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西安市鄠邑区渭丰初级中学
西安市鄠邑区渭丰初级中学
发布时间:
2022-05-13 11:17
单位名称
西安市鄠邑区渭丰初级中学
宗旨和业务范围
实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育。(相关社会服务)
住所
西安市鄠邑区渭丰镇渭北村
法定代表人
杨超峰
开办资金
190.11万元
经济来源
财政全额拨款
举办单位
西安市鄠邑区教育和科学技术局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
190.11万元
166.47万元
网上名称
无
从业人数 49
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,2021年6月10日,办理了开办资金变更,按时报送年度报告,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况1.本年度我校被确定为“新优质学校成长计划再提升学校”,学校紧紧围绕《西安市“新优质学校成长计划”实施方案》文件要求及西安市义务教育“新优质学校”评估细则,认真研判、精准实施,努力提升学校办学品质。2.认真贯彻“双减”政策,以《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》为指导,引导教师树立责任意识,勇于担当、主动作为,着力提高课堂教学效率。深入落实“五项管理”,坚持以人为本,不断细化手机、睡眠、读物、作业、体质健康管理措施。努力提升课后服务质量,最大限度满足学生个性化需求,促进学生全面发展。3.强化队伍建设。一是借助“名校长+”领航工程,积极学习名校管理经验,深入开展资源共享,不断改善我校管理水平。二是联合区教师进修学校,邀请模范教室、名师、教学能手等,加大师德师风、教学教研等方面的培训力度,不断提升教师综合素养。三是本年度新招聘3名教师,进一步优化了教师队伍结构。四是积极开展“青蓝结对”,通过优秀教师的传、帮、带,促进教师队伍素质整体提升。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来在区委、区政府、区教科局的正确领导下,学校深入贯彻落实《西安市鄠邑区基础教育提升三年行动计划》,学校办学条件、教育教学管理水平及教学效果提升明显。1.学校办学条件进一步提升。2021年学校借助“新优质学校成长计划再提升学校”项目完成餐厅外粉、改建学校运动场地、中心路两侧铺设、厕所粉刷修缮、改建学校舞台等硬件项目,更新了教师备课室、新建了“创客教室”,实现优化学校办学环境、提升办学水平的目的。2.内涵发展卓有成效,以“学校管理水平提升”、“课程课堂改革”、“教师专业成长”、“学生综合素质培养”“综合实践活动”、“校园文化建设”等软件项目为抓手,大力提升学校内涵发展。本年度共开展专题培训10余次,师资队伍、校园文化和内涵发展得到进一步提升。3.教学质量显著提升。2021年中考实现了新的突破,平均分、上线率、重点高中录取率均创新高,圆满完成了“打好质量翻身仗”的工作任务。三、存在问题1.教师队伍骨干体系建设还有待再加强。表现在学校教学能手培养出现断层,青年教师占比较小。2.信息化教学手段在实际应用中还不够普及。部分教师教学方法陈旧,与学校信息化建设脱节。3.课题研究工作推进缓慢。一方面学校在为教师搭建平台方面做到还不够;另一方面教师参与课题研究积极性不高,缺乏创新意识。四、整改措施1.制定教师专业成长计划,落实教师的梯次发展、逐级晋升评选制度,发挥各级骨干教师的辐射、带动作用,努力完成人才队伍教师目标。2.加大教师信息化培训力度,以信息化教学大赛、创客创意大赛、微课大赛等为抓手,大力提升教师信息技术应用能力。3.进一步细化学校课题研究实施方案,认真落实人人有课题。同时积极创建学校教研刊物,为教学研究搭建平台。五、下一步工作计划1.继续贯彻落实“双减”政策,不断优化作业设计水平,提高课后服务质量,持续做好学生减负工作,促进学生健康成长。2.按照优质均衡发展要求将优质均衡创建工作纳入学校中长期发展规划,明确时间表、路线图,积极申报创建区级优质均衡发展学校。3.巩固“新优质学校成长计划再提升学校”项目成果,进一步提升学校办学品质,形成学校健康发展长效机制。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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