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咸阳市渭城区周陵南贺小学

发布时间: 2022-05-13 09:02
单位名称 咸阳市渭城区周陵南贺小学
宗旨和业务范围 实施小学教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 咸阳市渭城区周陵办南贺村
法定代表人 冯涛
开办资金 143.25万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市渭城区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
90.41万元 75.53万元
网上名称 咸阳市渭城区周陵南贺小学.公益 从业人数  27
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的业务,没有违法违纪等情况。
开展业务活动情况 2021年我单位在西咸新区秦汉新城教育卫体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及其有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现就将2021年度学校开展工作情况汇报如下:一、业务开展主要情况1.加强领导班子建设2021年度我校领导班子共5人,全部具有本科学历,能熟练的掌握计算机应用技术,学校领导班子成员能全部深入一线教学代课,熟悉教学方法,为全校教师做到教学示范作用。全体领导班子成员精诚团结,遵纪守法,爱岗敬业,廉洁奉公,锐意进取,不仅是学校团结奋进的核心,也是教职工的表率。2、加强教师队伍建设(1)加强课题研究、校本教研、班主任培训工作,积极完成各级各类培训任务。全年开展公开课、示范课、教学观摩课活动5次,组织教师参与教学交流13次,参与教师27人,通过学习观摩,开展研讨交流活动,提高了我校教师综合素质。(2)积极开展大学区交流互动学习.2021年学校派出外出交流教师1名,接收大西安外出交流教师2名,通过两地教师互动交流,丰富了教师教学经验的交流,切实增强了我校教师的教学实践能力。3、加强教育教学及教科研工作教育教学实现常规管理制度化,用制度去引领和规范教师行为。学校根据我校实际制定了教学工作计划、德育工作计划、安全工作计划,各教研组根据学校的要求制定出本学期教研组计划和个人工作计划,使本学期的各项工作都在计划指导下有条不紊的进行。4、积极开展少先队活动2021年,学校以以少先队为主阵地,大力开展以爱国主义教育、公民道德教育和以培养文明素养为重点的养成教育。5、加强学校疫情防控工作。学校积极贯彻秦汉新城新冠疫情防控工作要求,结合学校实际情况适时建立学校群、班级群家校联动,实时监督汇报疫情防控动态,积极购买防疫物资,严格执行上级疫情防控制度,制定学校疫情防控制度,积极开展疫情防控演练,在校门口设置隔离通道,设置临时观测点,全体师生进入校园严格进行测温登记,班级实现一日两测,请假跟踪记录等措施,确保了全校师生健康安全。二、社会效益情况我校领导班子成员坚持领导听评课制度。积极开展校本教研、交流研讨、教师一对一帮扶活动;学校还加强了校本教研、骨干教师培训、课题培训,完成各级各类培训任务,促进教师专业成长。我校3名教师论文、教学设计、在上级教育部门组织的评选活动获奖,1名教师获得西咸新区优秀少先队辅导员称号。2021年度,我学校投资8万元,美化校园化境,美化装饰教学楼240平方米,教学楼顶增加学校校名亮化大字4个,美化学校操场围墙300米,围墙墙体增加动态图标45幅。投资3万元对学校监控网络进行优化升级,达到学校区域内监控网络全覆盖,为学校师生人身财产生命安全提供了保障,校容校貌发生了巨大变化,育人环境进一步提升。三、存在问题及整改措施(一)存在问题1、生源素质参差不齐,学校单亲留守儿童较多,教学难度加大。2、极度缺乏体音美专职教师。3、教师业务素质还需要进一步提高。4、校本教研还需继续深入扎实开展,教师的教科研意识需要进一步提高。(二)解决措施1、积极与上级主管部门协调,以解决体音美教师缺乏问题。2、通过多渠道、多形式开展教师职业技能培训,并组织教师外出学习。深入开展校本研修,不断强化教师自身素质和业务水平。3、加大教育教改资金投入力度,为教师职业技能提升保驾护航。四、下一步工作计划1、重视培养和指导青年教师。我们要从学校可持续发展的高度,认真做好青年教师的培养工作,促使青年教师尽快成长。千方百计为青年教师成长提供锻炼的舞台,营造适宜的环境。使青年教师得到更多的锻炼机会。2、认真制定措施,确保校园文化建设有序进行。制定校园文化中长期规划,加强外出考察,聘请专家,努力打造有灵魂、有内涵、有特色的校园文化。3、全面开展少先队会活动。通过开展具有特色的少先队活动,做好少先队员思想引领工作,丰富队员们的文化生活。4、加强党务学习,进一步创新工作方法。开展多种形式的党建活动,增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我校各项工作的健康发展。
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