首页> 年度报告>宝鸡市> 宝鸡市关心下一代工作委员会办公室

宝鸡市关心下一代工作委员会办公室

发布时间: 2022-05-13 09:06
单位名称 宝鸡市关心下一代工作委员会办公室
宗旨和业务范围 在市关心下一代工作委员会的领导下,动员“五老”关心、教育和培养青少年健康成长。动员“五老”和协调社会各界在对青少年理想、道德、法制等教育方面发挥作用,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观;协调有关部门做好关心下一代工作;动员社会力量关心弱势少年儿童,扶贫助学,帮助失足青少年;指导县(区)和有关驻宝单位关心下一代工作;承办市关心下一代工作委员会的日常工作。
住所 宝鸡市宝虢路125号行政中心1号楼15层
法定代表人 张宝琴
开办资金 44.5万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宝鸡市人民政府办公室
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
41.26万元 31.97万元
网上名称 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我单位在主管单位的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)学习领悟创新理论,科学谋划推动工作。一是学习为先,筑牢思想根基。结合办公室职能任务,组织机关党员干部反复研读党的十九届六中全会《决议》,进一步统一思想认识,巩固转化成果,取得实际成效。二是规划为基,统筹引领指导。年初制定提出《宝鸡市关工委2021年工作要点》,印发市关工委系统,使各级关工委和成员单位有章可循。三是服务为本,保障政令畅通。认真研究总结疫情常态化下办公室工作的主要特点,紧扣主题主旨,完善工作预案,组织筹办纪念宝鸡市关工委成立30周年系列活动,协调开好中、省关工委理论视频培训工作会议等,推动中、省关工委部署要求迅速转化为基层一线狠抓落实的具体行动。(二)重视加强调研宣传,推进落实重点任务。一是开展工作调研,帮助破解难题;二是推广经验做法,撬动基层激情;三是加强宣传研究,引领关工实践。(三)狠抓党史学习教育,同庆建党百年华诞。一是组织参观见学;二是拓展宣教活动;三是夯实主题教育。(四)坚持打造特色品牌,强化思想道德建设。一是深化“立德树人•读书”品牌教育活动,坚持以“立德树人•读书”活动为载体,踊跃参与“书香之城”建设;二是深化“弘扬好家教好家风”主题教育活动,统筹推进全市中小学“好家风•我行动”主题活动第二阶段工作。(五)把握正确工作方向,夯实“五老”关爱工程。一是推进普法教育活动;二是推进社会治理活动;三是推进“一五十百”五老关爱行动。(六)落实省市文件精神,全面加强自身建设。一是强化党建引领,坚持以党的建设带动市关工委办公室机关建设,确保正常高效运转;二是强化实践能力,着眼提高指导基层开展工作的能力,建立包抓联系制度,分片分工负责网格创文、家风教育和党建主题活动,让机关工作人员在实践中经受锻炼、增长才干,基层欢迎、反响良好;三是强化服务功能,坚持分类指导,持续推进社区关工委和民营企业关工委建设,促使县区关工委不断夯实组织基础、增强基层活力、提高执行能力。二、取得的主要社会、经济效益市关工委办公室在市政府办公室和市关工委领导下,坚持服务青少年的正确方向,聚力追赶超越,务实担当创新,充分发挥关工委组织和“五老”优势作用,全面完成了年初确定的目标任务。2021年全市增加关工委组织41个;“五老”开展理想信念教育111次,党史学习教育208次,法治教育81次;全市新增“好家风示范户”134户。被政府办公室系统评为目责考核良好单位。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题主要是办公室机关工作人员编配职数和梯次结构不合理,工作力量相对薄弱、后劲不足。(二)改进措施在以后工作中,积极强化党建引领,坚持加强关工委自身建设,不断夯实工作基础,健全完善体制建设,优化基层关工委领导力量,加强“五老”骨干队伍建设。四、2022年工作计划(一)坚持以创新理论为统领,大力开展思想政治教育:组织开展主题庆祝活动,深入学习六中全会精神,贯彻落实中办、国办《意见》。(二)坚持服务青少年的正确方向,助力青少年健康成长成才:深化传承红色基因工程,践行社会主义核心价值观,聚力家教家风品牌教育,强化青少年普法教育实践,扎实推进“五老”关爱行动。(三)坚持改革创新育人体系,推进关爱服务能力建设:创新实施“绿色护苗工程”,突出青少年关爱保护研究,盘活青少年关爱教育资源,加大关工委宣传工作力度。(四)坚持加强关工委自身建设,不断夯实工作基础:健全完善体制建设,优化基层关工委领导力量,加强“五老”骨干队伍建设。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况