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汉台区黄家塘小学

发布时间: 2022-05-12 11:37
单位名称 汉台区黄家塘小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。
住所 汉台区天汉中路
法定代表人 田丽
开办资金 333.27万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市汉台区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
333.27万元 293.28万元
网上名称 汉台区黄家塘小学.公益 从业人数  72
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 在2021年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年,我校紧盯年度目标任务,紧扣教育教学中心和重点工作,狠抓落实,圆满地完成了全年目标任务,现将2021年工作自查总结如下。一、工作成效(一)党建领航,为学校发展提供思想和组织保障。加强政治学习,提高教师队伍政治素质。学校建立集中统一学习和个人自学、辅导讲座与讨论交流相结合的政治学习形式,让“两学一做”成为常态。加强班子建设,优化班子作风。一年中,学校班子成员团结协作、务实进取,有力推动了学校各项工作有效开展。加强党员队伍建设,提高支部凝聚力、战斗力。加强党风廉政建设,推进廉政文化进校园。认真落实党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设落实在日常,贯穿于教育全过程。2021年学校没有一人违反党风廉政建设规定。本年度在汉台区教体局“汉台教体”栏目、汉台融媒、区政府网、市教育局网站等媒体刊发多篇报道,多方面、多渠道宣传学校各项工作。(二)规范办学,完善学校治理体系和治理能力落实国家教育法规,贯彻党的教育方针,实施素质教育,执行国家课程方案,实施国家课程标准,开齐课程,开足课时。落实教育政策。保证学区内适龄儿童就近免试入学,保障进城务工人员随迁子女平等接受义教育的权益。坚决落实教育惠民政策,脱贫户学生精准数据台账。建立控辍保学机制,有已脱贫“四类人群”户学生无辍学监测台账。学校无重点班,无超大班级,无节假日补课现象,无乱收费行为,无教师在校外培训机构兼职代课和从事有偿家教。教辅资料征订、使用符合规定,“双减”及课后服务工作规范开展。牢固树立依法治校的法治思维,推进学校治理体系和治理能力现代化。落实和完善教工大会制度,推行民主管理,发挥教师主人翁作用,依法保障教职工福利待遇,提高决策管理水平。今年,根据工会工作性质和特点,创造性地开展一些有益身心的文体活动,为教师创设温馨的工作环境。依据相关规定,在政策允许的前提下,投入79217元(人均966元)落实会员普惠性福利,体现组织的关怀和温暖。投入13万余元,用于办好职工食堂、为教职工体检及购买职工互助保险,为教职工解决了后顾之忧。(三)落实立德树人根本任务,提高科学育人水平学校坚持以人为本、育人为先的办学思想,始终把育人放在第一位,将育人贯穿于教育教学全过程,全员育人、全程育人、全方位育人。学校发挥课程育人作用,上好道德与法治课、班队会课,提高思政课教学教研效果。在汉台区2021年思想政治课大练兵活动中,我校雷春丽老师的课堂教学和教学设计获得区级表彰。狠抓学生养成教育。结合我校农村进城生源多的特点,学校把培养学生良好行为习惯作为德育的重要内容,重日常,抓反复。开展法治宣传活动,让法律走进校园。邀请法律专业人士来校做法治报告,举办三秦法律大讲堂活动,以宪法日为契机,开展宪法、民法典宣讲,组织五六年级学生参加网络禁毒知识大赛,有55名学生在比赛中获满分,今年还积极创建汉中市“红领巾法学院”,通过丰富的系列活动,培养学生敬畏法律、遵守法律的公民意识。培育先进的校园文化。以“尚德、崇文、行知、致远”作为学校校园文化建设的主题,构建学校文化体系。(四)实施素质教育,提升全面发展的教育质量狠抓教学常规,优化教学过程。深化教学改革,提高教学质量。年初,学校就成立了落实“五项管理”工作领导小组,根据学校情况,分别制定了专项管理制度,并安排教导处、大队部等部门具体负责落实,责任到人,收到了很好的效果。今年7月,国家“双减”政策出台,学校及时组织班子成员学习文件,领会精神,为确保政策落实到位,成立了“双减”工作专班,推进工作。全校一盘棋,行动步调一致,措施扎实有力,全面落实“双减”工作。建立作业管理制度。实行学科作业年级统筹公开和总量控制制度,鼓励分层布置作业、实践作业,严禁布置重复性和惩罚性作业,全面压减学生作业总量,控制好学生作业时间。继续加强课后服务工作,调整课后服务课表、保证课后服务安全有序,增设篮球社团、田径社团、羽毛球社团、合唱社团、非洲鼓社团、口才社团、编程社团、绘画社团、美术等18个社团,每周活动近30次,满足不同学生的不同需求,尽量保证每个学生都能参加一个自己感兴趣的社团。增强教研时效,助力教师专业发展。完善校本教研制度,根据自身情况,把短期计划与长期规划相结合,个人研修与集体研究相结合,重视理论学习,注重教材研究,加强教法研讨,提高教研活动的针对性。2021年学校各级各类课题结题26个,其中省市区课题结题2个;2021年各类校本课题已立项25个,市区级课题正在积极申报中。本年度,共有65人次教师获得各种荣誉和业务奖励。体育工作持续加强,社团活动蓬勃开展。(五)推进脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接根据中省市区巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作相关要求,我校第一时间健全组织机构,建立工作机制。建立四类人群家庭学生精准数据库,不折不扣落实好教育资助政策,让每一个四类人群家庭子女及时享受到党的惠民政策。积极开展教师结对帮扶工作,学校领导带头,党员教师参与,对全校34名四类人群家庭学生进行爱心帮扶,切实落实“六个关爱”“五个一次”帮扶措施,做到真心帮扶、真情帮助。2021年学校教师在“九九公益日”为乡村振兴捐款4830元,为四类人群家庭学生发放学习用品、口罩等投入资金3286元。全部免收四类人群家庭子女课后服务费。(六)夯实安全工作,为教育教学保驾护航落实一岗双责,明确安全主体责任,完善制度预案,细化安全措施,规范工作程序,从制度设计上做到安全管理全覆盖无死角。建立安全工作研判预警机制、安全隐患排查机制,做到预防为主,防患于未然,全年无安全事故发生。我校是汉中市平安校园,2021年被评为汉中市安全“十有十没有”校园,12月上旬,学校顺利通过了陕西省平安校园评估认定。(七)扎实做好疫情防控工作,为师生健康筑牢安全屏障2021年我校坚持严格的疫情防控制度,坚决执行和落实上级各项疫情防控措施和要求,投入大量人力、物力、财力,严阵以待、严防死守、联防联控,坚决将疫情阻隔在校门之外,为师生身体健康和生命安全筑起了安全屏障,为正常的教育教学提供安全的环境保障。(八)做好后勤管理工作,提高保障服务水平完善总务后勤管理制度,规范对物品购置、配发、使用、检查管理,提高物品的使用效益,降低维护成本,做到账、物、人一致。遵守财务制度,规范经费使用程序。每月公示公布经费使用支出账目。合理编制经费年度预算,做到经费使用合理,决策过程公开、透明,审批、采购、报销合规范,保证资金的安全性,提高资金使用效益。(九)取得的主要社会效益2021年3月我校被陕西省政府教育督导委员会命名为陕西省“316工程”素质教育提升暨质量提升优秀学校。2021年1月被汉中市教育局评为汉中市“十有十没有”平安建设示范校园,12月初顺利通过了陕西省平安校园评估认定。2021年,学校获汉台区足球联赛女子乙组冠军,汉台区足球联赛优秀组织奖;汉台区足球联赛道德风尚奖。被区教体局评为“体育人才效益贡献单位”。二、存在的主要问题1.由于我校地处城乡结合部,学生学习基础、文明素养、安全意识参差不齐,成为制约学校全面发展、内涵提升的主要因素。2.学校硬件设施亟待提升改造。目前学校校园文化、部室建设等与优质均衡发展创建指标还有较大差距。三、解决问题的思路与对策1、多措并举,下大力气加强教师队伍建设。一是理想信念教育,,争做新时代“四有”好老师。二是加强师德师风建设,强化教师立德树人、教书育人的责任感、使命感。三是深化双培养工程,激发青年教师的工作热情,营造积极向上、敢于担当的干事环境。四是创新业务培训、技能比赛形式,助推教师专业素养和教学质量提升。2.持之以恒地抓学生养成教育。以习惯培养为突破口,促进学生安全意识、学习素养、文明礼仪等素质提升。3.扎实落实“双减”工作,不断提高课后服务质量。开展系列活动和社团活动,课内外结合,增强学生自信,提高学生综合素养。四、下一步工作计划1.持续改进和加强德育工作,提高学生文明素养,创建省级文明校园。2.教学质量保持稳定,毕业班质量监测位居城区一类学校前五名。3.安全工作扎实开展,创建成为省级平安校园。4.素质教育成果显著,学生综合素养明显提升。2022年1月
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2021年3月我校被陕西省政府教育督导委员会命名为陕西省“316工程”素质教育提升暨质量提升优秀学校。2021年1月被汉中市教育局评为汉中市“十有十没有”平安建设示范校园,12月初顺利通过了陕西省平安校园评估认定。2021年,学校获汉台区足球联赛女子乙组冠军,汉台区足球联赛优秀组织奖;汉台区足球联赛道德风尚奖。被区教体局评为“体育人才效益贡献单位”。
接收捐赠资助及使用情况