汉台区宗营镇中心卫生院
发布时间：
2022-05-12 08:54
| 单位名称 | 汉台区宗营镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救，巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉台区宗营镇宗柏路向西200米 | |
| 法定代表人 | 王汉志 | |
| 开办资金 | 264.8万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1104.88万元 | 1057.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我院在区卫健局的领导下，在镇党委、政府的关心、支持下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规和政策，严格按照核准登记业务范围开展活动，现将具体工作开展情况总结如下：一、2021年业务工作开展情况综合管理工作方面1、行政管理方面按照2021年全区卫生健康工作要点要求，一是组织召开院领导班子及中层会议，研究制定2021年卫生院工作要点，理清工作思路，明确工作目标和要求。二是明确院领导班子及院委会成员职责分工，夯实工作职责。三是层层签订目标责任书，切实做到工作有目标，层层抓落实。四是完善监督考评机制，加强日常检查，发现问题及时反馈，限时整改，促进各项工作全面落实。重点工作完成情况（1）提升医疗卫生服务能力。一是持续开展“优质服务基层行”工作，对照评估标准开展自查整改，不断提升服务能力。二是加强村卫生室规范化管理，每季度对辖区村卫生室进行督导，对检查中发现的问题现场反馈，立行立改。三是结合三基三严、华医网等线上线下专业技能培训，不断提升医务人员服务水平和能力，镇村全年共派出7名医务人员参加能力提升线下和线上培训。四是全面推进中医药适宜技术服务，2021年，我院中医药门诊人次2839人，中医理疗服务610人次，确保群众享有便捷、价廉、有效的中医药服务。（2）持续推进镇村卫生服务一体化管理。为加强村卫生室规范化管理，一是健全完善管理体系，与各村签订年度目标责任书，明确工作职责；二是以集中培训和每月例会的形式，以会代训，进一步提升村卫生室服务能力和业务水平，充分发挥村卫生网底作用；三是每季度组织考核，将考核结果作为当年兑现村医补助款的重要依据之一，确保各项工作任务和资金补助落实到位。（3）持续加强公共卫生服务管理。一是不断完善基本公共卫生服务项目管理机制，结合实际制定工作计划，明确工作目标，由分管领导与各项目专干、各村层层签订目标责任书，夯实工作职责；二是定期组织培训，逐步规范服务流程，提升服务能力。2021年共开展2次突发公共卫生处置演练活动。（4）加强医政管理工作。一是结合常态化疫情防控工作要求持续加强院内感染防控和医疗质量管理，健全完善医疗服务质量精细化管理体系，细化考核评价标准，定期组织考评，考评结果现场反馈，限期整改。二是规范分级诊疗双向转诊工作流程，严格落实疫情防控要求，引导群众科学、有序就医，保障群众健康权益。2021年共转诊87余人。三是加强抗菌药物临床合理使用、毒麻药品及急救药械管理。本年度，院内感染率≤7%，住院病人感染监测覆盖率100%，急救药品完好率100%，无医疗安全事件发生。四是加强医疗文书及病案书写，定期开展医疗文书和病案质量评价和点评，发现问题及时反馈，2021年，我院住院病历书写合格率≧95%，入院诊断与出院诊断符合率≧90%，护理文书书写合格率≧90%。五是加强药品管理。结合实际健全完善《药品使用目录》，规范药品采购管理，全年无网下采购行为；同时制定重点监控药品目录，开展重点监控药品和超常使用药品预警通报，逐步规范药事服务行为；其次规范管理村卫生室推进基本药物制度的实行，每季度考核，发现问题及时反馈，限时整改。六是与辖区各村卫生室签订医疗废弃物代收代缴协议，同时签订污水检测和危险废物处置协议，现我院污水污泥无害化处置达到100%。（二）常态化疫情防控管理工作一是加强预检分诊。结合实际健全预检分诊管理机制，完善管理制度和工作流程，规范进出口通道设置，切实做到疫情防控关口前移；二是加强核酸检测。为严格落实重点人员“应检尽检”工作要求，定期对镇村医务人员进行核酸检测。同时，加强住院患者和陪护管理，住院患者进行入院前核酸检测，夯实住院患者健康监测和病房消毒管理工作。并积极配合镇市场监管所对辖区重点行业人员、市场环境及购买“一退两抗一止咳”药品人员开展核酸采样检测。全年累计核酸采样11131份。三是加强重点人员管控。为持续做好疫情中高风险地区来（返）汉人员管理，我院全年规范转接来（返）汉重点人员210人次，并认真落实居家隔离健康监测工作。四是扎实开展新冠病毒疫苗接种。按照新冠病毒疫苗接种工作要求，我院规范设置新冠疫苗接种门诊，组建疫苗接种工作专班，自3月28日至12月底，累计接种新冠病毒疫苗36875剂次。五是加强群防群控。通过LED屏、宣传栏等方式，大力宣传防控知识，引导群众正确认识，科学防护，增强群众防护意识和能力。同时，加强镇村医务人员疫情防控和院内感染防控知识培训，每月对卫生院各科及村卫生室疫情防控暨院感防控进行督导检查，建立问题整改台账，落实整改措施，切实提升常态化疫情防控和院感防控工作水平。（三）巩固提升国卫复审工作成果按照国家卫生城市复审评估验收标准，进一步对标对表，认真自查整改：一是扎实开展巩固提升国家卫生城市成果工作宣传，营造固卫良好氛围；二是加强镇村医疗机构常态化疫情防控和院内感染防控管理，认真落实预检分诊工作责任，确保疫情防控关口前移；三是进一步完善病媒生物防制设施和健全工作机制，提升病媒生物防制工作水平；四是完善健康教育宣阵地和吸烟区设置，大力开展群众健康教育和控烟宣传，规范宣传标识，积极宣传“吸烟有害健康”，倡导群众禁烟，培养健康生活习惯，保障群众身体健康，提升群众健康素养；五是加大辖区村卫生室、个体诊所和“四小行业”卫计监督协管巡查，及时发现问题短板，夯实工作措施，限时整改提升；六是持续加强爱国卫生运动，大力开展卫生院周边和院内环境卫生整治，完善卫生管理制度和措施，明确职责，夯实责任，树立良好的卫生单位形象，确保国卫复审各项工作落实。（四）巩固拓展健康扶贫工作成果同乡村振兴有效衔接我院紧紧围绕“持续巩固拓展健康扶贫成果、持续增强基本医疗保障能力”为主要任务，积极开展已脱贫人口卫生健康服务工作。一是坚持大病专项救治模式。家庭医生签约服务团队积极动员大病患者到区级定点机构救治，并落实签约医生健康指导、随访服务。二是提升慢性病管理水平。按现行政策持续做好脱贫人口慢性病家庭医生签约服务，并按病种采取以每季度或每年的方式进行健康随访服务，并发放健康教育处方，规范已脱贫人口慢性病管理和健康服务。三是加强重点人群预警监测。家庭医生签约服务团队通过签约随访服务和日常医疗服务等途径，加强已脱贫重点人群因病返贫致贫风险监测，及时掌握上报风险信息，及时化解因病致贫风险。四是持续增强镇村医疗服务能力。以持续开展“优质服务基层行”工作为契机，认真对照评估标准开展自查整改，不断提升镇村医疗服务能力和群众满意度。取得的主要经济效益2021年卫生院门诊医疗卫生服务19709余人次；较去年同期下降15%;入出住院339人次，较去年同期下降21%。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题。回顾一年来的工作，我院在基本医疗业务提质增效和基本医疗同公共卫生服务工作有效融合等方面存在薄弱环节，还需在2022年的工作中深入研究，采取切实可行的工作措施，认真加以解决。（二）改进措施。结合以上存在的不足，在2022年的工作中，我院在做好日常中心工作和常态化疫情防控等工作的基础上，重点围绕解决基本医疗业务提质增效和基本医疗同公共卫生服务工作有效融合方面存在的问题，深入推进各项工作落实：一是加强医疗服务管理，大力提高服务质量，进一步强化工作措施、调整医疗服务结构，严格考核机制等逐步推进工作落实，不断提升住院业务服务水平，实现基本医疗服务提质增效。二是以“科长”带头讲业务为抓手，进一步加强全院医务人员业务理论知识培训，准确把握项目服务内容和协作要求，提高服务能力；同时进一步建立健全基本医疗和公共卫生服务协作联系机制和管理办法，完善激励机制和考核评估办法，每月召开联系会议，分析落实情况和存在问题，明确推进措施，提高工作效能，实现基本医疗和公共卫生服务工作密切配合，深度融合。四、下一步工作打算（一）健全机制，实现基本医疗服务提质增效一是加强管理。逐一健全完善各项工作的组织管理，进一步明确任务分工，夯实工作责任，形成齐抓共管的工作局面；严格规范制度落实，加强考核评价，切实转变工作作风。二是加强培训。进一步加强医务人员“三基”培训，健全完善在职医务人员能力提升培训学习激励机制，鼓励医务人员积极参加多形式的继续教育培训，不断提升业务能力。积极探索开展“科长”带头讲业务活动，持之以恒坚持“在干中学”“在学中干”，营造良好的学习氛围，不断提升医务人员自身素质。三是提高质量。持续推进分级诊疗双向转诊工作，加强技术支持性医共体建设，提高医疗服务能力和精细化管理水平；同时严格执行落实十八项医疗质量核心制度，有效控制医疗费用，切实降低群众医药负担，提高群众就医感受；其次认真贯彻落实医保政策，强化培训宣传，提升住院患者管理水平，确保医保基金安全，维护群众切身利益。四是强化措施。以“优质服务基层行”活动为抓手，进一步完善细化工作措施，积极拓展医疗业务，调整医疗服务结构，提高住院患者管理水平和后勤保障服务能力，扭转住院业务减少现状。五是严格考评。进一步完善医务人员岗位责任制管理评价机制，持续加强医务人员岗位职责教育和绩效考核评价，奖优罚劣，推进岗位责任落实，做到依法执业，行为规范。（二）紧密联系，有效融合基本医疗和公卫服务一是加强基本医疗服务人员和公共卫生服务项目人员负责人培训，准确熟练把握项目服务内容和协作要求，提高服务能力。二是建立基本医疗和公共卫生服务协作联系机制和管理办法，每月召开联系会议，分析落实情况和存在问题，明确推进措施，提高工作效能。三是健全基本医疗和公共卫生服务工作协作激励机制，完善考核评估办法，推进基本医疗和公共卫生服务工作密切配合，深度融合。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》，有效期限：自2021年01月12日至2026年01月11日”。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |