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西安市鄠邑区西宋小学
西安市鄠邑区西宋小学
发布时间:
2022-05-13 10:29
单位名称
西安市鄠邑区西宋小学
宗旨和业务范围
实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)
住所
西安市鄠邑区甘河镇西宋村
法定代表人
史亚锋
开办资金
97.31万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市鄠邑区教育和科学技术局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
65.74万元
48.85万元
网上名称
无
从业人数 9
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按时报送年度报告,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)抓好队伍建设,提升教师修养1.学校领导班子队伍建设。以转变作风、狠抓落实为目标,整顿纪律作风,调动班子成员的民主管理和责任意识。2.抓好教师队伍建设。加强职业道德修养,开展教师政治业务学习,使教师明确肩负责任,真正做到为人师表,教书育人;以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,鼓励教师自学,为老师提供各种培训、学习机会,使青年教师迅速成长。(二)加强德育工作,注重德育实效1.确定每周班队会主题,在班内召开主题班队会,做好德育宣传教育工作。2.以“流动红旗班”的评比为抓手,认真检查,严格考核,从而强化了班级管理,促进了班级进步,为学生的发展创造良好的氛围。3.坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。4.充分利用纪念日及重大节日对学生进行思想政治教育。5.发挥少先队组织的作用,开展各种活动,进行德育教育。(三)加强教学管理,提升教学质量1.加强课程计划的执行和管理,开齐、开足课程,教师细心备课、认真上课,做到向四十分钟要效益,提高课堂教学效率。2.学校对作业批改情况定期检查,教师能精心设计学生的作业,坚持面批面改。3.完善教师评价机制,狠抓培优补差工作,延续日清周结制度。(四)安全工作常抓不懈进一步加强学校与家庭的联系,共同做好学生的教育工作,促进学生德、智、体、美、劳全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。1.重要节假日发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等方面要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。2.做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,使得家庭与学校保持紧密联系。3.加强对学生的安全管理工作。我校一年来利用升旗仪式及班会课、道德与法治课对学生进行宣传教育,教育学生以防范为主,做到安全第一。(五)后勤管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照有关要求,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,学校后勤管理日趋完善。二、取得的主要社会效益和经济效益在全体师生的共同努力下,我校狠抓教学形成过程,加强了教学常规检查力度,为提高教育教学成绩奠定了良好的基础。2021年12月西安市鄠邑区甘河中心学校对我校工作进行年终评估,结果良好。三、存在问题1.学校精细化管理程度不够,各类制度还需要完善,工作分工需要明确细化。2.教师参与教研积极性不强,教研工作形式单调,效果不明显,教研工作相对薄弱。3.教师结构不合理,教师老龄化严重,影响我校教育教学成果。四、整改措施1.不断优化学校管理机制,建设一套切合实际,规范科学的管理体系,制定学校章程,完善各类制度,使学校各项工作有人管,有人干,有效果。2.加强学校教研工作,制定切实可行的教研计划,定期开展教研活动,加大教师培养力度,鼓励教师积极参加教研活动。3.积极开展校本培训,更新教师观念,促使教师加强业务能力提升培训,提高自身素养。五、下一步工作计划1.不断改善办学条件,设立文化橱窗,构建文化宣传板块等,营造良好文化氛围。结合优质均衡发展创建工作,加强学校各功能部室建设,增加设施设备,提升部室育人功能;加强校园文化建设,在教学区设立文化橱窗,在教学楼、综合楼楼道制作宣传展板,营造良好育人氛围。加强校园活动,不断提升学生综合素质。学校利用课后服务时间,组织开展社团活动等,不断丰富校园生活,培养、锻炼学生的兴趣和实践能力;结合中华民族传统节日和国庆节、劳动节、儿童节等开展综合实践活动,不断提升学生的综合素质,真正促使学生德、智、体、美、劳全面发展。狠抓教学常规管理,促进教与学行为方式的转变,深入开展校本教研活动。学校紧抓常规管理。学校每周随机抽查教师的教案,作业批改记录、班务管理等完成情况,不打招呼进班听课等,对于其中发现的问题,及时与老师沟通,帮其改进。每月至少组织两次教研活动,召开教研组会议,安排近期的教研活动,真正提高教师的教育教学能力。
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无
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无
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