泾阳县永乐镇北流荣华光彩小学
发布时间：
2022-05-11 15:44
| 单位名称 | 泾阳县永乐镇北流荣华光彩小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 泾阳县永乐镇北流村 | |
| 法定代表人 | 王妮 | |
| 开办资金 | 108.99万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区泾河新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 211.99万元 | 190.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021我校在泾河新城永乐镇中心校领导班子带领、关心和支持下，学校以育人为本，发扬开拓进取的精神。有计划、有步骤地开展教育教学工作，全面贯彻落实科学发展观；坚持办学方向，遵循教育规律；坚持德育为先，提高德育水平；坚持以教学为中心，提高教育质量。牢牢把握“教育观念要有新跨越，学校管理要有新举措，校园建设要有新变化，教育质量要上新台阶”的工作要求，进一步深化课程改革，推进素质教育，提高教育质量，努力改善办学条件，促进教育均衡发展；进一步强化教师队伍建设，提升教育优质化内涵；加强内部管理，团结带领广大师生扎实的开展各项教育教学活动，收到了较好的效果。回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作。开展主要工作：1、领导班子的建设本学年，我们校委会一班人能团结一致，相互协作，心往一处想，劲往一处使，在学校的管理及各项工作中发挥了很大的作用。我们经常召同商议学校工作，收到了显著的效果。2、规范管理的制度的建设随着中心校制度工作制度的日趋完善，我校也建立了长效的管理机制，正逐步完善学校各类规章制度，本学期班主任量化考核、师德考核办法、教学绩效量化考核等制度都逐步完善，这些机制让学校的管理有法可依，让教职工的工作有章可循。学校在教职工最关注的问题上一律公示，比如评先选优，评职晋级。3、打开德育管理的新局面。本学年在德育管理中，我校在深化德育教育的同时创新了育人载体，进一步深化对学生的思想道德教育。（1）加强德育队伍建设（2）加强日常管理（3）贴近学生生活，开展“阳光体育活动”4、全面提高教学质量扎实实施以每周四为教学研究日。我校教师能积极参加，认真讨论，大胆实践，使教学质量有了明显提高。（1）、通过常规管理制度的完善，规范教学行为（2）、通过各种教学活动，提高教师的业务素质5、做好后勤保障，为学校发展服务（1）后勤工作的目标是“服务育人，管理育人”，主要职责是为学校教育教学服务，为师生生活服务，为师生创设一个良好的学习，生活环境，热情主动帮助师生解决困难，及时提供必需的教育教学方面的物质资料。（2）安全工作始终是学校的大事，我们制定了各种安全制度和安全预案，多次进行安全演练，以创建平安校园为契机，加大了对学校安全工作的管理。6、落实“双减政策”，开展课后服务工作。（1）制定相关制度，保障课后服务的质量；（2）设置服务项目，促进学生全面发展；（3）严格管理，指导课后服务落实。二、社会效益情况：1、学校共6个班，共有学生257人，学校办学取得明显的效益，特别是师生的思想政治水平得到进一步的提高，形成了良好的教风、学风，学校的办学理念和管理方式等得到了家长和社会的认同，受到社会各界的好评。2、通过素质教育、安全教育、德育、环境卫生教育等活动，培养学生良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、爱护环境的习惯、勇于吃苦的习惯、善于质疑的习惯、文明守纪的习惯等，使学生全面发展，得到了家长以及社会的好评。3、强化安全意识，本学年我校无不安全事故发生。4、学校开办资金108.99万元，属于全额财政拨款。本年收入549.2万元，本年支出587.74万元。编制人数上年12人，本年14人，学生入学人数上年243人，本年257人，比上年人数有所增加。无学生辍学情况。 三、存在的问题及整改措施：虽然今年我校无社会投诉情况，但总结本学年工作，学校管理工作向制度化、规范化、科学化方向中存在着一些不足，经过对存在问题进行分析，制定整改措施：（1）、建立健全各项规章制度，依法治校，按章办事。各项规章制度将在全体教师会上提交老师讨论通过，并编制成册，以后即按章办事，提高效率，实现学校的制度化管理；（2）、积极开展校本教研活动，尝试开展丰富多彩而又行之有效的校本教研活动，并邀请校外专家指导，以此来带动教师教研工作的开展，提高教师业务水平，从而提升教育教学质量；（3）、不断完善和改进课后服务相关制度，提高课后服务的质量。四、下一步工作打算1、尽量得到教职工支持和理解，也让教师们更爱岗敬业，更快更好地完成教育教学任务，创造和谐愉悦的校园氛围。２、充分尊重每一位教师，创造各种各样的机会让每一位教师得到更好的发展，同时也让老师们充分体会到严格的管理是为了自身的发展，而不是束缚教师的桎梏，努力去做一名合格的、顾全大局的、乐于奉献的、师德高尚的人民教师。３、丰富学生的第二课堂，落实素质教育。第二课堂以育人为宗旨,以全面提高学生的综合素质为重点,以丰富的资源和空间为载体,在学校统一管理下,在教师的指导下充分利用可见课间十分钟教师与学生进行交流、班会班主任向学生进行思想品德教育、社团活动向发展学生的兴趣爱好等形式开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |