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洛南县建筑业劳动保险费用统筹管理办公室

发布时间: 2022-05-13 10:13
单位名称 洛南县建筑业劳动保险费用统筹管理办公室
宗旨和业务范围 负责建筑劳保统筹基金的收取、管理、支付、调剂等工作。
住所 洛南县环城西路72号
法定代表人 李鹏
开办资金 21万元
经济来源 自收自支
举办单位 洛南县住房和城乡建设局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
50.43万元 56.63万元
网上名称 从业人数  4
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 具体开展的业务工作科学财务,强化监督统筹费是离退休职工的血汗钱,保障企业职工的养老钱。我办严格执行各项管理制度,坚持收支两条线原则,严格按政策做好各项收缴工作。我办组织工作人员对收费发票金额与入账金额是否一致、填写是否完整、专款是否专用,各项财务报表制度是否完善,及时入账与收入户存款是否相一致等进行检查,确保劳保费及时进入省专户各类财务报表及时准确的报到省办;其次,严格劳保费票据管理,做到收费票据专人管理、领用、登记,做到票据收、发登记在册,票据内容填写完整,发票金额与入账金额一致。实行量化考核,实行定岗、定职、定责等,将目标任务进行量化分解,责任到人,将目标任务完成情况与职工年终考核,评选先进及绩效工资挂钩,使人人肩上有担子,个个身上有压力,齐心协力搞好劳保费的征缴工作。强化制度、落实到人今年我办根据工作方案,特别在制度方面,进一步加强了学习,每季度安排一次党风廉政建设和政治理论、业务学习,并撰写学习笔记和体会。实行量化考核,实行定岗、定职、定责等,将目标任务进行量化分解,责任到人,将目标任务完成情况与职工年终考核,评选先进及绩效工资挂钩,使人人肩上有担子,个个身上有压力,齐心协力搞好劳保费的征缴工作。3、提升宣传水平,强化部门配合,优化征收环境。我们以灵活多样的形式和方法,加强对建筑工程劳保基金统筹管理的宣传力度,促进社会各界对统筹事业认识水平的不断提升。今年我办面对建设规模锐减、年度征收任务难完成的困境,及时向区政府有关领导和局领导汇报行业统筹的政策和具体工作中遇到的困难,提出建议,当好参谋,以得到政府的理解、支持和指导。4、加强队伍建设,促进统筹事业全面发展。在搞好收费工作的同时,狠抓职工的政治学习不放松。年初,根据县委、县政府和县住建局的统一安排,认真参加住建局组织的干部纪律作风整顿学习,使“两学一做”学习教育活动成为常态化制度化,制订了学习教育实施方案和领导小组,组织全体职工认真学习党章、党规和习近平系列讲话精神,要求每一位工作人员都认真撰写学习笔记和心得体会,我们采取集体学习和自学相结合的方法,每周一集体学习,其余时间职工自学,职工每人撰写心得体会3篇,写学习笔记2-3万字。通过学习,使全体职工武装了头脑、更新了观念、提高了素质、振奋了精神,进一步提高了全体职工的综合素质和认真贯彻执行党的各项路线方针政策的水平。二、取得的社会经济效益1、紧抓劳保费征收不放松,努力做好劳保费的征收工作。我们以市办年初下达的劳保费征收任务为工作重心,严格工作程序,强化征收措施。通过采取提前介入、上门服务、提前收取等措施;2、积极搞好参统企业劳保费拨付及审报工作,竭力为建筑企业服务。为了充分发挥劳保基金的作用,保证我县建筑业职工养老金及时缴纳,我们严格按照陕西省住房和城乡建设厅、陕西省财政厅关于印发《陕西省建筑业劳保费用行业统筹管理实施细则》的通知要求,本着有利于建筑企业发展,有利于企业职工生活改善的原则,根据我区参统企业情况,我们做到了按时、足额给企业上报、拨付、解决了企业职工养老问题,使他们“老有所养、老有所依”。三、存在问题及改正措施我们的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要有:专业人员不足,技术力量薄弱;软件需更新、信息化管理薄弱;参加学习培训的机会很少,造价知识得不到及时更新;和上级造价管理站联系很少,了解政策少。我们将会在今后的工作中拓展渠道,改进工作方法,在合情、合理、合法的基础上用好、用足、用活政策;积极争取社会各界的支持和配合。四、下一步工作打算1、拓展渠道,挖掘潜力,进一步规范各项程序。2、严肃财经纪律,严格规范收支行为,专款专用。3、继续探索和总结劳保基金统筹管理工作好的经验和方法,不断提高管理水平,发扬成绩,克服不足,努力完成上级部门交办的各项工作任务,积极推动我县劳保基金统筹管理工作再上新台阶。4、加大资金投入,搞好振兴计划工作。2021年我办工作人员将继续和住建局领导干部一起搞好三要沙河村的扶贫攻坚工作。另根据驻村工作队的安排配合搞好包扶村的其它工作。
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