汉中市南郑区工业园区管理委员会
发布时间：
2022-05-11 16:30
| 单位名称 | 汉中市南郑区工业园区管理委员会 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责园区发展规划，项目的招商引资，为入园企业提供投资环境保障等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道办高庄村内机电工业集中区 | |
| 法定代表人 | 王军 | |
| 开办资金 | 6.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.36万元 | 5.58万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区工业园区管理委员会.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，能遵守国家相关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在区委、区政府的领导下，认真执行《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实省委十三届八次全会、市委第五届十二次全会和区委一届七次全会部署，紧紧围绕“四个南郑”发展思路，牢牢把握住进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的实践要求，贯彻落实追赶超越推动园区高质量发展的主题，奋力推进工业园区高质量发展。现将履职情况公示如下：一、执行本单位章程情况2021年本单位无违反《条例》和其他相关法律规章的行为二、开展业务情况一是工业园区立足区位及资源优势，按照分步到位、适度超前的原则，统筹规划建设了道路、供排水管网、供电网、通讯网、供气站、污水处理厂等公用设施，持续推进绿化、亮化、美化工程。紧密结合国家产业政策及投资方向，积极争取污水处理、孵化园、标准厂房项目建设资金，实现园区配套在质量和形象上大提升。目前，已建成中小企业孵化园标准厂房7.14万平方米；7公里路网及配套雨污水管网全线贯通；自来水管网提升改造全面完工。同时，工业园区购买第三方服务为项目提供全过程咨询、安全管理、物业服务、投融资服务等综合性服务体系，构建了区位优越、交通便捷、设施配套、服务优质的基础设施，极大的提升了园区承载。二是工业园区结合发展规划及产业定位，依托资源优势、紧盯政策机遇、突出产业支柱、延长链条基础、补足短板弱项，组织专人邀请专家精准研判项目、精心谋划项目，围绕装备制造、新兴电子、绿色食品已谋划园区工业项目33个，总投资267.41亿元。同时，主动发挥落实好招商引资工作责任，主要领导亲力亲为、班子成员带队驻扎，精准开展全员招商、产业链招商、以商招商和驻点招商。截止目前，累计参加大型推介活动9次，主动上门拜访、对接企业83户，接待客商70余批次，跟踪洽谈项目32个，项目引资总额达13.5亿元，占全年目标任务的100%；成功签约入园企业5户，总投资2.15亿元。三是工业园区始终坚持项目为王，紧抓项目建设这个牛鼻子，以项目统揽园区各项工作，一切围绕项目转、力量围绕项目干。紧贴项目建设的实际，全面落实好“一半以上的精力和力量抓项目建设”工作要求，在项目建设现场设立项目办公室，选派优秀干部担任项目专员进行服务保障，专员直接参与现场施工管理、服务调度、原料采购，确保服务到一线、保障在现场，有效解决了项目建设中人、财、物、事等各种困难问题，提供了24小时贴身贴心的保姆式服务。同时，每三天园区进行项目建设及重点工作调度、每周进行研判，倒排工期、挂图作战，将各项工作进行目标任务分解、问题清单分解、进度措施分解，确保项目顺利推进，力促项目早日签约、建设加速推进，创造了项目建设的“南郑速度”。8个重点建设项目全年完成投资5.7亿元。三、取得的主要社会效益和经济效益2021年，全区三个重点县域工业集中区实现工业总产值127.32亿元，同比增长14.1%；实现营业收入133.87亿元，同比增长11.22%。固定资产投资完成6.56亿元，占全年目标任务的106%。完成新签约入园企业5户，招商引资额合计13.5亿元，新培育规上企业5户。四、存在的问题一是经济总量仍然偏小。园区工业总产值虽然突破百亿大关，实现年均增长23.76%，比十三五期初净增73.16亿元，但与市内经开区、城固园区相比，总量及增速均存在一定差距；与全省181个省级重点建设县域工业集中区相比，园区各项经济指标综合排名在全省排名第54位，在工业总产值、税收、规上企业占比、效益水平等方面还有较大差距；园区现有企业规模普遍偏小，规模以上企业仅占园区企业总数的24.78%，产业的规模化发展程度不够。二是主导产业优势不够突出。主导产业链上一些基础性、关键性的产业没有，配套没有形成，产业纵向难以成“链”，横向难以成“群”。区域内名品、名企、名人（知名企业家）偏少，产品市场占有率、企业社会影响力偏低。同时，企业的创新意识不强、科技投入不足，科技型企业较少、智能化程度较低，企业发展的内生动能不足，新的经济增长点和增长空间有待进一步挖掘。三是基础设施存在短板。截至目前，部分工业集中区基础设施依然薄弱，天然气、自来水没有完全入园，园区道路、管网和污水处理等设施还需进一步提升改造。智慧园区进展缓慢，工业智能化程度落后，工业互联网数字化等公共平台不足，难以形成系统化多层次“工业+互联网+5G”融合发展体系。服务体系薄弱，园区内检验、认证、金融、物流等服务配套能力不足。五、改进措施一是充分发挥区位、资源优势，坚持引进来和走出去并重、引资和引技、引智并举，瞄准“一带一路”、长三角、珠三角、环渤海等经济发达地区，紧盯大型国企、知名民企、行业领军企业，通过高位嫁接、合资合作、战略重组，引进高新技术企业和高端人才。进一步增强园区经济发展实力和示范带动能力。同时积极抓好签约项目领办代办服务，力促早开工、早建成、早投产。二是持续贯彻落实好《支持工业园区高质量发展若干意见》，吸引、选聘高素质人才参与园区开发建设，解决园区工作力量薄弱的问题。逐步建立全员聘用、绩效考核、进出顺畅的选人用人制度。努力打造一支作风过硬、开拓进取、务实高效、廉洁奉公的干部队伍，为园区高质量发展提供有力的人才保障。六、下一步工作思路（一）全力推进项目建设。坚持全程贴心服务，塑造金牌“店小二”形象，落实好“一半以上的精力和力量抓项目建设”工作要求，将项目建设工作进行目标任务分解、问题清单分解、进度措施分解，落实到股室、干部肩上，采取周汇报、月研判、季评比的工作措施，层层压实责任、明确措施节点、及时研判亮晒、强化督导问责，一切围绕项目转、一切围绕项目干，集中干部精力和优势资源全力攻坚、高效破解项目建设中的难题，确保项目顺利推进，力促项目早日建成、早日投产。全年计划实施重点项目15个，概算总投资17.008亿元，其中年度投资8.45亿元。（二）有效扩大招商引资。2022年，园区将继续开展招商引资攻坚活动，持续发挥落实好招商引资工作责任，坚持领导分工与招商方向结合、招商引资与招才引资并举，用足用好各项激励支持政策，建立健全从项目发起到落地、投产全过程的“专人联企联项目”精准服务机制，聚焦主导产业、聚焦短板弱项、聚焦强链补链，创新升级主导产业，积极培育新兴产业，在电子信息、高端装备制造、新型材料、绿色食品加工等领域包装策划一批延链补链强链的项目，为增强经济发展后劲，夯基垒台、积蓄动能。力争2022年园区新招引企业8户以上，其中亿元投资项目2个以上，完成引资额14亿元以上。（三）不断优化服务保障。一是落实亲商助企专项行动和“进、知、解”活动安排部署，领导班子、各股室负责人坚持定期深入企业项目现场，详细了解企业生产经营和项目建设的难点、痛点，主动对接职能部门现场办公解决难题，坚持两天一汇总、一周一结账，着力破解企业融资与人才制约，建平台、立机制、出实招，全力为企业服好务，真正做到“发现问题在一线、解决问题在一线”。二是围绕企业生产经营，精心组织开展好银企对接、员工培训、安全生产三个专项行动，精准制定方案指导企业对标争取上级各项扶持资金和优惠政策，实施靶向扶持行动，解决资金困难，挖掘企业潜能，助力产能提升和市场营销。（四）继续强化安全生产。通过多种方式开展学安全生产重要论述和安全生产知识主题教育活动，强化园区干部安全生产理论水平和业务能力。持续完善安全生产各项管理制度，针对重难点问题进一步细化整治举措，对重大安全隐患，实行督办和跟进整治，落实安全防范措施，确保整治效果。持续不懈开展安全风险隐患排查，切实推进三年专项整治行动。（五）全面激发改革创新源泉。一是深化园区改革。以推动高质量发展为目标，把深化“亩均论英雄”综合改革作为园区转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的有力抓手，强化正向激励和反向倒逼机制，大力选用政治站位高、工作标准高，担当精神强、拼搏意识强，争先闯劲足、工作韧劲足，发展实绩好、群众评价好的园区干部，真正让园区成为党员干部展示才华、体现能力的主阵地，破除制约发展的思想障碍和制度藩篱，理顺管理体制、运行机制，提升工业园区发展速度、质量和效益。二是加快规划修编。抢抓土地利用规划调整机遇，加快高层次人才创新创业园制定，科学修编园区规划，加快土地收储，为未来发展留足空间。支持和鼓励社会资本，对工业园区基础设施建设、土地储备、项目建设等参与投资建设运营。不断提高“小微贷”等平台授信额度，保障各类融资平台良性运转，保障企业融资需求。三是推动服务保障。高度重视企业员工招录、培训等工作，实施企业家素质提升工程，助推非公有制经济人才健康成长，提高企业员工的综合素质，进一步提升园区管理运营水平，努力打造特色区中园和智慧园区。（六）持续加强党的建设。坚持“党建引领、创新驱动、服务发展”的工作思路，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把党史学习教育与日常学习教育相结合，与招商引资、项目建设等园区重点工作任务相结合，与提振党员干部精气神相结合,使党史学习融入常态化工作中。着力打造一支素质过硬、敢于担当、务实创新、清正廉洁的干部队伍，为园区高质量发展、高质量服务提供有力地保障。落实好全面从严治党要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，针对政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面存在的突出问题，以钉钉子精神抓好整改落实，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。敢于直面问题，真刀真枪解决问题，运用好施药动刀的治病之法和固本培元的强身之举。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |