咸阳市渭城区正阳红旗小学
发布时间：
2022-05-11 16:03
| 单位名称 | 咸阳市渭城区正阳红旗小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 咸阳市渭城区正阳办后排村 | |
| 法定代表人 | 郭兵利 | |
| 开办资金 | 265.96万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 265.96万元 | 265.96万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市渭城区正阳红旗小学.公益 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》以及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在教育卫体局的正确领导下，在学区领导的大力支持与带领下，学校领导班子和全体教职工团结努力，锐意进取，始终坚持以办特色教育和品牌学校为目标，从办学条件改善、队伍建设、教育科研、师德师风、德育少队、校园安全、学校财务等方面切入，做了大量的工作，也取得了些许成绩。现就相关工作陈述如下：开展业务活动情况开展主要工作情况（一）教师队伍在队伍建设方面，我们一手抓领导队伍；一手抓教师队伍；使两支队伍协调发展，共同进步。领导业务强，技能过硬，才能带出一支敬业负责、业务精湛的教师团队，才能为学生健康成长，学校持续发展提供支撑与动力。1.抓“青蓝工程”，使队伍保持强劲后劲。结合学校教师结构特点，学科特点、自身因素等，综合学校资源优势。学年初，由教导处负责，校领导率先参与，各教研组协同，分组组建师徒结对“帮扶组”。帮扶组组建完成后，教导处会下发目标、任务，帮扶组制定各自帮扶计划，学校定期检查结对帮扶效果，期末组织各组展示比赛，确保青年教师业务快速成长、成熟。2.抓业务培训和学习。我们每学期都会“量体裁衣”，结合本校教师业务成长需要，安排组织诸如“多媒体信息技术在学科教学中的应用”、“班级管理”、“教师不良心理情绪的自我疏导”、“最幸福的老师”等内容的校本培训与学习。同时，结合大学区结盟活动、新城名师工作室活动及新城“三级三类”骨干评选活动，我们采取走出去的方式，鼓励教师积极参与学习。一年来，我们外出培训学习20余人次，校内专题培训8次，业务交流5次，部编教材培训10人次。(二)教学科研教育教学永远都是学校的中心工作，是第一要务。教科研是教育教学工作不断发展，不断创新的强劲力量，它能促使教育教学工作发生质的飞跃与变化。1.教育教学①抓教育教学常规。日常工作，我们非常重视常规工作的贯彻落实情况。主要从教师的备课、上课、辅导、作业等方面入手，为了让教师工作有章可循。我们修订完善了正阳红旗小学《各科教师备课要求》、《教师上课规范》、《学生辅导要求》和《学生作业布置与批阅要求》等规章制度，要求教师做到备课超前，课前候课，辅导全面，作业分层布置、按时规范批阅。同时，我们要求领导巡课、推门听评课，教导处和包级领导定期、不定期检查教师教学任务的完成和落实情况。②以活动促落实。工作中，我们一方面从教师业务活动抓起，举办“教师基本功大赛”、“教学公开课”、“说课大赛”“课件制作比赛”等活动，促使教师业务不断走向成熟。另一方面，从学生竞赛活动抓起，开展有益于学生健康全面发展的活动（如汉字听写大赛，诵读比赛，征文比赛，春季、秋季趣味运动会，研学旅行，书画、手工制作展览，学生社团等活动）。第三，积极鼓励学生参加上级组织的各级给类比赛（如新城运动会、“星星之火共燃十四运”少儿书画大赛展、足球比赛等活动），既增长见识，又开阔视野，有利于发展学生的核心素养。2.教科研工作①立足校本抓教研。为了确保教研活动实效，学校坚持以教研组为单位，每两周一次的教研活动雷打不动。而且，每次活动前，各组必须确定好“主题、发言人、活动地点、活动形式”等内容。为了确保教研活动的时效性，三个教研组经过实际调研，最后决定活动从专题交流、公开课、同课异构三方面入手。一年来，活动收效明显，大家的积极性也大有提高。②以课堂教学活动为载体，通过反思、说课、评课等形式展开交流与讨论，逐步提升广大教师的教科研能力和水平。(三)德育和少队工作一是抓住主阵地不放松。我校坚持以思想品德课、少队活动课为德育教育的主阵地，加强爱国主义、民族精神和社会主义核心价值观等教育；二是抓活动载体不放松。通过分富多彩的主题活动（如道德大讲堂、《中小学生守则》背诵、“八礼四仪”背诵、我们的节日系列活动、红色研学旅行等活动），把抽象的德育寓含到看得见、摸得着，学生喜闻乐见，易于接受的具体活动上来，学生们参与其中，通过亲身实践和体会，让思想受到充分的熏陶，身心得到健康成长。三是抓劳动实践教育不放松。为了落实“文明其精神，野蛮其体魄。”的工作要求，学校教职工利用闲暇时间，开辟出近100平米的“红领巾劳动实践基地”，让学生能深入其中，参与劳动，体验播种、作物管理和收获的喜悦。同时，真正的认识和理解劳动的意义与价值。四是抓德育平台不放松。借助课外阅读和校外教育活动，即可使学生领略到祖国文化的博大精深，感悟世间人情暖，又可使学生的实践能力得到很大提高。（四）校园安全校园安全责任重于泰山，校园安全是学校各项工作的基础，只有做到防微杜渐，才能确保学校各项工作得到顺利开展。1.机构、制度是保障一年来，我们健全完善了《人员值班制度》、《岗位安全职责》、《职工车辆安全责任》和《安全预案》、《安全责任书》等相关制度与之预案。目前，我校总共有安全工作制度、责任、预案数十种。同时，我们有健全的安全工作领导机构，机构成员分工明确，责任到人，确保人人有事干，事事有人管。每次活动前预先做出研判，确保安全工作防患于未然。2.落实“三防”确保安全①“人防”。严格门禁制度，坚决落实24小时值班和领导带班制度，交接班做到无缝对接；坚持护学岗在上放学时段校门口执勤和校内定时巡逻制度。②“技防”。完善技防设施，定期检查维护，确保技防设施设备正常运行。③“物防”。根据上级文件要求，按照校园规模备齐备足安全防范器械和装备，确保安保人员和执勤教师人人有器械、有装备。二、社会效益情况2021一年来，经过全体教职员工和学生矢志不渝的努力，苟利等12名同志在西安市教学成果评赛中获奖。9月份，吴松、陈敏荣老师被评为新城优秀教师；张萍老师被评为西咸新区优班主任。9月份，学校荣获学区“先进集体”荣誉称号。三、存在问题及整改措施1、部分教师教科研意识不强，教科研工作虽有序开展，但收效甚微。2、一些教师学习意识不强，积极进取内动力不足，致使观念和方法与现时教育教学工作存在很大差距，阻碍了学生、学校的发展。3、一部分教职员工的职业倦怠明显，工作缺乏激情核动力，直接影响了工作的效率和效果。今后，我们将多为教师创造机会，一是改进监督评价制度，调动教师工作积极性；二是向教科研要质量，采取走出去和请进来的方式，学他人之长，采用专家引路的方式，逐步提升教师的教科研水平；三是营造氛围，在全校开展读书学习活动，引导师生树立终身学习意识。四、下一步工作打算1.继续抓实抓好队伍建设工作，力争培养一支思想觉悟高，意识超前，业务能力强，懂管理的领导和教师团队。2.继续做好社团工作，想办法创造机会，搭建平台，给学生社团学习成果展示创造条件。3.抓未成年人思想道德教育工作不放松，努力通过形式多样的教育活动，让学生收益。4.想办法，积极争取各级资金支持，加快学校信息化建设和信息化规模的发展步伐。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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