西安市阎良区职业中学
发布时间：
2022-05-11 16:37
| 单位名称 | 西安市阎良区职业中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养高中学历技术应用人才，提高社会职业素质。高中学历教育，计算机、电子信息技术、电工、财会、服装、车钳工等中等技术人才培训；各类短期培训。 | |
| 住所 | 西安市阎良区迎宾大道中段 | |
| 法定代表人 | 朱建华 | |
| 开办资金 | 1728.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市阎良区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2311.84万元 | 2476.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 64 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：基层组织党风廉政建设认真落实“三会一课”制度，“党员承诺”制度，书记讲党课3次；做好庆祝建党100周年暨“七一”优秀党员表彰。落实领导干部带头参加双重组织生活、谈心谈话等制度，开展组织生活会和民主评议党员。落实党风廉政建设责任制，开展廉洁自律教育，组织学习“月月学月月敲”。开展了“党史进校园”活动，定期看爱国影片、讲党史国史；精心设计每月主题党日，开展了学习社会主义核心价值观、垃圾分类、制止餐饮浪费、走进鸿飞社区、参观扶眉战役纪念馆、扶贫帮困等活动。学校管理学校财务管理规范，积极推行校务公开，全年无一例乱收费现象。资产管理规范，大额大宗商品采购报校委会研究并向教育局报备执行政府采购，定时定期清理资产。2020-2021年，完善疫情防控相关制度。实施3YC办学理念，继续落实学生准军事化管理。高度重视食品安全，制度预案完善，资料完整，责任到人，定期不定期检查，全年无食品安全事故。按照爱卫要求，做好病媒生物防制和垃圾分类工作。定时开展饮用水排查及培训。2021年招生277人，学籍管理严格规范。认真落实免学费及中职资助政策，全年免学费1030人次，金额927000元，发放助学金168人次，金额165750元，国家奖学金2人次12000元。按时发放教师工资，及时上交社保个税。建立健全德育工作机制和学校、家庭、社会三位一体的育人网络，召开家长会2次，开展家庭教育讲座5次，建立家校协同育人。学前教育专业通过市级重点专业验收，顺利通过省级专家对我校中职诊改工作的验收，开展了“职教活动月”活动。教育教学管理1.全面落实立德树人根本任务，深入实施“五育”并举。2.常规开展职教活动月。3.积极做好短期培训等工作。全年完成培训人数420人次。4.学校定期举办教科研成果展。6名教师参加西安市微课、微型课比赛。5.师生在区市省级教科研大赛中获得多项奖励。四、教师队伍建设1．全年开展师德师风检查2次，师德考核2次。2021年学校全体教师无一例违反师德的事件。2.在教师业务培训提升方面，完成市级以上培训56人次，完成继续教育培训64人次，大力开展校本培训，选派优秀教师外出培训10人次。3.“三级三类”骨干体系教师培养方面，省级“教学能手”1名，区级“教学能手”2名；积极参加职业教育师资培训，培养“双师型”教师2名；成立了阎良区赵星星名师+研修共同体1个。4.做好职称评审工作。五．校园安全稳定1.2021年开展法治和安全宣传教育活动14次，开展安全应急演练4次，完成了责任目标。2．利用班会，开展了交通、溺水、消防、踩踏、欺凌、禁毒等安全教育活动，综治、维稳、反恐、反邪教等工作落实到位，疾病预防、人防、技防、学校各个角落安装了摄像头，做到安全无死角，学校24小时教师值班，全年无安全稳定责任事故发生。六、取得的社会效益与西安市唐苑幼儿园，签订了校企合作协议，建立产教融合实训基地。并将其作为现代学徒制学前教育专业试点基地，与徐阳新起点幼儿园签订学徒制协议。开展“青蓝工程”结对帮扶，2021年高考两名同学被本科院校录取；2021年共招生278人，完成招生任务。2021年4月学校举行了优秀传统文化进校园“拜师礼”活动。11月份完成了教师岗位设置和岗位聘任考核上报，开展了中等职业学校教师职称过渡工作。顺利通过西安市现代教育信息技术中心对学校创建智慧校园工作评估验收。2021年11月成立了阎良职中团校。完善“智慧团建”，开展志愿服务。众志成城做好疫情防控。落实“停课不停学”实施方案。2021年疫情期间，学校成立驻校工作专班，做好85名留校生管理以及滞留学生返家工作。七、存在问题1.教科研工作还比较弱，活动比较散，学科缺少带头人。2.学生管理工作缺少制度，还没有形成学生管理及综合素质评价办法。八、整改措施1、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化职业中学高效课堂教学模式，将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2、积极争取省市级财政资金，使智慧校园建设在2022年顺利通过上级验收。九、2022年工作打算1.做实教研教学。一是制定教科研管理办法，进一步完善专业培养方案；二是加强重点专业教师培养，加速青年教师成长。三是借助名校+平台，实行紧密型名校+合作。2.强化学生管理。一是针对学生基础弱，开展教学研究，不断探索，形成行之有效的教学策略。二是进一步完善准军事化管理模式，总结提炼管理经验特色。三是做好家校共育，形成协同育人的管理办法。3.加强技能大赛管理。一是以班主任技能大赛为契机，开展教师全员技能训练；二是以各级各类技能大赛为依托，强化学生的技能训练；三是对外拓展联络，为师生搭建更多的技能展示平台。4.提升教师教育信息化应用水平。一是结合诊改平台和智慧校园建设，加强培训，提升教师的信息化教学能力；二是成立以学生为主体的校园融媒体，通过辅导、实践等多种方式，培养学生信息化使用水平和写作能力，使其成为学校宣传队伍的有力补充。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |