西安市鄠邑区人民医院
发布时间：
2022-05-13 11:29
| 单位名称 | 西安市鄠邑区人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理：（预防保健科/内科/外科/妇产科/儿科/眼科/皮肤科/口腔科/耳鼻喉科/肿瘤科/西安市急救中心户县急救分站/急诊医学科/医学检验科/医学影像科/中医科）诊疗与护理；医学教学及医疗人员培训。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区渼陂西路5号 | |
| 法定代表人 | 钟建峰 | |
| 开办资金 | 10052.5万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 21458.5万元 | 25172.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 745 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）、众志成城，精准施策，齐心协力打蠃疫情防控攻坚战在岁末年初西安疫情发生以来，全院干部职工闻令而动、放弃休息，24小时坚守岗位，成立了全员核酸采集、医疗救治、后勤保障三个专班，坚持一手抓疫情防控，一手抓医疗救治，全力保障疫情严控形势下全区群众正常医疗需求，用实际行动践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，为打赢疫情防控阻击战做出了重要贡献！（二）、理清思路，狠抓业务，全力推进医院各项工作高质量发展。1、提质增效，医疗服务质量取得新成绩一是按照“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，坚持精准施策，一手抓疫情防控，一手抓正常医疗服务，夯实具体责任，促进业务恢复。二是加强制度落实，提升医疗质量安全。以严格执行医疗质量安全十八项核心制度为抓手，全面贯彻《医疗质量管理办法》，持续改进医疗质量。三是深化优质护理服务，持续推进“优质护理服务”工作。全年共组织理论考试35次，考核人员2000余人次。四是补齐薄弱专科，夯实平台专科，强化核心专科，加强“五大中心”建设，巩固“胸痛、卒中”中心建设成果。五是加强医院感染管理，严守院感控制的底线，全年无院感事件发生。六是全面推行临床路径管理。加强单病种质量管理，进一步加快DRG付费试点改革工作。七是完善临床、医技质控监督、评价机制，不断规范诊疗行为，定期召开医改核心指标暨医疗质量反馈会。八是改善医疗服务，提升患者满意度。引进第三方测评机构，对患者满意度进行评价，全面收集患者对医院整体服务的看法、意见和建议，每季度召开反馈会，九是重点监控药品进行动态管理、重点监控药品处方点评等措施，强化药品管理，确保用药安全。2、坚持创新，人才梯队专业技术实现新突破一是加强院科两级教学管理，依托现有学科带头人，使院内各岗位真正成为学习成材的主阵地。二是针对妇儿楼及康复、血透等科室的扩大和重点学科建设，积极培养优秀业务骨干。三是健全人才激励机制，努力创造拴心留人的用人环境。坚持留住现有人才、培养关键人才、引进急需人才，努力打造一支适应未来发展需要的员工队伍。（三）、全面推进，多措并举，以现代化医院管理手段提升医院核心竞争力。深入推进医共体工作，与甘亭等八家镇卫生院成为紧密型医共体单位，在甘亭卫生院设立心理咨询门诊，在涝店卫生院设立慢病门诊，全年向医共体卫生院派驻高年资医师13人，长期定期坐诊。对辖区4365名65岁以上老年人进行体检，全年完成妇女“两癌”筛查5800余人。积极开展医联体建设工作，陕西省人民医院协作医院挂牌成立。普外科加入西安市中心医院医联体肛肠专业协作单位，设立省人民医院外科“宋斌工作室”。多措并举，降低群众就医负担。通过采取停止采购非基药及重点监控药品等措施，促进临床合理用药，降低药占比；加大对高值耗材的管控，通过“阳光采购”的方式，全面取消耗材加成，实现“零差率销售”；大力开展药品4+7采购工作；采取多种形式，缩短平均住院日，降低门诊住院均次费用。二、取得的主要社会效益和经济效益医院全年门诊接诊24万余人次，较去年增加43%，出院病人1.77万人次，较去年同期增加31.9%，床位使用率76.7%，门诊手术484例，较去年同期增加63.5%，住院手术4455人次，较去年增加71.7%。疫情严控期间，医院门、急诊接诊患者2335人次，收治住院患者263人次，免费送出院患者63名，其中危急重症孕产妇2名，收治透析患者73例，其中涉疫区域患者6例，收治周至、长安等区外出血热患者65例，为60余名居家隔离患者提供慢病报销、送药上门等服务80余次，现场诊治、上门换药、拆线130余人。全年开展肺功能检测、一氧化氮呼气检测新项目，人造血管内漏穿刺术，腹腔镜下肾癌根治术、腹腔镜下肾盂成形术，肺癌微波消融术，胃肠道超声检查等新技术、新项目10余项，医疗服务水平和整体实力得到了全面提高。十四运会医疗保障圆满结束，抽调高年资医务人员保障鄠邑区比赛期间的医疗服务保障工作，提供医疗服务60余人次。新冠疫苗接种深入开展，分别在院内、天慧门诊部、古槐广场设立三个新冠疫苗接种点，全力保障我区疫苗接种工作，目前已接种12万剂次。文明城市创建成果显著，召开专题培训会2次，部署会6次，开展全员大扫除，大整治3次。健康扶贫常抓不懈，开展健康扶贫义诊20余次，承担的贫困人口大病救治成效显著，医院被评为区卫健系统健康扶贫先进单位。垃圾分类稳步推进，医院被评为“西安市垃圾分类市级示范单位”；征兵体检圆满完成。征兵体检788人次，得到上级部门高度认可。三、存在的问题 管理意识有待加强，有些适应医院发展需要的新制度有待进一步建立健全，医院改革的步伐还不大；与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；3、医疗质量和服务水平有待进一步提高；四、整改措施1、以创建区域医疗中心为目标，以提升医疗服务和市场竞争两个能力为中心，整合医疗资源、集中诊治患者；2、以国家公立医院考核为契机，落实医改核心指标；以DRG付费试点工作为抓手，加强内涵建设，提高医疗质量，保证医疗安全；3、以医共体建设和四个慢性病防治中心为依托，拓宽服务领域，扩大服务范围；4、以加强信息化建设，大力改善医疗服务为突破口，不断提升群众满意率。五、下一步工作计划1、建立现代化医院管理制度，全面提升医院治理能力。以医院章程为主线，健全完善医院绩效考核指标体系和奖惩办法2、健全培训培养体系，持续强化人才队伍建设。加强院科两级教学管理，依托现有学科带头人，以常见病、多发病、地方病和急危重症疾病诊断治疗为主，使院内各岗位真正成为学习成材的主阵地。3、以核心竞争力为目标，持续加强重点专科和“五大中心”建设。进一步巩固“胸痛中心”建设的基础上，争取6月份卒中中心通过验收。启动“创伤中心”“心衰中心”建设，积极筹备“危重孕产妇救治”、“危重儿童和新生儿救治中心”的建设。4、以制度落实为抓手，不断提升医疗质量和服务水平。强化核心制度培训、教育、考核，树立“大质控”理念，加强环节质量动态管理。5、以医联体、医共体为依托，深入落实分级诊疗制度。加强医防融合，构筑省、市、区、镇、村上下联动的医疗卫生服务新体系。6、加强医院经济运行管理，推进医院高质量发展。狠抓制度建设、预算管理、问题整改“三落实”，建立医疗、价格、财务、内审、监察等多部门联检联查的监督机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证证书号：43772008661012511A1001证书有效期2020年10月9日至2027年8月16日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |