宝鸡市金台区中心敬老院
发布时间：
2022-05-12 09:18
| 单位名称 | 宝鸡市金台区中心敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 提供收养服务，弘扬救助精神。承担农村五保老人的集中供养；承担社会代养。 | |
| 住所 | 宝鸡市宝平路副27号 | |
| 法定代表人 | 石晓钢 | |
| 开办资金 | 1613.32万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市金台区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1877.43万元 | 2020.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况服务宗旨为：为老人服务一切，一切为老人服务。业务范围为：完成对全区集中供养的136名农村特困群众的衣、食、住、行、医、葬等方面的生活照料，开展工作。紧盯安全防线、提升安全意识。始终坚持把院民利益放在第一位，将安全放在心上、拿在手上、落在行动上，有效提升了集中供养服务水平。按照全国养老院服务质量建设专项行动整治指南和《养老机构服务安全基本规范》要求，定期排查消防、水电气饮食卫生，及时升级监控系统、更换电动门，更换了40米消防水带和一个消防水泵，开展消防演练2次，有效遏制了安全事故发生。专题开展消防安全知识培训4次，有效提升了院民职工消防安全防范意识，坚持消防控制室专人专岗专责，坚持每天定时、定点、定位巡查等工作。严格把控食材进货渠道，食材存储按规范要求操作，做到生熟分开、干湿分离，坚持每天做好厨具消毒、安全巡查、食品留样等各项记录。（二）紧盯服务质量，提升幸福指数。严格落实敬老院档案管理制度，建立健全院民电子档案。对院内绿植进行了整改提升，新种植牡丹、月季、石竹等花卉苗木，实现敬老院每个季度都有花卉欣赏。增设棋牌室、书画室、秦腔娱乐室、理发室，丰富了院民精神文化生活。及时组织有劳力且自愿参加的院民对菜地进行了除草和播种，全年节省蔬菜采购资金2万余元。（三）紧盯医疗保障，提升健康意识。完善老人就医工作机制，坚持每季度邀请专业机构，为职工和院民开展健康宣传、控烟知识讲座、病媒防治、新冠防护知识讲座等，增强老人防病意识，提高自我保健能力，专门邀请永康体检中心上门为老人进行健康体检，健全了健康档案。全年门诊常规治疗同比去年减少30%，住院治疗减少15%。为了有效应对新冠疫情，邀请社区卫生服务中心为全院老人职工注射疫苗、为职工进行两次核酸检测，严格落实定时定点开展消杀、进入测温扫码登记等要求，做到了疫情防控有章可循、有规可依。紧盯适老改造，提升基础设施今年以来，按照养老机构三年改造提升行动要求，全年争取资金200余万元，对楼顶防水、B栋楼吊顶、供暖设施维护、购置护理型床等12个基础设施进行了升级改造，提前一年完成了改造提升任务，有效提高了老人入住的舒适度。取得的主要社会、经济效益先后有区中心敬老院举办趣味运动会、开展感染防控知识讲座、走进玉池公社重温激情燃烧岁月等信息被三秦都市报、掌上宝鸡、宝鸡民政、区融媒体、金台发布等媒体予以宣传报道。坚持按月及时整理大事记，以美篇的方式向各界展示，赢得了社会各界的一致认可;市民营企业协会、西关社区、民建金台区总支、实验小学、瑞琪食品、康乃馨助残服务中心等单位团体在春节、端午、中秋、重阳等节日开展义诊、理发、心理咨询等爱老敬老活动，并为老人捐赠水果、绿豆糕等慰问品和生活用品，使院民得到心灵的慰藉。从互动、愉悦、安全的原则出发，以趣味性大、运动量小为特点，成功举办趣味运动会，激发了老人们对生活的热情，促进了老人们的交流;围绕全区重点工作，引导职工发挥主人翁意识主动作为，深入小区院落、背街小巷、十字路口等，开展卫生环境清扫、站岗执勤、劝导不文明行为。深入西关、中山西路各社区、小区、马路市场精心指导创文、疫情防控工作，用实际行动推动了中心工作。三、存在的问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对新任务新要求，还存在一些短板。存在问题：1、护理工作科学化、精准化还有待进一步提升服务特困人员的能力还需进一步提升，护理队伍结构有待进一步优化。2、科学化管理有待进一步探索。改进措施：1、实训室定期开展实操培训、照护讲座，细化工作措施、规范工作流程;加强通优秀行业、单位之间业务学习交流，提升照护能力。2、完善各科室工作业务操作及管理制度，进一步提升管理模式。四、2022年的工作计划（一）安全工作方面；定期对水、电、暖、燃气等设施以及院内重点部位进行检查维护，及时排除安全隐患。开展消防应急演练，提高突发事件的应急反应能力。（二）党风廉政方面；持续开展党风廉政建设宣传教育活动，定期组织学习相关党纪法规、先进事迹、反面典型等廉政教育知识，提高全体员工的法制观念和廉洁意识。（三）护理服务方面；定期开展护理方面业务知识培训，注重加强与老人进行沟通交流，掌握老人员的心理动态，做好心理疏导工作，全面提升服务质量。（四）饮食健康方面；严格执行食品卫生制度，坚持食品留样规定，坚持每天定时开展厨房、餐厅卫生保洁、餐具消毒等工作。（五）医疗保健方面；全面开展健康宣传教育活动，增强老人防病意识，提高自我保健能力，养成良好生活习惯。结合爱国卫生运动，积极指导院内开展病媒防治工作。（六）文化生活方面；继续开展结对服务活动，最大化满足老人的多元化需求，积极协调爱心企业、爱心组织，爱心团体、利用端午、中秋、重阳等节日，开展爱老敬老活动，使老人得到心灵的慰藉。采取举办趣味运动会，组织“手工组”、“书画班”、“读书社”、“合唱团”等兴趣小组的方式，不断丰富老人的文化生活。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |