单位名称 | 陇县李家河卫生院 | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗,常见病多发病护理,恢复期病人康复治疗与护理,预防保健,卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施,合作医疗组织与管理,卫生监督与卫生信息管理。 | |
住所 | 陇县温水镇李家河村 | |
法定代表人 | 保广文 | |
开办资金 | 90.3万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 陇县卫生和计划生育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
90.3万元 | 73.14万元 | |
网上名称 | 陇县李家河卫生院.公益 | 从业人数 16 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)2021年,我单位按照核准登记业务范围开展活动,主要完成了1、常见病、多发病的诊疗活动:全年共接诊门诊患者4011余人次,住院患者95人,出院病人治愈好转率97%。无菌注射执行率100%。2、使基本公共卫生更好的开展,医院存人力、财力上都给于投入,公共卫生工作依托签约式服务将公共卫生工作分组分片包干制,即:将全镇分为三个“公共卫生服务片区”,在全院职工中抽选12名医务人员,成立三个“公共卫生服务责任团队”,每个团队承担三个村的公共卫生服务工作,其中全科医生为责任团队组长,团队其他成员分别为片区内一个村卫生室的公共卫生服务信息联络员,信息联络员负责资料的收集、信息报送工作。每月责任团队必须完成医院安排的公共卫生工作,公共卫生工作实行月初安排,次月月初考核,并将考核结果纳入绩效工资考核,占绩效工资的50%,确保公共卫生工作落到实处。开展业务活动情况基本公共卫生服务项目:(1)全镇共有居民9102人,建立居民健康电子档案和纸质2985份。(2)为9所卫生室制作宣传栏6期共66面;折页2041份;健康教育处方6种,2580份;全镇全年播放影像资料352余小时,知识讲座12余次,参加人数568余人次,乡村受教育群众987余人次,健康教育知识知晓率90%。(3)辖区0–6岁儿童370人,0-36月龄儿童共体检225人,均按月龄段及时体检。对全镇3岁以下儿童进行系统管理,系统管理率100%。(4)全年管理孕产妇14人,建卡14人,系统管理14人,管理率100%,住院分娩6人,其余8人未到分娩期,分娩率100%,无高危孕产妇,达到100%住院分娩,全镇无产妇死亡发生。并且全年为辖区免费提供避孕药具发放。(5)全年参与接种的儿童共370人,新生儿建卡30人,全年常规疫苗预防接种共运转12次,接种736余剂次,接种率100%。(6)全镇摸底高血压718人,建档718人,规范管理718人,规范管理率100﹪。(7)全镇摸底重性精神病53人,确诊建档53人,规范管理53人,规范管理率100﹪。⑧辖区内65岁以上老年人共892人,实际参加健康体检的有681人,体检率为76.35%。(9)全年共上报各类传染病0例,全镇无重大疫情发生。(10)全年共管理了4名结核病病人,建档4人,规范管理4人,规范管理率100﹪。(11)共摸底II型糖尿病141人,建档141人,规范管理141人,管理率100﹪。2、辖区内供水点9个,每个供水点每年巡查2次;打击非法行医共巡查2次;辖区内9个村卫生室,每季度进行1次督导检查;公共场所1个,每季度1次巡查工作;辖区内共3所学校,借春秋开学之际对学校的饮用水安全,餐厅卫生进行每年2次巡查。3、全年组织巡回医疗185余次,分别在各村偏远地区开展。通过巡回医疗扩大了卫生院的社会影响力,通过巡回医疗中免费送医送药上门服务解决了一部分慢性病群众的看病难问题,并且多发现了一部分慢性病病人,同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。(三)新冠疫苗接种工作:我院从2021年5月中旬开始进入新冠疫苗接种攻坚期,积极完成了上级领导下达的工作任务,全年共接种了7991剂次,期间未出现疑似预防接种异常反应病例。(四)巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接:我院以“保基本、强基层、建机制”为目标,以“城乡卫生一体化、基本公共卫生均等化、基本医疗服务”为抓手,大力落实家庭医生签约保健服务,完善基础设施,改进服务流程,扩大服务内涵,创新家庭医生服务模式,解决老百姓“看病难,看病贵”的问题,落实落细医疗保障各项政策。2021年辖区总人口数2195户、9102人,贫困人口签约服务实现全覆盖,签约服务率100%。签约服务团队按照“无病防病、有病管理”的服务原则,逐家逐户了解患病贫困人员康复及服药情况,做到应签尽签,村不漏户、户不漏人。积极开展义诊宣传活动,规范开展大病月随访、慢病季随访,贫困人口年度体检工作,随访率均达100%;正常完成了四个季度签约服务随访,服务内容达到规范全面。(五)常态化疫情防控工作:按照县镇疫情防控领导工作要求,及时成立了疫情防控工作领导小组,明确全院人员岗位任务,细化工作职责,落实24小时值班制度,加强院感防控及疫情防控知识培训,并积极主动抽调3名业务骨干配合陕西省陇县温水省际公安交通安全检查站工作,确保疫情防控工作有序开展。2021年辖区返乡336人,336人均已解除隔离,未发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例和确诊病例。(六)紧盯核酸检测质量:我院坚持“应检尽检”的原则,建立建全核酸检测工作机制,明确专人负责,夯实工作责任,规范报送流程,严格报送时限。全年共核酸检测2419人次,期间未检测出新型冠状病毒疑似阳性病例。二、取得的主要社会、经济效益全年总收入254.36万元,其中:业务收入50.35万元,财政补助204.01万元;本年度向省级争取了10万元基层医疗卫生机构服务能力提升补助资金,为职工办理了住房公积金,解决了部分招聘人员未办理养老保险,提高了职工的福利待遇。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:人才结构不甚合理,人才梯队尚未形成,名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足,人才断档现象存在。(二)改进措施:加强对医院各科室人员的专业知识培训、考核。按医院需求招聘持证的医务人员,提高各科室人员的专业知识,专业素养,为人民健康提供更好的服务。四、2022年工作计划2022年的工作中,以“内强素质、外树形象、人才强医、提高质量”为抓手,扎实抓好公共卫生工作,追赶超越,狠抓医疗质量,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快的发展。主要从以下几方面做起:1.拓宽工作领域,提高社会及经济效益;2.注重人才培养,壮大卫生队伍;3.创新工作思路,积极争取资金项目;4.抓好常态化疫情防控措施落地。继续加强疫情防控工作,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,有效控制疫情扩散。坚持首诊负责制,规范病例发现、报告和处置。落实消毒隔离措施,防止人流、物流交叉,切实落实医疗废物管理相关制度,确保医务人员零感染;5.巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接不动摇。巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接不动摇。继续发扬脱贫攻坚期间形成的苦干实干作风,坚持问题导向、目标导向、结果导向,聚焦“脱贫不脱政策、脱贫不脱责任、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管”的要求和“大卫生、大健康””的理念,凝心聚力,接续奋斗,推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 我单位有由陇县卫生健康局颁发的医疗机构执业许可证,证书号43553395761032712C2201,有限期至2022年12月31日。 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |