乾县劳动保障监察大队
发布时间：
2022-05-13 10:56
| 单位名称 | 乾县劳动保障监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 宣传劳动保障法律、法规、督促用人单位贯彻执行。检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况、受理对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报、投诉、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为。 | |
| 住所 | 乾县城关镇工业园区兴业大道1号 | |
| 法定代表人 | 杨远峰 | |
| 开办资金 | 4.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.69万元 | 4.98万元 | |
| 网上名称 | 乾县劳动保障监察大队 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在局党委的正确领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策，按照和核准登记业务范围开展活动，主要做以下几方面工作：一、工作开展情况（一）领导高度重视，成立工作专班临近春节，农民工工资讨薪问题较为突出。县委、县政府领导高度重视，2021年11月11日，召开了全县根治欠薪冬季专项行动工作会，成立乾县根治欠薪冬季专项行动领导小组及工作专班，葛县长明确指示，自2021年11月17日至2022年春节前，在全县范围内开展根治欠薪冬季专项行动，对查实的欠薪问题，必须在2022年春节前全部办结，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年，确保我县不发生因欠薪引发的群体性事件、极端事件和重大负面舆情，维护社会和谐稳定大局。（二）深入企业、工地，宣传《保障农民工工资支付条例》5月，在全县集中组织开展《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）集中宣传月活动,现场普法宣传《保障农民工工资支付条例》及疫情防控期间相关政策的讲解，发放各类劳动保障宣传资料1.4万册；深入65家劳动密集型企业、建筑工地宣讲新《条例》，落实“八项制度”政策。（三）开展专项行动，加大劳动用工检查力度。在全县范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查、开展劳务中介专项整治行动、根治欠薪夏季行动、根治欠薪冬季专项行动、防暑降温高温检查、乾县劳动用工监管领域部门联合抽查检查、《保障农民工工资支付条例》集中宣传月活动等专项检查7次，累计检查用人单位420家，涉及劳动者1.3万人次。责令补签劳动合同819份。二、工作成效2021年9月13日，我县妥善解决了王某上访讨薪案件，共为王某等23人追讨农民工工资30万元。较往年同期相比，建筑业新欠案件呈下降趋势，主要表现在欠薪人数较同期相比下降6.3%，欠薪金额相对减少。另外还表现在工作人员加班次数明显减少。2021年未发生一起50人以上的群体性上访讨薪案件。三、存在问题一是业务知识学习不扎实，工作人员执法能力欠缺。日常工作中对法律法规的学习运用上不够熟练。二是纪律作风散慢，迟到早退现象时有发生。三是工程款支付担保制度、施工过程结算制度，农民工工资保证金等“八项制度”落实不到位。四、整改措施一是加强执法人员理论知识学习，提高办案执法能力。注重理论知识与日常巡专项检查工作相结合，通过实践将理论知识运用到办案过程中。二是加强党风廉政建设，注重纪律作风整改。组织全体党员干部及同志利用主题党日、学习强国平台，学政策理论，学党史，撰写心得体会。注重纪律作风整改，严格按照单位管理制度按时上下班，杜绝迟到早退等现象发生。三是开展各项专项检查活动，加大劳动用工市场的监管力度，确保“八项制度”的落实落地。五、下一步工作打算一是加强业务学习，提高执法人员工作能力，打造过硬的劳动监察队伍。二是定期开展各项专项检查活动，加强部门联动、信息共享，发挥主管部门监管责任，保障根治欠薪工作顺利开展。三是指派专人管理欠薪预警平台，掌握我县企业、建筑工地等劳动密集型企业用工状况，“八项制度”推进落实情况。特别是各企业、建筑工地支付农民工工资的实际进度，切实维护劳动者合法权益不受侵害。四是进一步加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接，做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的移送工作，保持对欠薪犯罪行为的高压态势。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |