西安惠安幼儿园
发布时间：
2022-05-13 10:51
| 单位名称 | 西安惠安幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿教育，幼儿保育。 | |
| 住所 | 鄠邑区余下街道惠民路中段 | |
| 法定代表人 | 杜娟 | |
| 开办资金 | 155.39万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区教育和科学技术局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 155.39万元 | 66.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的业务和范围开展了如下业务(一)强化教科研引领园所始终坚持正确的办园方向，按照《指南》精神，把握五大领域课程要求，珍视游戏的独特价值，通过一日生活、半日公开、家长课堂、幼小衔接等形式，纠正和克服“小学化”倾向。通过课题研究，强化教科研引领。规范班级管理和保育教育工作，开展教师常规课观摩、主题墙评比、区域创设等专项教研。加强“名校+”帮扶工作，发挥示范引领作用。协办“幼小衔接”现场推进会，市教育局副局长、基教三处处长莅临园所视察。（二）加强常规教学管理坚持常规保教，坚持游戏化教学，丰富保教活动内容，注重亲近自然、直接感知、实际操作、亲身体验。坚持开展“情系国防红心向党”主题晨会、“红色传承润泽童心”幼儿系列红色教育主题活动、“童声唱响红色歌曲、童趣讲好红色故事、童真描绘红色世界、童心成长凝聚力量”等纪念建党百年幼儿主题教育活动。疫情期间开展“停课不停学”、“童心迎冬奥一起向未来”迎冬奥会暨冬残奥会系列活动，全年共计开展保教活动60余次，将主题课程融入到幼儿的一日生活中；通过入离园、晨间活动、集体教学、区域活动、卫生保健、安全管理、家园共育等方面细致入微的改善，注重保教质量提升，赢得社会的认可。（三）加强卫生保健精益化管理卫生保健工作坚持精益管理，从严从细落实十项制度。通过一日生活安排修订、合格供方选择、伙委会意见征集、营养分析、创新膳食制作方式、食品安全检查、全天三检一查、传染病防控、师生健康体检、健康教育等形式，规范各环节管理。幼儿食堂严格执行《学校餐饮食品卫生规范》，严把采购、验收、制作、留样、消毒等程序，确保师幼饮食安全。（四）抓好疫情常态化防控重点做好疫情防控常态化管理。调整疫情防控组织机构，细化各项防控措施，优化入离园、核酸检测等流程。完成防控物资储备、卫生消杀、应急演练、疫情排查、师幼核检、疫苗注射、日清日报等工作。（五）发挥家园社协同育人作用幼儿园充分认识和利用家庭、社会、周边自然环境资源，发挥家园社协同育人作用。通过调整家委会，每学期召开家委会、伙委会，听取家长对园所工作的意见建议；通过家长学校、家长开放日、家长会、家长助教等多种途径，宣传科学育儿理念、知识；借助消防队、派出所、社区、医院、家长志愿者等力量，组织丰富多彩的教育活动；利用当地企业特色、文化资源为幼儿提供优质的教育服务。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）争取政策扶持，改善办园条件按照教科局统一安排部署，加强党对教育工作的全面领导。移交后，积极协调我区编办、财政等相关单位，汇同局党政办等相关科室做好法人开户、组织关系转接、土地资产人员社保、教育教学等工作对接，进一步捋顺关系。引导干部员工积极融入公办教育体制，从思想上、认识上、管理上、行为上加强融合，转变工作方式。作为转型后的新单位积极争取政策扶持，申报资金60余万元用于功能部室改造、设施设备更换、集中供暖、电力抢修等，加大资金投入，改善办园条件。（二）凝结团队力量，赢得社会认可2021年，在所有惠幼人的共同努力下，幼儿园被先后评为“幼儿园教师专业技能大赛”先进集体、“科学保教提升年”优秀案例大赛优秀“名校+”教育联合体组织奖，代表我区申报的“健康快乐，同向同行集体活动案例”荣获“西安市优秀幼小衔接教育教学集体活动优秀案例，1名教师荣获区级《幼儿园精品主题活动案例评选展示活动》二等奖，我园荣获区级优秀组织奖。三、存在问题（一）办园条件对照省标自查还需要加大部室改造、设施设备配备配备、安监系统升级改造、移交中土地证办理等问题。（二）队伍建设需要解决管理人员、在编教师补充、外聘教师流失率控制、教师专业能力不足等问题。（三）课程建设需要加强专家引领，探索以评价机制改革为基础的惠幼特色课程体系建设。四、整改措施（一）通过加快部室改造和幼儿生活区设备购置，保障幼儿生活学习。（二）通过专家引领，加强专业化、创新型骨干教师培养。（三）探索以评价机制改革为基础的惠幼特色课程体系建设。五、2022年工作计划（一）、聚焦重大部署，加强政策法规引领1、学习http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NTA1NjE3NQ==&mid=2650003537&idx=1&sn=3c68361e8695aee2575f42c3240feafc&chksm=bef92711898eae07f658ac30a0b1f9628ca494204e23a987128078a84ca8afb53de88bb48db4&scene=21lwechat_redirect https://mp.weixin.qq.com/_blank《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》2、学习http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NTA1NjE3NQ==&mid=2649997844&idx=1&sn=2c6c7fc5b49b17e0fade65255b2ade21&chksm=bef93d54898eb442886da683c17caaac57e106e26464b5115424d34926f3bc82904f1f8742ac&scene=21lwechat_redirect https://mp.weixin.qq.com/_blank《“十四五”学前教育发展提升行动计划》3、学习《幼儿园保育教育质量评估指南》4、学习《家庭教育促进法》（二）、聚焦关键内容，完成两项重点任务1、聚焦党建引领，加强支部建设。履行主体责任，推进党组织领导下的校长负责制，坚持党建带工建、带团建，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。2、聚焦质量提升，加强内涵建设。（1）改善办园条件完成土地、资产、人员等移交对接手续；争取财政投入，力争专项改造；加强信息化建设，配合完成2、0工程任务;对照省示范复验标准，努力改善办园条件。（2）加强队伍建设加强资格认证，资质达标率逐步提升；强化师德考核，杜绝失范行为；丰富学习培训形式，提升职业素养；项目责任制，优化队伍能力。（3）加强园务管理做好班子配备，规范办园行为；加强制度建设，注重文化建设，坚持微信平台、公众号、纸媒网媒等对外宣传。（4）加强保育教育管理坚持游戏化方式，做好五大领域常规教育教学活动组织与实施；坚持教科研引领，坚持教研有计划、有安排、有组织。坚持课程建设，探索园本课程体系建设；做好“幼小衔接”、名校+、环境创设、家园共育等工作；（5）、加强幼儿发展评价对照幼儿园《保育教育质量评估指南》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，切实发挥质量评价导向作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被鄠邑区授予幼儿园教师专业技能大赛先进集体；“科学保教提升年”优秀案例大赛优秀“名校+”教育联合体组织奖；精品主题活动案例评选展示活动优秀组织奖；“科学保教提升年”优秀案例大赛优秀幼小衔接教育教学集体活动案例奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |