西安市阎良区北屯幼儿园
发布时间：
2022-05-12 09:35
| 单位名称 | 西安市阎良区北屯幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市阎良区北屯街道办事处李桥村 | |
| 法定代表人 | 张琳琳 | |
| 开办资金 | 1304.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1748.39万元 | 1755.34万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,北屯幼儿园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2021年10月18日，我园法定代表人变更为张琳琳，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、精细园务管理（一）创卫生文明乐园开园以来，我园牢固树立“健康第一”、“环境育人”理念，不断改善办园条件，努力营造绿色、生态、整洁、优美的育人环境，促进师幼良好卫生习惯的养成，取得了良好的成效。在本学期，我们迎来了陕西省卫生先进单位的验收工作。专家组高度赞扬了我园的创建工作，提出我园爱卫领导机构完善，健康知识全面普及，园所环境整洁有序，卫生养成教育成效显著，爱卫活动蓬勃发展。（二）创平安和谐校园在区教育局的支持与指导下，2021年12月14日，北屯幼儿园顺利迎接了陕西省平安校园验收组专家的评估验收。专家组对我园创建“平安校园”工作给予了高度赞扬，提出我园文化特色鲜明，自然本真，创建工作扎实有效，成绩显著。同时也对园所安全管理提出了建设性的意见和建议。为幼儿园今后的努力方向进行了专业的指引。（三）促日常细致管理在之前的日常检查管理中，我们发现量化考核细则仍存在不完善的地方，个别检查内容没有涵盖，无法进行考核。因此在本年度，经园委会商议后，我们对于量化考核细则进行了修订。将量化考核分为师德师风、保教管理、保健管理、安全管理、请假出勤等五大块，并设立能者多劳绩效奖励阶梯制度。充分发挥绩效工资增量发放分配的积极导向作用，有效引入竞争、制约和激励机制，调动广大教师教育人的积极性、主动性和创造性，努力提升教育教学水平，从而达到激发内部活力，提高教师队伍综合素质的目的。（四）迎语言文字工作北屯幼儿园根据《学校语言文字工作指导标准（幼儿园）》，制定相关计划、召开专项会议、开展相关活动等，并积极配合迎接区级语言文字规范化工作。二、提升队伍素质（一）强化师德要求，严格教育理念我园始终重视强化教师“师德师风”建设，注重提升教师职业道德修养；结合教育部下发的《新时代教师职业行为十项准则》及《幼儿园教师违反职业道德处理办法》等相关条例组织教师进行师德师风培训、签订师德师风承诺书、进行师德师风演讲比赛等丰富多彩的活动，并将师德师风纳入教师日常考核量化中，营造良好的师德氛围。力求造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍，推动我园教育事业蓬勃发展。（二）强抓教师发展，建立优质队伍上一学年，我园在晋升省示范幼儿园任务的驱动下，重点加强教师技能水平提升，从舞蹈、弹唱、讲故事、绘画、半日活动设计、教学活动设计、儿童行为观察与评价等方面对全体教师进行了系统的训练，全园教师技能水平已基本上达到省级示范园标准。本学年依然将此项工作作为提升教师专业发展水平的重点工作，促进教师走专业化发展的道路。三、深化保教内涵（一）信息技术大幅提升为顺利推进教师信息技术应用能力提升工程2.0，按时完成培训任务根据《阎良区中小学教师信息技术应用能力工程2.0实施方案》安排，结合当前疫情防控要求，我园积极响应实施教育信息化2.0项目，制定我园项目实施方案，选定微能力点，组织督促教师线上线下交叉学习，并完成相应的学习任务。实施教师信息技术应用能力提升工程，确保教育信息化建设工作逐步推进。为增强教师的信息技术应用能力，推动教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革，有效扎实开展教育教学活动。北屯幼儿园于10月份开展“讲好每堂课，培育一代人”为主题的信息技术应用能力公开课评比活动。在此次比赛中，教师们以赛促培，不断学习应用，从而展现了一节节生动有趣的信息化教学活动。（二）市级课题成功结题去年九月份，我园教师赵悦申报的“西安市教育科学研究‘十三五’规划2019年度小课题”《幼儿晨间活动的组织及指导实践研究》成功立项，并于今年11月份成功取得结题证书。我园将在2022年度积极申请省级课题，从身边的难点、疑点热点问题出发，从深、从细研究，完成课题研究，最终形成能在园所推广的成果集。（三）社团活动丰富多彩北屯幼儿园本着“让每一个孩子体验成长的快乐”的办园宗旨，开展了丰富多彩的社团活动。根据幼儿的兴趣以及年龄特点，精心打造了适合幼儿的多个社团，包括主持人社团、舞蹈社团、绘画社团、扎染社团、足球社团等。促进幼儿体、智、德、美各方面协调发展。（四）家园共育形式多样北屯幼儿园采取线上线下相结合的方式，开展了线上家访活动、线上培训、“砥砺十年、奠基未来”家长半日开放活动、新生家长会、开展家委会、膳委会、“家长进课堂助教展风采”等形式多样的家园共育活动，通过一系列活动，邀请家长与“两代表一委员”入园参观指导，默契配合，为家长们在科学育儿方面提供了良好的效果，促进我园家园共育工作的良好发展。四、细化后勤管理（一）保育为先，促进幼儿健康成长开园以来，我园坚持实施科学的保育教育，建立对幼儿的合理期望，并给予家长科学的育儿知识。坚持伙食费专款专用，确保幼儿营养均衡，合理膳食。因此得到了家长的理解与支持，满意率均在95%以上。新学期我们召开了膳食委员会，选举了新的膳食委员成员，并通过委员投票选举出膳委会主任成员一名、副主任成员一名，在会中保健室带领膳委会成员们学习了本学期膳食营养计划和重点工作，在本学期末的第二次膳委会中，保健室将通过线上调查问卷的形式进行保育员和食堂人员满意度调查。（二）加大宣传，保护幼儿视力健康保健室着重宣传，开展爱眼日活动、无电子产品日活动、健康教育课、微信公众号宣传等形式加强教育。在实际工作中保健室为每一名幼儿建立了健康视力档案、每日“米”字操锻炼、一年不少于两次的视力检查、食谱中加入有利于眼睛发育的食材、及时向幼儿家长反馈检查结果、督促家长带幼儿去专业医院进一步检查、保健医线上培训等形式稳步扎实的开展了系列工作。2021年较2020年我园幼儿近视率下降4%，已完成同比上一年下降1%的目标。（三）细化膳食，保障幼儿营养需求在膳食营养工作方面，保健室根据幼儿口味、营养需求、季节变化、特殊节日等因素每周调整食谱，每季度进行一次膳食营养调查，每月进行膳食推新工作。根据幼儿实际需要按量提，供制定合理的进餐时间与次数,正餐间隔3.5小时，幼儿进餐定时定点定量,各餐合理热能,供给分配,以保证幼儿生长发育需要，Ⅰ级膳食DIS达98%以上。（四）加强联动，保护幼儿在校安全2021年度，北屯幼儿园按照《西安市阎良区北屯幼儿园第二个三年发展行动规划（2019年9月——2022年8月）》目标任务，以及《西安市阎良区北屯幼儿园2020—2021学年园务工作计划》，在区教育局的指导下，经过幼儿园全体教职工的不懈努力，使北屯幼儿园本学年工作顺利实施，按期基本完成了目标项目。五、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。我园全力以赴，以高标准完成了“陕西省卫生先进单位”、“陕西省平安校园”的验收工作。北屯幼儿园在西安市总工会女职工委员会组织活动中报送作品获得二等奖。张欢西安市总工会女职工委员会组织活动中报送作品获得优秀奖。同时，我园着力推荐优秀教师参加省、市、区、名校+等各级各类比赛和学习，一年的时间里，我们也硕果累累：孙西转等教师获得陕西省优秀论文荣誉；张琳琳、张欢、孙西转、赵悦、孙清华、李伟苗、王楠、甘红梅等教师在西安市教科研论文大赛分别荣获“一等奖”、“二等奖”、“三等奖”等荣誉。六、目前学校存在的问题截止2021年度，老师们虽然各项技能得到了提升，仅仅达到了及格的水平，教师专业技能以及说课、评课水平仍有极大的进步空间。同时教师存在懈怠心理，没有继续加强专业技能方面的学习。七、整改措施1.教研室继续主抓专任教师技能，着力补齐弹唱等短板，同时按计划开展各类培训，做到有培训、有收获、有成效；保健室继续主抓生活教师技能，认真落实《陕西省幼儿园保育员工作指南（修订）》的培训工作；后勤安保室创新后勤人员培训内容及形式，可与各“+校”进行交流学习。2.积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，通过班级汇报，使小课题应用在教师日常的班级管理中，有效解决幼儿一日生活中的具体实际问题。八、下一步发展规划2022年，北屯幼儿园将继续打造书香特色文化，建立完善的园本课程体系，梳理研究成果，进一步打造书香校园特色文化。以《北屯幼儿园三年行动计划（2019年9月——2022年8月）》为方向，以“区级文明单位”的创建为主要任务，以幼儿园区域活动研讨及幼儿自主活动探索为重点工作，做好全园师幼2022年新型冠状病毒防疫工作，抓好园所文化，规范管理，突出特色，努力让每一个孩子体验成长的快乐。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |