陕西省西咸新区秦汉新城英才学校
发布时间：
2022-05-13 08:46
| 单位名称 | 陕西省西咸新区秦汉新城英才学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育及开展小学学历教育的各类活动。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区秦汉新城正阳街道 | |
| 法定代表人 | 熊彦 | |
| 开办资金 | 875.1万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 875.1万元 | 875.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》以及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展主要工作情况。1.疫情防控工作英才学校新型冠状病毒肺炎疫情联防联控工作领导小组，每天对教室、办公室、部室、楼道、楼梯、厕所等部位进行消毒处理。经过全体教师不懈努力，我校疫情防控工作组织有效，落实到位，全校未出现任何异常。2.德育工作。学校召开教师政治学习会12次，组织教师寒暑假教师学习班，系统学总书记重要讲话、学习党的十九届六中全会精神等，坚定理想信念。3.教学工作。以“减负提质”为宗旨，积极落实“双减”政策，强化作业、睡眠、手机、读物、体质管理等五项管理，严格规范、科学设计、布置作业，控制作业数量提高作业质量，回归学校教育主阵地和课堂教育主渠道。教师转变教育思想，学生改变学习方式。课堂上做到“25+15”的时间分配，践行“高质量发展教育”理念。在课后服务方面，根据上级要求和学生实际，反复调整课后服务方案，落实教师弹性上下班制度，形成了适合我校师生实际又能确保教学效果的“5+2”模式做法。4.安全工作。我们定期组织教师学习和培训。加强门禁管理。每天上放学时间，学校领导、值班、护校老师、保安、执勤家长共9人在校门口迎送师生，保护安全。全体师生安全防范意识不断增强，安全自救能力有了较大提高。6.党建工作党支部开好每月一次的主题党日，系统学习《中国共产党统一战线工作条例》、党史、四史，学总书记来陕考察重要讲话、七一讲话、在庆祝中国共产党成100周年大会上的讲话、在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话、学习党的十九届六中全会精神等，召开党史学习教育专题组织生活会。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定“为党育人，为国育才”的社会主义办学方向。二、社会效益情况。学校先后荣获艺术教育示范学校、2021年度西咸新区先进班集体、艺术教育实践基地、中小学生美育实践基地、2021年度西咸新区德育工作先进集体。马洁老师获得西咸新区师德楷模称号，赵金鹏老师荣获西咸新区首届中小学生“三跳”比赛优秀教练员、2021年秦汉新城小学体育教学能手、2021年西咸新区小学体育教学能手、西咸新区第四届中小学校园足球联赛优秀教练员、西咸新区第四届中小学校园足球联赛优秀工作人员、张琦老师荣获2021年秦汉新城小学语文教学能手、吕珂老师荣获2021年秦汉新城小学数学教学能手、王春红老师荣获2021年秦汉新城小学英语教学能手、吕梦娟老师荣获2021年思政课程教学能手、熊彦校长荣获2021年度西咸新区德育工作先进个人、冷冰副校长荣获西咸新区教育卫体系统2020年度安全管理工作“先进个人”。西咸新区首届三跳运动会获得9个第一名，8个第二名，7个第三名以及其他共计50份获奖证书。赵金鹏老师获得优秀教练员，肖世尧获得优秀运动员称号贺聆轩荣获2021年度西咸新区“三好学生”，王潘芯荣获2022年度西咸新区“三好学生”。张艺豪、杨子豪、雷梓灏、王翌成荣获西咸新区第四届中小学校园足球联赛优秀运动员。三、存在的问题及整改措施。1.教师年龄偏大，结构不合理。教师平均年龄50岁以上。青年教师严重不足。随着教师逐渐退休，没有年轻人补充，教师缺乏朝气和活力。整改措施：需要教育局及时解决年轻教师入职问题。2.教师人员少，骨干力量薄弱，青黄不接，教学质量存在后续发展隐患。整改措施：急需教育局补充9名老师（小学语文4名，小学数学1名，小学英语1名，小学信息技术1名，卫生保健员1名，教辅人员1名）。3.学科教学质量不均衡，教师工作态度与能力存在差异。整改措施：加强政治思想教育工作。严格落实绩效工资制度，调动教职工工作积极性。加强业务培训，提高教职工教书育人本领。4.学生文明习惯需要加强。整改措施：坚持“文明·纪律·卫生”流动红旗评比制度。加强课间操、集会、外出参观、研学纪律教育。5.对加强新时代劳动教育、体育、美育落实不力。整改措施：落实《总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上的讲话》《中小学校体育工作督导评估》《秦汉新城新时代中小学劳动教育工作实施方案》。四、下一步工作打算。1.疫情防控工作：继续全面落实国家卫生健康委、教育部《中小学校新冠肺炎疫情防控技术方案（更新版）》，扎实做好新冠疫情防控工作，切实保障全体师生平安健康。班主任老师严格规范做好本班学生及家长情况的摸排、填报工作，确保数据准确，不漏一人。教职工及时汇报当天的身体状况。学校积极在向秦汉新城教育卫体局汇报学校师生健康状况。加强晨午检制度。师生入校，由校领导、值周教师、护校教师和校警在校门口对师生进行晨、午检。由班主任和跟班老师在教室门口对学生进行体温检测和消毒工作。体温高于37.3℃时一律不准入校、进班。2.德育工作：加强师德师风建设。严格遵守《中小学教师职业道德规范》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等要求。推行师德考核负面清单制度，杜绝体罚或变相体罚学生、布置重复性和惩罚性作业等现象。将师德师风情况作为教师资格定期注册、绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要条件，实行师德“一票否决”（师德底线都做到，不碰师德高压线）。开展每人读一本书活动，做好笔记，写出学习心得。推进教师基本功训练和能力提升。以《小学教师专业标准（试行）》为准则，建立教师专业能力培养机制。教师的专业理念和师德达到职业理解与认识、对小学生的态度与行为、教育教学的态度与行为、个人修养与行为等4个领域标准。3.教学工作：加强计划、教案、授课、作业批改、辅导纠错各环节的督导、检查。组织师徒结对活动，培养青年教师。举办秦汉新城“课堂革命”成果展示及交流研讨活动、西咸新区语文教研基地“主题阅读”课例研讨活动。举办线上区域小学数学作业有效管理与设计专题研讨活动。认真写好各种计划和总结。计划要根据年级、班级学生实际、《课程标准》，落实学校计划要求。总结要反映工作实际，要体现学校要求。继续落实《英才学校作业评价双标准制度》和《英才学校作业书写与批阅制度》。作业难度水平不得超过《课程标准》要求，对教学中的问题按照“把脉挂号、除病销号”思路进行管理，杜绝同样问题第二次出现。对二次出现的影响较大的问题要在年度绩效考核中加倍兑现。做好学生良好习惯的培养工作。继续扎实落实“三个爱上”习惯培养（培养学生爱上阅读、爱上背诵、爱上锻炼的习惯）。继续按照《小学生必须养成的良好习惯》要求，做好以培养学生良好学习习惯、规范学习用品为重点内容的多种习惯养成教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无。 | |