西安市鄠邑区涝店中心幼儿园
发布时间：
2022-05-13 11:09
| 单位名称 | 西安市鄠邑区涝店中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育、幼儿保育。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区涝店街道三过村 | |
| 法定代表人 | 田雅丽 | |
| 开办资金 | 62.38万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 103.41万元 | 57.43万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年10月对幼儿园名称和住所地址的涝店镇变更为涝店街道，幼儿园法定代表人变更为田雅丽，按时报送年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了哪些具体的业务活动（一）抓好党建工作，发挥示范作用本学期，继续发挥园内6名党员的作用，聚焦园内工作目标，全力做好各项工作的示范引领。首先要抓好党员自身学习，积极贯彻落实国家方针、政策，加强党史学习及政治理论学习，不断提高自身素养。其次要积极参与党支部和党小组活动，鼓励党员主动承担教师培训、教育扶贫、教学观摩等活动，充分为教师带好头。（二）汇集家园合力，促进家园共育继续发挥家长学校、家长开放日、亲子活动、家委会、家长会等作用，汇集家园合力，每月坚持家长讲座或家长育儿知识推荐，本学期积极与社区联系，积极宣传法律法规、科学育儿，同时运用家长微信群、家园共育栏、家长会、告家长书、家访等形式，加强家园联系，扩大在幼儿园招生宣传、工作推进、幼儿发展、质量提升等方面影响。（三）细化安全管理，提升防范技能在安全管理继续坚持“教育为主，预防为先”的原则，不断持续细化管理。严格门禁管理。对新配备的保安仍然坚持每月一次的安全培训，对门口管理提出更高要求，特别是日常值班、门口扫码测温登记，车辆出入管理做出明确要求，特别对幼儿入园离园时段、严禁出现门口值班空档。强化安全教育。在安全教育常态开展的同时，做到教育内容全面，教育形式多样，确保家长、教师、幼儿全覆盖，特别注重应知应会安全常识和安全技能的掌握，注重实践强化，通过演练检验教育效果，确保教育与演练相结合。（四）抓好卫生保健，做实疫情防控自2020年新冠疫情防控以来，我园就进一步细化了卫生保健工作，在人员配备和常态化防控方面确保做实做细。增加人员配备。在原来一名专职卫生保健教师的基础上，增加配备兼职卫生保健教师两名，协助开展园内卫生保健工作，壮大卫生保健人员队伍，同时卫生保健工作培养后备力量。细化每日巡查。采用专兼职卫生保健教师联合巡查和个人巡查先结合的方式，每天对班级一日生活常规和卫生消毒进行巡查指导，特别是对幼儿因病缺勤、全日观察、健康教育、生活护理等方面提出指导意见，呵护幼儿健康。（五）重视后勤管理，做好后勤保障在后勤管理方面进一步畅通工作流程，全方位做好各项工作保障。做好财务管理。本学期是我园全面创建省级示范幼儿园的关键，要全面提升园所品味，需要投入大量资金，我园讲坚持量力为出的原则，科学研判各项开支，对重大事项和重大开支启用三重一大流程严格落实决策。对于各项收支坚持公开透明，定期公布园内开支，接受教职工的监督。做好厨房管理。继续严把采买关，坚持索证索票，严把原料质量，规范操作流程，坚持领导配餐，每月检查后勤人员培训，每周坚持厨房食品安全和卫生检查.二、取得的主要社会效益和经济效益继续发挥“名校+”教育联合体“名校”的辐射带动作用，采取日常督查与结对帮扶相结合的方式，全力推动全镇幼教稳步提升。1.开展常规督查。依旧采用每月一主题的督查方式，联合镇中心学校对辖区内各园每月开展一次办园行为常规督查，做到查找问题，给出对策，注重督查实效。2.开展结对帮扶。根据结对帮扶工作安排，我园本学期继续对史家庄幼儿园进行帮扶，我们严格落实帮扶计划，针对该园薄弱环节进行实地指导，示范引领，及时调整帮扶节奏，做到真帮扶，出实招，见实效。3.开展教师培训。结合我园教师培训安排，我们根据各园教师培训需求，选择专题扩大培训范围，让“+校”各园参与到我们的培训之中，增加互动交流，实现资源共享。三、存在的问题在取得成绩的同时，我们也清晰的看到，我园仍有一些工作还不够完善。1.教师中临聘教师仍占多数，学历层次偏低，教师素质参差不齐，有待提升的空间很大；2.教师科研意识不强，不会进行课题研究，虽然教研活动经常化，但教师对课题的钻研仅仅停留于表面，深入研究不够；3.游戏质量不高，还有待加强。四、整改措施针对梳理的问题，下一步我们将从以下几个方面积极努力：1.加大教师培训力度。针对教师技能中的短板，下学期我园将聘请专业人员对教师技能进行定期培训指导，确保教师技能有大幅度提升。2.开展教研活动次数。每周各年级教研组长召集教师开展教研活动，不断加强教师的业务素质与能力。3.加强游戏载体开发。每天利用户外活动教师利用孩子游戏时间进行开发，提高孩子的兴趣。五、下一步工作计划下一步，我们将对照省级示范园标准，逐项完善我园各项工作，实现管理精细化目标。1.加强教师开发课程资源的能力。对于主题课程，教师整体把握不够，备课时不能深度解读，课堂游戏化趣味化不强，幼儿学习的兴趣不高。2.加强家园合作。针对农村园家长群体，家长教育理念相对滞后，部分家长对幼儿园科学教育方式不理解，幼儿园要做好宣传、沟通与交流。3.做好资料的整理。每学期期末按照省示范指标，做好各部门资料的收集工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2021年4月被授予西安市鄠邑区学前段教师师德师风演讲比赛先进集体；2.2021年4月被授予西安市鄠邑区学前段教师师德师风演讲比赛优秀组织单位；3.2021年6月被授予鄠邑区2021年幼儿园教师专业技能大赛先进集体；4.2021年6月荣获鄠邑区2021年幼儿园教师专业技能大赛优秀“名校+”教育联合体组织奖； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |