西安市阎良区西飞第二中学
发布时间：
2022-05-12 17:50
| 单位名称 | 西安市阎良区西飞第二中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中义务教育，学历教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区教育巷24号 | |
| 法定代表人 | 赵晓绒 | |
| 开办资金 | 4826.09万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4747.07万元 | 4997.75万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 171 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按照有关规定变更了法人代表人和开办资金事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在阎良区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，开展了以下几方面的工作：一、业务开展情况（一）形成现代管理体制我单位不断健全、修订各项管理制度，提升领导干部管理能力，初步形成了充满活力的现代学校管理体制。一是坚持民主集中决策，使学校始终保持正确的发展方向。二是分年级落实“下沉式”管理工作格局，保证日常每天的巡课、走课，深入教室，发现问题随时反馈或解决。三是顺利完成了全员岗位聘用和岗位分级聘任等工作。四是突出责任担当，立德树人，以“五育融合”“系统施策”等理念促进学生全面发展，抓好“课后服务”与“作业管理”两个重点。（二）教育教学质量提升1.立德树人强使命。一是坚持养成教育。通过系统设计主题活动，让学生在反复的实践体验中将良好行为习惯和文化品质内化于心。二是坚持五育融合。将德育渗透于各学科的课堂教学，让“融德润心”成为学校每个课堂的标志。通过校外劳动基地和校内“空中种植园”劳动实践，让学生感悟劳动精神；持续开展“艺体2+1”项目训练，使学生体质健康监测的优秀率和良好率有较大提升。三是强化自主管理。充分发挥学生自我管理、自我服务的作用。张艺扬同学获得“西安市新时代好少年”荣誉称号，重乐彤等3位同学获得“西安市优秀学生干部”“西安市三好学生”荣誉称号。四是注重家校共育。多渠道搭建家校交流平台，形成教育合力。召开了家长委员会两次，全校性家长会四次，两次“两代表一委员进校园”“校园开放日”活动。持续开展“大家访”行动，在疫情期间还针对抗疫一线人员家庭开展了爱心帮扶活动。2.双减工作重实效。一是课后服务全员参与，全效发展。着力减轻学生课业负担。开设篮球、剪纸、合唱等32个学生社团，保证学生每天都能参加社团活动。二是作业管理创新形式，建立了作业“三级统筹“1+3+1”制度，抓住“基础级、能力级、素养级”作业设计主线，落实分层布置作业。3.课堂教学保高效。一是日常教学巡查、质量分析、常规检查常抓不懈。学校每天对教师课堂教学行为进行巡查；期中、期末考完试，都分年级明确后期教学工作的重点；每学期两次检查全体教师的教学常规。二是线上教学保质量。因疫情影响，线上教学期间多次召开班主任和教研组长的线上会议，制定线上教学学生的管理办法以及线上教学的要求，整个线上教学过程有序高效进。“停课不停学”期间，学校还推出48节线上公开课。4.立足教研促提升。一是教研成果丰富：两位老师主持的省级课题顺利结题；八位老师主持的西安市市级小课题顺利结题。2021年共有24篇（件）教育教学成果在陕西省第二届教育教学成果征集评选活动中获奖，其中一等奖7篇（件）、二等奖8篇（件）；89篇教育教学成果在西安市2020年教育教学成果征集评选活动中获奖，其中一等奖12篇、二等奖23篇。二是通过各类培训、比武、公开课展示，锤炼师能。4月举行了11位老师参加的“名校+”新进教师“微型课”教学比武；12月开展“双减背景下提质减负”精品课展示；8月底开展了暑期全员培训。（三）队伍建设成效显著一是每年开展师德考核和师德承诺，在评优评先、职务晋升等方面严格执行“师德考评一票否决”，杜绝了有偿家教，形成和谐融洽的师生关系。二是将全校62名省市区级“手骨头”打造成学校学科建设的主力军；形成依托三级“名师+”研修共同体，带动学校课堂改革深入进行的良好态势。三是每月召开班主任论坛，为班主任沟通与交流经验提供平台；兑现班主任绩效考核，激发班主任的工作积极性。四是持续实施“青蓝工程”，老教师与青年教师在学科专业和班主任工作两方面结对帮扶；对新调入和新上岗教师进行了两轮的听课和磨课活动，促进青年教师快速成长。五是在“七一”和教师节对评选出的党员先锋岗、最美教师、优秀教师、优秀班主任等进行了表彰，激发教师的工作热情。教育信息化工作一是承担陕西省“扶智平台”的结对帮扶工作，多次派出团队到帮扶对象铜川市文家中学开展专家进校园、进课堂的送教送培活动，常态化开展了云端名师示范课、观摩课。二是引入电子化班牌和企业微信，开展网络直播互动教学实践，提高了教师的教育信息化能力。（五）公物财务管理严格规范学校定期对学校资产进行清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理。校园安全稳定一是把安全教育作为一切工作之基，从“人防、物防、技防”入手，完备各种安全预案，举办安全疏散演练，加强门禁管理，常态化进行违禁物品检查。通过常年聘请法制副校长、每月开展主题安全教育、签订安全责任书、加强每日巡查等手段增强师生的安全意识和自我防护能力，全年未发生安全责任事故。二是坚决守护疫情下师生的身体健康，严格落实各项常态化防疫要求，采取了细之又细、严之又严的疫情防控措施，坚持每日入校晨午检，每日消毒预防，保障了广大师生的身体健康。二、取得的经济社会效益2021年我单位共培养591名合格毕业生。单位获得“陕西省教师教育实践基地”、“陕西省中小学学科优质教学基地”（英语、化学两个学科）、“西安市教师发展研究中心首批基地学校”、“西安市首批家校共育示范基地学校”、“‘陕西教育扶智平台’推广应用优质学校”、“阎良区优秀基层党组织”、“阎良区五四红旗团支部”、“阎良区教育系统‘精细化管理A星级学校’”等荣誉称号。学校师生还取得了“西安市中小学‘阳光心灵’心理健康大展演活动初中组二等奖”、“西安市中小学合唱比赛二等奖”、“阎良区中小学运动会初中组团体总分第一名”、“阎良区2021年实验操作技能比赛团体一等奖”、“阎良区首届中小学‘中华经典诵写讲’成语诗词大会初中组第一名”、“阎良区2021年初中排球赛男子组、女子组双冠军”、“2021年中小学生啦啦操比赛冠军”等优异成绩；赵晓绒副校长被确定为“陕西省第四批名师培养对象”，王勇老师被认定为第七批省学科带头人培养对象，吕亚鹏副校长被确定为西安市第三批“名师+研修共同体”主持人，赵晓绒、刘改君、姚娟等13位老师分别被认定为西安市“教育家型”、“卓越型”、“骨干型”教师培养对象，冯晓卫等6名教师获得阎良区教学能手称号，马金梅老师还被评为“西安好人”。在2021年中考中，我校参加中考591人，巩固率97.20%，其中共433名同学达到阎良区最低控制录分线，所占比率为73.27%。我校中考平均分为506分，高于全区最低控制录分线51分，全面完成了区教育局年初订立的教学质量目标任务。三、工作中存在的问题目前我校依然面临着校园文化建设还未完成，信息化教学装备亟需更新，课后服务还需进一步提升水平，作业设计和管理还有待进一步深化等问题，需要全校上下充分发挥创新意识，有效破解，为阎良区群众提供高水平的服务。四、整改措施1.在前期已完成校园文化建设设计的基础上，积极争取资金，尽早开工建设。2.力争在2022年度内完成智慧教学设备的更新。3.总结经验，学习先进，创新开展课后服务。五、下一步计划1.认真落实义务教育优质均衡发展区创建任务,对标要求，坚决消除大校额、大班额，不断完善部室设置和内部设施的配置，强化学生身体素质，提升体质健康测试优秀率、合格率，降低学生近视眼比率。2.借力学校被确定为“西安市第二批新优质成长学校”的机遇，从硬件、软件两方面开展建设提升工作，改造提升学校操场，加强教师队伍建设，力争通过一年的努力，使学校的办学条件，学校的管理水平、教师专业化成长水平、学生的综合素质有较大幅度的提升。3.学校墙体和部分广场的校园文化建设已立项公示，将进入报批实施阶段，学校将规范程序，精细施工，确保校园文化水平上一个新台阶，以崭新的面貌迎接2023年的建校50周年纪念。4.积极落实国家教育信息化2.0的各项要求，加快学校智慧校园的软硬件建设，更换智慧黑板，提升学校网络设施设备，组织全体教师参加各级各类信息化培训，转变教师思想观念。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效情况：阎良区教育局评定我单位为“2020-2021学年度教育质量综合评估优胜学校”、阎良区教育系统2021年度目标责任考核“一类单位”。受奖惩情况：被授予“陕西省教师教育实践基地”、“陕西省中小学学科优质教学基地”（英语、化学两个学科）、“西安市教师发展研究中心首批基地学校”、“西安市首批家校共育示范基地学校”、“‘陕西教育扶智平台’推广应用优质学校”称号。3.涉及诉讼情况：无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |