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陕西省工商行政管理干部教育中心

发布时间: 2022-05-12 09:57
单位名称 陕西省工商行政管理干部教育中心
宗旨和业务范围 为工商系统干部培训教育提供服务。全省工商行政管理干部教育培训及相关服务。
住所 西安市永乐路66号
法定代表人 叶弘
开办资金 1018万元
经济来源 自收自支
举办单位 陕西省市场监督管理局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
980.08万元 977.29万元
网上名称 从业人数  11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更的事项。没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2021年度,我单位在陕西省市场监管局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面工作:一、认真抓好学习、宣传工作,抓好党支部建设(一)强化政治理论学习,提升党员干部理论水平和政治素养,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,积极推进学习型、服务型、创新型党组织建设。认真组织学习中、省、局重要文件和精神,按照省局学习计划认真组织好集中学习和个人自学;组织支部党员学习17次,支部书记马鸿讲党课2次;召开专题组织生活会,中心党支部以本次组织生活会为抓手,认真梳理意见和建议,落实问题清单和整改措施;开展批评和自我批评,认真针对问题努力整改。理论学习开展的更加有声有色,使“学史悟思想强根铸魂奋进新时代追赶超越”主题活动结出丰硕的果实。(二)加大党建工作力度,深化党建规范化管理。完成了支部支委会的改选工作,明确党支部责任分工,认真按照支部工作计划进行落实;及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范;不断加强对党员的教育管理,严格执行“三会一课”制度;充实党员的思想阵地,为建设一支高素质的党员队伍提供思想保障;及时研究人事、财务支出、院落管理等各项工作;开展现场教育活动,组织“马栏山中寻党史,红色记忆砺初心”学习党史现场研学活动;组织观看爱国主义教育影片《长津湖》主题党日活动。二、加强党风廉政建设,落实中央八项规定召开党风廉政专题会议,分管局领导许武勤来干部教育中心,就教育中心党建和党风廉政工作作出评价和指示。要求党员带头讲政治、顾大局,带头谋事业、有担当,带头正作风、树风气,努力拓展业务,提升能力。召开专题组织生活会,支部充分准备、规范组织,全体党员认识明确,紧紧围绕主题,查摆自身不足,严格遵守“团结-批评-团结”的原则,不怕揭丑亮短,找准了问题,明确了方向,加强了沟通,增进了团结,为进一步整改问题、提升思想认识和工作水平起到了推进作用。为深入贯彻落实中央八项规定精神,按照省局党组的要求,我单位结合工作实际,迅速行动,针对监督检查整改方案中涉及我单位需要整改的问题,认真进行了整改。三、结合实际情况、创新基层培训方式共举办各类培训18期次,送课件下基层4次,录制课件8门。累计完成培训5684人次。其中,深入西咸五个新城市场监管局调研探讨,根据不同时期的工作重点组织相关业务培训,采取基础知识+现场(或者模拟现场)演练的模式,重点指导一线市场监管人员进一步提升理论水平和执法办案水平,使之更好服务辖区企业和群众,践行“我为群众办实事”。共举办各类培训班17期次,完成培训1750人次。根据国家局及省局网络培训计划,组织实施2021年全国市场监管部门网络培训1期,全省3934人参加网络学习,共计20.05万学时。开展对基层单位送课件下基层工作,送课件下基层4次。开展“录制专项执法系列课件”活动,录制课件8门。根据基层专项执法工作的需求,在全省市场监管系统内征集23名执法能手、办案专家和业务骨干到基层授课,助力基层提升执法监管能力。四、2022年工作思路继续加强学习和组织队伍建设。认真做好党的十九届五中全会精神学习,把握学习重点。重点学中央制定的“十四五”规划和2035远景目标的战略考量,学习五中全会对市场监管工作的新部署新要求。通过“三会一课”和主题党日活动组织全体党员干部集中学习全会原文,开展交流讨论。积极践行“我为群众办实事”。继续抓好“培训共建基地”工作。经常性与协议单位联系,根据基层需要联系师资,做好相应课件的准备工作。“定期与不定期”相结合,“请进来和走出去”相结合,实实在在做好最符合基层需要、最符合工作实际的培训工作。配合省局人事处《陕西省市场监管人才队伍建设发展规划实施意见》做好“三个队伍”建设中专家库的建立和下地市组织执法人员培训的相关工作。配合省局制定的培训计划,积极组织实施地市局举办相关业务培训。继续做好培训师资库的整理和完善工作,确保培训质量和指导实际工作的效果再上一层楼。继续做好送课下基层工作。送课件下基层是重视人才队伍建设、抓好教育培训工作、为基层解决实际问题的集中体现。我们将根据基层需要联系老师进行相应培训,并制作课件。抓好队伍建设,做好内部管理和协调工作,打造“守规矩、有能力、讲效率、敢担当”的风清气正的内部环境。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况