西安市阎良区社区服务中心
发布时间：
2022-05-12 09:50
| 单位名称 | 西安市阎良区社区服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 切实加强对社区服务站工作的指导，为服务居民提供社区管理保障。社区工作人员管理、培训、考核；社会工作人才队伍和志愿者队伍建设；社区建设政策指导、信息咨询；社区服务站点建设指导、协调。 | |
| 住所 | 西安市阎良区胜利路70号老年公寓2楼 | |
| 法定代表人 | 赵海燕 | |
| 开办资金 | 142.71万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 114.83万元 | 109.48万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在民政局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、社区建设1、社区项目（1）创建省级和谐示范社区1个，指导新华路街办红旗社区成功创建了省级和谐示范社区；（2）创建省级标准化示范社区1个，指导新华路街办倚天社区成功创建省级标准化示范社区。2、社区办公活动用房今年以来，我区共协调移交了6处新建小区社区办公活动用房，共计约1650㎡。社区建设提升年初，我局将第一批社区建设提升奖补资金100万元拨付相关街办，5月份迎接了市委督导组的专项督查。目前正在审核的第二批建设提升社区的项目方案已初步确定。二、基层人才队伍建设工作1.完成了第七次居委会换届工作我区居委会换届涉及4个街办30个社区，2月8日已圆满完成，选出新一届居民委员会成员150名，其中居委会主任30名，副主任30名，委员90名。配合区委组织部对新一届村（社区）党组织书记开展了任职前的培训工作，为基层社区队伍建设提供坚强有力的队伍保障。指导居委会修订了《居民公约》和《居民自治章程》，并将生活垃圾分类相关内容纳入新的《居民公约》、《居民自治章程》，并督导社区定期开展三无小区垃圾分类宣传。居监会：选举产生新一届居务监督委员会成员90名：其中居监会主任30名，委员60名。大专及大专以上文化程度83人，占总数的92.2%。完成了社区工作者招聘工作上半年本着公平、公开、公正的原则，开展我区社区工作者招聘工作。共招录社区工作者普通岗50人、退役军人岗1人；截止8月份，51人已全部签订合同，并到岗履职。志愿服务队伍建设工作上半年，全国志愿服务信息系统更新，经过4月份市局组织的线下统一培训和五月份民政部的线上培训，我局工作人员指导街办和社区做好全国志愿服务信息系统（2.0版本）试运行、及志愿者线上注册工作，截止目前现我区已注册志愿者31924人，注册比例11.3%。三、社区经费拨付和人员待遇发放情况截止目前，我局共拨付发放各项经费共计1848.9万元，其中社区基本工作经费317万元；网格经费15万元；公开选举的社区工作者待遇保险702.44万元；公开招聘的社区工作者待遇保险574.46元万元；新华路街道润天花苑社区和航苑省级标准化示范社区项目经费共120万元、凤凰路街道凤凰东路社区和荆航社区服务站项目经费共90万元、润天花苑社区和凤凰东路社区智慧社区项目经费共30万元。四、取得的社会效益一是完成了六处社区办公活动用房的移交，改善了社区为民服务环境，增加了居民活动的场所，提升了居民的幸福感和满意度。二是定期发放社区专职的工资，保障了社区工作人员的福利待遇，极大地提高了工作热情。三是通过社区工作者招聘，壮大了社区工作者队伍，也注入了新的活力。五、存在的问题一是工作不够细致，工作标准不高，业务水平和综合素质还有待进一步提升。二是部分社区办公活动用房的面积和位置还不够理想，需要进一步加快移交进度。三是对新当选“两委”和新入职社区专职的培训力度还不够，需要加强培训，提高业务能力和综合素质。六、整改措施一是加强学习，提高工作标准，创新工作方法，要求工作人员对所负责业务数据“一口清”，提高业务能力与综合素质。二是加强与相关部门的沟通协调，紧盯项目，保质保量地完成社区办公活动用房的移交。三是加强社区工作者的培训，提升社区工作者队伍的社会化、职业化、专业化水平。七、下一步工作计划一是加强理论学习，提高社区服务中心人员素质，用先进的思想理论武装头脑，更好的指导街办社区工作。二是足额拨付社区“两委”待遇经费和社区工作经费，按月足额发放公开招聘社区工作人员待遇。三是继续紧盯开发商及项目不放松，为我区争取移交更多办公活动用房工作。四是本着公平、公开、公正的原则开展本年度社区工作者招聘工作，把真正热爱社区工作，愿意服务社区居民的优秀人才补充到社区工作者队伍，为我区的社区治理补充能量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |