开展业务活动情况 |
2021年,灞桥区再就业服务中心在市人社部门的工作指导下,在局领导的正确领导下,按照年初的工作部署,认真贯彻落实就业再就业政策,以开发就业岗位,拓宽就业渠道为重点,强化就业服务,各项工作扎实推进。现将2021年工作开展情况总结如下:一、工作开展情况(一)我区城镇新增就业人数8312人,完成全年目标任务7800人的106.56%;失业人员实现再就业累计1970人,完成全年任务1800人的109.44%;就业困难人员实现再就业累计466人,完成全年任务460人的101.30%。我区城镇登记失业率报表上报数字为3.41%,低于控制目标4.5%的1.09个百分点。(二)《就业失业登记证》办理1752人,其中失业登记1019人,就业登记733人(其中公益性岗位52人);省证换国证70人;补办证25人;变更信息20人;年审共计4295人;网上申请失业登记2540人。公益性岗位开发管理工作全年组织开展了4次公益性岗位招聘工作,采取网上公开招聘、公开公示的标准程序,全年累计新开发公益性岗位150个,实际对52名就业困难人员进行了就业安置,截止2021年10月底公益性岗位在岗197人。按照文件政策规定,停发251人三年到期退岗人员1-10月公益性岗位补贴,已要求用工单位提前发布通知并做好人员思想工作,使从业人员平稳离开岗位。加强岗位补贴资金管理,按时做好补贴支付工作,已完成全年公益性岗位补贴预算3584205元(1-9月),实际已支付2839811(1-6月)元,共计2855人次。积极配合完成我区2019-2021年就业资金中公益性岗位补贴的审查工作,并认真开展惠农惠民财政补贴入户调查工作,对全区公益性岗位用工单位进行专项检查,针对检查过程中出现的问题及时要求整改。结合市人社发﹝2019﹞15号文件精神,要求用工单位及时为公益性岗位人员缴费社会保险费。(四)劳动保障协理员日常管理工作截止2020年11月我区劳动保障协理员实际在岗97人。一是做好劳动保障协理员日常管理工作,每月按时向上级管理部门报送考勤考核等报表;二是按照劳动保障协理员移交区级管理工作要求,已完成全区劳动保障协理员的档案移交工作。(五)就业困难人员认定工作全年共审核办理“就业困难人员认定”1572人,补录省系统1707人。(六)一次性领取失业金(创业补贴)人员重新就业(创业)审核工作全年审核发放失业人员创业补贴41人82000元。(七)一次性创业补贴审核工作截至目前,一次性创业补贴审核通过24人,每人补贴标准5000元合计120000元,已全部发放到位。(八)就业补助工作申请中小微企业招用高校毕业生一次性就业补贴4家企业10人,每人补贴标准1000元合计10000元。(九)高职扩招专项补贴截止目前5人申请高职扩招专项补贴,其中2人身份认定为“失业人员”,3人身份认定为“农民工”。(十)创业担保贷款工作截止目前,已发放创业担保贷款145笔4697万元(含小微企业贷款10笔,计2720万元), 完成市就业服务中心下达我区创业担保贷款目标任务3900万元的120.44%,并带动就业969人。为进一步做好创业担保贷款宣传工作,打造良好的营造环境,一是建立微信小微企业服务群,对企业在认定过程中出现的问题困惑及时解答,加快认定办理速度;二是在各街道设立政策咨询点,张贴印制宣传海报 ,多层次、全方位宣传创业担保贷款政策,搭建政策服务“快车道”,鼓励符合条件的乡村创业人员积极申请;三是利用“优化营商环境、促进就业创业”、“人社政策进校园”等现场会,退役军人及未就业军属和高校毕业生宣传政策;四是主动深入辖区小微企业开展创贷政策宣传,帮助企业解决融资难问题,扶持小微企业发展;五是积极挖掘双创人物典型通过局微信公众号、“灞桥组工”进行正面宣传报道,以点带面促进大众创业;六是简化工作手续,优化办事流程,同时严格把好征信查询、资质审核、项目调查等环节,本着“合格一批,发放一批”的原则,加强与承贷银行等各方面的交流协作,让群众“少跑腿、数据多跑路”,实行“一站式”办理,帮助更多创业人员实现创业就业。(十一)社保补贴工作审核通过就业困难人员社保补856人,补贴金额3477979.68元;审核通过灵活就业大学毕业生社保补贴24人,补贴金额135600元。(十二)宜居幸福社区建社工作根据省市区“创新创业专题宣传活动”工作安排,一是组织辖区社区大力开展就业创新宣传活动,并取得良好的效果,受到市级媒体的刊登;二是对所有社区宜居幸福社区建设情况进行摸查调研,并督促积极创建宜居幸福社区,截止目前已完成宜居幸福社区创建工作。(十三)劳服企业管理做好劳服企业原长乐汽车修配厂职工胡彦平同志的上访、接访工作,目前正在协调解决该同志上访事宜。二、工作中存在的问题(一)就业帮扶工作力度方法不够,缺乏创新意识。(二)就业政策法规宣传面存在局限性,应进一步提高辖区居民对就业工作认识,多举措提高群众满意度。(三)公益性岗位部分用工单位在日常管理上还不到位,需进一步提升在岗公益性岗位人员社保参保率,大力开发新岗位,增进公益性岗位促就业作用。(四)创业担保贷款工作创业担保贷款存在专用信息系统不完善、部分数据更新较慢、降低创贷工作效率的情况,还有部分创业失败人员逾期未还款,影响创业担保贷款回收率。四、2022年工作思路(一)力争城镇新增就业人数、城镇登记失业率、失业人员再就业、就业困难人员再就业等指标超额完成。(二)就业再就业工作一是积极为基层失业人员搭建信息化平台,实现失业人员动态管理和帮扶;二是全面摸排失业重点人群信息,完善失业人员数据库信息;三是做好失业帮扶跟踪服务工作,确保精准帮扶工作实效;四是利用现场会大力开展就业帮扶政策宣传。(三)公益性岗位管理与开发结合全年目标任务和辖区实际组织公益性岗位招聘工作;继续推进公益性岗位人员的社保参保工作;加大公益性岗位、劳动协理员用工单位的日常监督检查工作,确保资金发放安全;完善日常管理和年度考核制度,激发工作人员积极性。(四)创业担保贷款工作一是继续加大创业贷款政策宣传力度,利用多种机会方式全方位进行国家创业贷款政策宣传,有计划有步骤地开展进企业送政策服务,不断提高创业促就业工作水平。二是挖掘辖区内创业典型和创业担保贷款示范户,扩大领头示范效应。二是认真按照上级下达的目标任务,制定2022年工作要点、季度工作计划和月份工作安排,将目标责任细化分解,落实责任人和工作时限,保证各项工作有条不紊地开展。(五)做好局党委、机关安排的其他各项工作。 |