略阳县财政干部教育培训中心
发布时间：
2022-05-12 10:40
| 单位名称 | 略阳县财政干部教育培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 通过函授形式为全县财政干部和持会计证人员提供教育服务。财政会计学科中等学历教育及相关专业培训和社会服务。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市略阳县电厂路中段财政局院内南楼411室 | |
| 法定代表人 | 张玲 | |
| 开办资金 | 38万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.71万元 | 16.55万元 | |
| 网上名称 | 略阳县财政干部教育培训中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。2021年度，我单位无变更情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，略阳县财政干部教育培训中心严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动。本单位在局领导、市干教中心的指导关心和相关业务部门、科室的大力支持配合下，按照《略阳县财政局2021年财政干部教育培训计划》的要求，积极有效地开展了财政干部和财会人员后续教育培训，举办了实用性和针对性较强的业务知识培训班。一、2021年业务工作开展情况（一）干部教育培训工作有效落实。1、重点培训有序开展。今年以来，略阳县财政局按照县委组织部和省市主管部门的统一部署，积极推进财政基层培训工作。截止2021年12月底，年度计划培训各项任务全面完成，其中：举办党史学习教育专题培训班一期，培训财政系统党员干部70余人；举办预算公开培训班一期，培训全县预算单位财务干部150余人；举办普法专题暨党风廉政、乡村振兴、经济建设培训班一期，培训财政系统干部70余人；举办财政基层培训班两期，培训财政系统含财政所干部共120余人；举办政府部门编制报告业务培训班五期，培训全县预算单位会计共120余人；举办国有资产管理培训班一期，培训财务干部27人；举办国库集中支付暨预算管理一体化培训班一期，培训财政干部70余人；举办决算公开业务培训班两期，培训一级预算单位财务人员68人；举办党组书记讲党课、干部讲业务培训班两期，培训财政干部共150余人；举办保密知识培训班一期，培训财政系统干部70余人，举办党的第十九届六中全会精神宣讲培训一期，培训财政干部70余人。2、组织财政系统干部积极参加陕西干部网络学院线上培训和党风廉政、作风建设及日常业务工作等线下培训，干部调训、脱产培训、网络培训任务全面完成，全年累计培训干部860余人次（含网络培训）。通过以上各期培训，进一步提升了财政系统干部业务素质，进一步提高了财政基层干部依法理财知识水平，进一步强化了财政及财务干部廉政风险防控意识，进一步规范了财政资金运行流程，确保了财政资金运行安全，为略阳县域经济社会发展做出了积极贡献。（二）中心工作全面落实。按照县局统一部署，对照县局全年重点工作目标任务清单，培训中心对承担的任务逐项分解落实到人，限期贯彻落实到位，确保了各项目标任务在年底前全面完成。一是认真落实全市财政教育管理干部培训两期7人、春秋两季财政系统干部网络培训工作任务。二是认真完成了消防、防汛、安全生产、机关保密、信访维稳、营商环境、以案促改、政务公开、便民服务、创卫等专项工作。三是加强了信息宣传工作。全年报送各类信息15篇，其中国家级媒体信息1篇、市级媒体信息11篇、县级媒体信息3篇。四是真抓实干、担当尽责、追赶超越的强大合力得到有效凝聚，干部作风水平显著提升，机关工作服务效能大幅攀升。二、取得的主要社会效益。一年来，我们举办各级各类培训班18期，全年累计参训1845余人次，圆满完成了全年教育培训工作任务。通过教育培训，提升了财政系统干部业务素质，提高了财政基层干部依法理财知识水平，强化了财政及财务干部廉政风险防控意识，规范了财政资金运行流程，确保了财政资金运行安全，为略阳县域经济社会发展做出了积极贡献。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题：高级专业人才欠缺，无财会专业培训教师，许多专业培训需要外聘师资，只能解决大而全的问题。财政政策业务日常技能等精而细的指导非常缺乏，财务工作中遇到的新政策、新问题的解决和专业技能实践不足的问题凸显；县域内各级各类行业部门的培训很多，加之干部业务任务普遍重，虽参加了各级各类的培训，而针对干部所需业务技能的培训大多因时间安排紧，实际操作性不足，培训质量和实效有待提高。2、改进措施：以提高培训实效为出发点，精心组织，聘请资深专家进行培训，提高培训的针对性和实效性，培训中心干部结合干部讲业务工作，积极参与培训授课，按照培训需求和任务，精心制作课件，认真授课；进一步加强网络培训工作力度，利用网络培训师资力量雄厚、方便快捷的优势，让财政干部接受网络培训学习资源；积极做好培训服务，为财政系统干部培训提供便利条件，进一步提高培训质量和实效。四、下一步的工作打算。2022年，我单位的工作将从以下几个方面进行：1.有计划、分批次、有重点地组织财政系统干部参加省市举办的各类脱岗培训，开阔干部视野。2.狠抓培训师资队伍建设，建立完善结构合理、素质优良的师资队伍，努力提高培训教学水平，并建立市、县本级授课专家师资库。3.抓好学习阵地建设。一是提供必备的场所和工具。二是积极购置培训教材，投入资金及时征订培训教材，发放到每个干部手中，以便岗位练兵、学习和培训之用。4.加强网络培训工作力度。利用网络培训师资力量雄厚、方便快捷优势，让财政干部接受网络培训学习资源。并积极贯彻落实组织部、人社局等部门的网络培训要求，圆满完成培训任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 一、2021年我单位受奖情况：一是被汉中市财政干部教育培训中心表彰为2020年度市财政基层培训先进单位。（汉市会函〔2021〕1号）。二是被汉中市财政局表彰为2021年度财政教育培训工作先进单位。（汉财办[2022]7号）。二、2021年我单位无诉讼投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |