西安市鄠邑区丈八寺小学
发布时间：
2022-05-13 11:13
| 单位名称 | 西安市鄠邑区丈八寺小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。（相关社会服务） | |
| 住所 | 西安市鄠邑区玉蝉镇丈南村 | |
| 法定代表人 | 王达 | |
| 开办资金 | 153.56万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.05万元 | 41.53万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.开展学生德育活动。利用各种重大传统节日，加强学生爱国主义教育和公民道德教育，强化法制、安全、心理健康教育，通过社会主义核心价值观宣传、六一儿童节文艺汇演、中华经典诵读、趣味运动会等活动的开展，增强学生综合素质，收到较好效果。2.开展教学和教研活动。加强教学常规管理，贯彻落实减负措施。有效开展教学评优活动，加强集体备课，增强校本教研实效。教育教学成绩显著。3.开展教育科学研究活动。积极倡导小课题深研究，组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究，提倡行动研究，注重研究的可操作性与实效性。4.开展教师培训活动。规范教师培训制度，经常组织教职工开展各种培训，加强继续教育工作，根据校本培训方案认真实施校本培训工作，努力提升教师整体素质。5.开展学校后勤服务活动。加强校产管理，规范校产的购入、登记、出借、报损、核查和入账手续，做到账物相符、帐帐相符。规范财务管理，严格执行有关收费规定，及时公示收费项目和标准。6.做好营养餐改善工作。严格按照食品安全相关管理制度执行，食品的采买、验收、索票索证规范，食品加工、试尝、留样符合规定，能够认真落实营养餐改善计划，使学生享受到国家的优惠政策。二、取得的主要社会效益和经济效益1.开展的营养餐改善计划也赢得家长满意。学校为学生搭配合理科学有营养的午餐，两周更换一次食谱，每日不重复，让学生吃到可口的饭菜。结合“节约粮食，杜绝浪费”活动，向师生及家长大力普及餐桌文明知识，推广餐桌文明礼仪，倡导节约用餐行为，提高文明用餐素质，全面营造文明节俭的良好社会风气。学校的“食育”教育工作案例在“西安发布”和“西安网”进行了报道。2.劳动实践基地卓有成效，实行分班级、分区域管理，种植、施肥、除草、浇水各环节都由学生完成。在综合课和地方课程上，老师带领学生到劳技课教室进行参观和认识各种劳动工具的用途和使用方法，通过劳动教育培养孩子的奋斗精神、吃苦耐劳、不怕脏不怕累的良好品质。学期末，学校被评为镇级镇级期末质量检测先进集体、先进基层党组织、教学质量的逐年提升，校园环境的优化美化，家长对学校的办学满意度增强，生源逐年增加。通过一年来，全校师生共同努力，学校整洁无死角，道路平整无纸屑，墙壁洁白无污迹的校容校貌。优美的校园文化氛围，净化了http://www.gw76.com学生的心灵，陶冶了http://www.gw76.com学生的情操，促进了http://www.gw76.com学生的身心健康与全面发展，积极推进了学校的文明建设。三、存在问题上年度，虽然我们做了很多工作，但在开展过程中仍存在着一些不足：一是教研教改力度不大，在教学方法上有待于不断探索与提升；二是校园文化建设仍需不断充实，环境育人力度应进一步增大；三是有效资源没有完全发挥应有的作用。四、整改措施1.经常开展教研活动，互相交流研讨，共同提高；鼓励教师积极参与各级各类培训，多学习新思想及信息化技术；申报各级课题，进行研究，提升教师的业务能力。2.加大校园文化氛围营造，在校门口两侧安装了校园文化宣传橱窗，及时更换校园内各类展板的内容，对学校各处花园进行绿化美化，使校园处处都是美景，处处都可以陶冶学生情操，对学生经常进行德育教育，狠抓学生行为习惯养成，培养良好的习惯，提高学生素养。3.继续开展青蓝结对活动，以老带新，通过辅导教师指导青年教师课堂教学、作业辅导、教学设计等方面，使青年教师能够迅速成长起来，成为学校的中坚力量。4.充分利用课后服务时间段开展各类社团活动，从多方面培养学生能力，使学生在德智体美劳各方面都取得长足发展。五、下一步工作计划今后，我们将再鼓干劲，再添新措，从以下三个方面为学校发展进行突破。一是着力实施教师队伍建设。优化教师结构，提高教师素质，努力建设一支师德高尚、技能过硬、能够适应教育改革发展和素质教育需要的教师队伍。用过硬的队伍去弥补城乡差异。 二是着力实施教育现代化。深化教育改革，强化内部管理，优化资源配置，加快推进教育信息化、现代化进程，促进学校快速发展。用压缩，节约开支的方法，用追赶超越的狠劲早日提升我校教育现代化、信息化、科技化程度。三是着力实施素质教育。认真学习新课程、新教材，更新教育思想，转变教育观念，改进教学方法，以提高学生的综合素质为宗旨，以培养学生的创造实践能力为重点，积极探索适应农村发展需要的素质教育新途径、新模式。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被教科局评为汉语言文字规范化创建优秀学校 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |