西安市鄠邑区军队离退休干部休养所
发布时间：
2022-05-13 10:07
| 单位名称 | 西安市鄠邑区军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养与相关服务。军休干部休养住所提供与管理；军休干部服务：生活扶助，军休干部医疗保健，军休干部生活待遇发放，军休干部重要活动组织。 | |
| 住所 | 西安市鄠邑区娄敬路北段中心敬老院内 | |
| 法定代表人 | 吴广军 | |
| 开办资金 | 456.44万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市鄠邑区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1358.35万元 | 607.98万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年9月6日，办理了法定代表人变更，按时报送年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况在政治待遇方面：一是为军休干部订阅了金秋、党报党刊、内参等报刊杂志，做到按级别传阅文件；二是定期组织军休干部开展政治学习活动，传达学习上级文件精神及时事政治，对于年龄大行动不便的老党员，我们实行送教上门；三是按照“四知、四会、四心、零上访、零失误”的工作要求，定期为军休干部测血压、血糖，并建立军休健康档案，不定期电话联系，随时掌握军休干部的身体情况，对住院的军休干部第一时间看望，坚持做到思想上关心，生活上照顾，精神上关怀。在生活待遇方面：一是每月按时准确为服务对象发放生活补贴；二是定期完成离休干部医疗费的申报工作；三是按时完成军休干部医保缴费、医疗卡费的拨转、住院伙食补助的发放工作。1、开展送温暖活动，组织工作人员对军休干部、无军籍职及遗属等95名服务对象，开展入户走访慰问活动，为他们送去米面油等生活用品，活动做到走访到人、慰问到户。2、完成军休干部和无军籍职工2020年慢性病申报工作，为新接受军休干部办理医保转接工作及落户工作。3、组织军休干部和工作人员观看两部重大党史题材电影《古田军号》和《第一大案》。4、为了纪念中国人民解放军建军94周年，我所组织开展“八一”入户走访慰问活动。5、组织军休干部开展了“铭记历史不忘初心缅怀先烈砥砺前行”主题党日烈士公祭活动。6、及时完成事业单位工作人员2020年度考核工作、事业单位年检资料上报及2021年公共机构能耗上报工作。7、开展电话联系与入户走访相结合的方式，随时了解军休干部的生活及身体情况。组织工作人员入户走访看望空巢老人和因病退休的军休干部，了解他们的近期生活情况，帮助解决生活困难，为服务对象测量血压血糖做好医疗保健工作。8、完成事业单位工作人员年度考核工作及考核结果工资调整工作。9、为持续深入地学习党史，扎实开展新年度工作，奋力谱写西安新时代追赶超越新篇章，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年，定期组织军休干部开展政治学习。10、组织军休党员参观鄠邑区五竹街道东索村革命烈士纪念馆参观学习。11、与西安飞行学院职工办座谈无军籍职工有关住房补贴和地区性补贴政策。12、组织军休干部赴陕西汉中市参观红二十五司令部旧址参观学习。13、组织军休干部、无军籍职工参加健康体检。14、组织工作人员入户为军休干部送防疫物资。15、按照市军退办接收安置和服务管理工作的规定，2021年接收安置军队退休军官和病退士官共计6人，圆满完成了上级下达的安置接收任务，做到了军地和移交人员“三满意”，2022年元月正式起供。二、取得的主要社会效益和经济效益1、组织所内工作人员积极协助退役军人事务局做好各项活动的开展工作。2、按照市军退办工作要求，认真完成军休干部、无军籍职工五级联网系统数据信息录入，在规定的期限内圆满完成数据信息的上报工作。3、协助家属料理好老同志丧葬事宜，为家属申报丧葬费和一次性抚恤金，做好遗属的安抚及遗属补助申报工作。4、加强安全值班、安全检查工作。坚持24小时值班制度，所内工作人员手机保持24小时畅通，及时应对突发事故。定期对辖区内线路设施、消防器材、环境卫生进行检查与打扫，将安全隐患降到最低。5、在财务方面，我所严格执行财经纪律和规章制度。坚持“专款专用”原则，所有报销凭证必须由两名经办人签字并简述事由，经会计审核，所长签字后，方可到主管局报账，严格控制“三公”经费，严格按照八项规定制度的相关规定执行，坚决杜绝违纪问题的发生。6、在公车使用方面，合理安排出车任务和行驶路线，严格执行公务管理制度，做好节假日的封存上报工作，严禁公车私用。三、存在问题1、业务学习抓得不紧，理论学习不够深刻。平时学文件多，学理论少；泛泛而学的多，精读研读的少。政治理论的更新不够，不能用新的政治理论来武装头脑，指导工作。2、工作上常态化，创新意识不足。按部就班开展工作，近几年来都是分散安置，居住也相对较散，不易管理，受各种条件的限制，活动开展较为单一，创新意识不够。3、重业务工作，轻管理。对工作人员的日常警示教育和思想政治教育抓的不紧，认为只要同志们把份内的业务工作做好就行了，对他们的管理不够严格，纪律抓的不紧。四、整改措施1、加强业务培训，增强工作人员一专多能的能力，将定期学习和个人自学相结合，从而进一步提高工作人员的政治水平和业务能力，提高工作效率。2.采用走出去，请进来的工作方法，向其他兄弟单位学习新形势下军休服务管理工作的先进经验，取长补短，提升我所服务管理水平。3、充分发挥管委会作用，使管委会能积极履行自我教育、自我管理、自我服务的职责，正确反映老干部的合理意见，维护老干部的合法权益。五、下一步工作计划1、加强制度建设，逐步建立科学规范的管理机制，达到管理制度化、规范化；加强业务培训，提高思想道德素质，将定期学习和个人自学相结合，从而进一步提高工作人员的政治水平和业务能力，提高工作效率。2、认真落实好军休干部政治待遇，将上级有关文件精神和杂志及时传达给军休干部，积极组织军休干部参加政治学习，按时开展军工人员政治学习。3、认真落实军休干部生活待遇，坚持工作人员联系军休干部制度，定期开展入户走访和电话联系相结合的方法做好服务工作，要以老干部满意为标准，切实提高服务水平。4、做好军休干部和无军籍职工春节、八一建军节走访慰问工作。5、组织军休干部开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富他们的晚年生活，陶冶高尚的精神情操。6、为年满70周岁及以上的军休干部送生日蛋糕。7、组织军休干部开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富他们的晚年生活。8、做好重阳节、中秋等重大节日的庆祝活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |