陕西省商贸学校
发布时间：
2022-05-11 15:19
| 单位名称 | 陕西省商贸学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养中专学历财经人才，促进经济发展。会计学、经济学、财政学、金融学、市场营销学等学科中专学历教育，财经专业培训，相关社会服务。 | |
| 住所 | 西安市永松路125号 | |
| 法定代表人 | 高妍芳 | |
| 开办资金 | 4471万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省供销合作总社 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3481.48万元 | 3211.87万元 | |
| 网上名称 | 陕西省商贸学校 | 从业人数 87 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在省供销社和教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、学生发展1.1学生素质学校一直高度重视对学生的德育教育，坚持以思政课为主渠道，将思政课程和课程思政、课堂教学和课外活动、通识与养成教育有机结合，开展德育教育，树立大思政观。今年以来，围绕党史学习教育和庆祝建党100周年，学校开展了一系列丰富多彩、形式多样的德育教育活动。通过校领导带头讲思政课、专业渗透、文明集体创建、法制报告、主题班会、古诗词朗诵、国学经典诵读、书法绘画比赛、技能比赛、劳动竞赛等丰富多彩的活动，使德育走进了课堂、实训室，渗透到课外活动，融入学生生活。近年来，我校学生素质稳步提高，文化课合格率82%，专业技能合格率95%，体质测评合格率73.8%，毕业率保持在95%以上。8名学生在“科云杯”全国会计行业技能大赛中获陕西赛区一、二等奖，4名学生在全国总决赛中获二等奖。1.2资助情况2021年学校免除学生学费1570人次，共257.6万元；发放学生国家助学金772人次，共77.2万元。国家奖学金一名，奖金0.6万元。1.3就业质量我校始终把学生就业作为重中之重，毕业生就业率平均保持在97%以上。我校2021年毕业生就业率达到97%；对口就业率52%，平均薪资在3600元以上，3001-4000之间比例为56.7%，4000以上的为43.3%；升入高职院校100人。1.4职业发展学校积极贯彻落实十九大精神和《国家职业教育改革实施方案》及《陕西省职业教育改革实施方案》新理念确定了2021-2025年学校发展的规划目标；秉承“德能体立本，真善美做人”的校训，形成了“和谐有序，积极向上”的校风，“崇德乐教，博学善导”的教风和“勤学善思，重技强能”的学风。不断完善“院校携手、产教融合、校企合作、社会参与”的办学模式，在保证学生专业技能培养的同时，加强文化及公共基础课教学，使学生毕业后升学有基础，就业有技能，得到了家长和社会的认可，招生规模不断扩大。2021学年在校生887人，比上年增加了228人。本年度毕业生人数185人，比上年增加8人。二、质量保证措施2.1专业动态调整针对我校专业设置不能紧跟经济发展需求的问题，提出了“优化专业设置，争创品牌专业，服务社会发展，助力乡村振兴”的专业建设要求，确定了“巩固优化传统专业、培育重点骨干专业、创特色品牌专业”的专业建设思路，在原有专业的基础上，进行专业整合及调整，淘汰原有的市场营销、电子技术等专业，集中精力持续做大做强传统的会计事务、计算机平面设计、计算机应用专业；全力打造幼儿保育、电子商务等骨干专业；不遗余力优化建设好“3D”打印技术与应用、报关报检等特色专业，通过分级分类的专业建设，专业实现结构更加优化，吸引力日益增强，品牌效应不断彰显，助力地区经济及社会发展的能力大幅提升。大力推进现代学徒制及“1+X”证书制度试点，我校四个项目已经被列入首批1+X证书试点项目。今年我校有22名学生取得“1+X”智能财税职业技术等级证书（初级）。这些措施使专业设置日益完善，专业建设水平稳步提高。2.2教育教学改革一年来，在课堂教学组织和教学手段方法方面，学校强调以学生为主体，以教师为主导，在尊重教学规律的同时，按照突出“需求导向、应用导向、实践导向”的“三个导向”原则，加强教育教学改革。根据就业需求组织教学，增强教学的针对性。教师们在进行课堂教学设计前，对学生的学习兴趣、行为习惯、学习基础和学习能力等状况进行充分的了解，在此基础上有效组织课堂教学。通过案例教学法、市场调研法、演讲法、讨论法、课堂辩论法、游戏法、角色扮演法等教学法，丰富、扩充课堂教学内容。积极改革考核方法，建立全方位、多层次的考核体系。加强课外活动拓展，实现课内外的联通互动。利用课外时间积极开展兴趣及职业拓展活动、校园文化活动，积极组织“第二课堂”等，让学生在活动中感受知识技能的价值。积极推动思政课改革创新。通过职业体验、技能比赛、工匠精神教育、参观考察等形式及所有课程、活动、日常生活渗透对学生进行思政教育、做到思政教学与课外活动的无缝对接，达到润物细无声的效果。2.3教师培养培训针对我校专业教师欠缺的问题，加大教师招录力度的同时，积极为教师进修交流学习搭建平台，实施教师培养工程。通过校本培训、国培省培、企业实践、“双师型”教师培养等多种途径实施名师培养工程；把教师企业实践制度化、常态化，推行一年成内行、三年成骨干、五年成名师的梯度培养模式，为教师职业发展规划路径，让教师上升有空间，发展进步有方向；今年新招录3名研究生学历专任教师，充实教师队伍建设；先后聘用企业技能人才和生产一线技师5人到学校任教。共选派49名教师参加了今年陕西省职业院校教师素质提高计划国培项目；7名教师参加陕西省中等职业学校10门公共基础课新课标培训和经典诵读活动优秀作品展演活动。今年教师在各种刊物累计发表文章6篇。2.4规范管理情况1.教学管理加强教学管理，谋划教学改革历来是学校工作的重中之重。今年以来，学校加强教学管理，提高教学质量，成效明显。学校坚持技能导向，通过“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的措施，对标省赛、国赛标准，积极组织学生参加技能比赛，在中国企业财务管理协会财经教育专业委员会主办的2021年“科云杯”全国职业院校中职组财会职业能力大赛中，我校两支代表队获得陕西赛区第一、第二名的好成绩；在全国会计行业职业学生技能大赛中获二等奖。组织茶叶专业学生参加省级茶艺大赛，在全省决赛中，荣获优秀奖、最佳风采奖和最佳组织奖。通过上述活动提升了学校的社会影响力，增强了综合竞争力。2.学生管理加强规范化制度化管理。坚持值周制度，坚持周日班主任例会制度，严格请、销假和学生周末离宿管理。进一步加强班主任队伍建设，开展德育、素质能力和业务培训。组织班主任参加“陕西省中等职业学校教师省级培训班主任培训班”。加强制度建设，制定了《陕西省商贸学校兼职班主任聘任办法》，修订了《陕西省商贸学校班主任管理制度》。加强疫情防控，确保校园安全。按照新冠肺炎疫情防控要求，落实各项防控措施，坚持开展消杀，严格做到一日一消，防控物资提前准备，做好疫情防控常态化校园安全管理。3.财务管理加强财务制度建设，规范财务管理，今年分别制定了《内部控制规范工作实施方案》、《内部控制评价与监督制度》、《合同管理制度》等。2021年度学校经费收入共计2626.85万元，截止2021年11月30日，经费支出2198.88万元。4.后勤和其他管理加强疫情防控，落实各项防控措施，坚持开展消杀，储备防控物资，做好疫情防控常态化校园安全管理。今年以来，学校集中对校园环境卫生进行整治，对校园进行美化绿化。推进地下车库项目通过竣工验收，并交付使用。假期中集中开展公寓老旧设施修缮和教学楼管线维修，确保开学顺利使用。加快推进学校教学楼改扩建项目。2.5德育工作情况学校通过开展思政教育和德育教育，加强校园精神文明建设。学校党委指导校团委在清明节组织党员、教师和学生开展了主题为“巧手制作小白花，敬献英烈表敬意”的小白花制作活动。组织团员青年开展了主题为“弘扬长征精神，传承红色基因”红色趣味运动会。组织学生开展主题为“巧手承技艺，红心永向党”手工书画作品展览。在全校学生中开展“学四史、守初心、燃青春、担使命”党史知识竞赛活动。面向全体师生，开展红色微电影放映周活动。组织团员到“照金革命纪念馆”、八路军西安办事处纪念馆、西安事变纪念馆等实地参观学习。在本学期开学第一课上，组织全体新生观看宣传片《延安与青年》。组织团员进行“学团章、知团史”知识竞赛。通过这些活动，把党史学习、课程思政和意识形态工作结合起来，使学生对中国共产党建党100年的丰功伟绩有了更加深入的了解，厚植了学生爱党、爱国、爱社会主义的情怀。2.6党建情况学校党委确定2021年为“全面从严治校年”，并专门召开党风廉政建设暨全面从严治校动员部署会进行部署。扎实开展党史学习教育，召开专题会议，组织党员和师生进行专题学习，开展丰富多彩、形式多样的主题党日活动。今年共开展相关活动25场次，受教育人员达1800人次。通过这些活动，全面调动起党员和师生的学习热情，营造出浓厚的学习氛围。三、社会贡献3.1技术技能人才培训我校充分发挥行业办学优势，始终牢记供销社服务“三农”的根本任务，积极采取措施为农服务，加强职业培训工作。积极发挥学校服务社会的职能，服务供销社行业发展，开展农产品贸易促进人员培训，与陕西电商集团合作展农产品电商人员培训，今年共培训了900多人。这些举措充分发挥学校成教部的资源及优势，聚焦技能培训、行业培训等不断扩大业务范围，提高学校的影响力。3.2对口支援学校积极服务陕西及地域经济发展，开展全省农产品贸易促进人员培训和社会培训；对贫困家庭学生实行免费教育，对家庭贫困学生进行帮扶，积极为乡村振兴工作做贡献。四、举办者履责4.1经费我校严格落实上级各项经费制度，2021年总经费收入为2626.85万元，其中：财政拨入一般性公共预算拨款1546.25万元，项目投入165万元。4.2政策措施为了建设高素质的师资队伍，学校制定了教师队伍建设培养规划及方案，多措并举解决教师的入口及更替问题，主要通过人事招录、校本培养、外聘教师三种途径从源头上解决教师的入口问题，多途径提升教师的职业素养，创新教师成长激励机制。目前，已基本上形成了一支“师德高尚、结构合理、业务过硬、团结奋进”的教师队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 主管单位对学校2021年度工作考核良好。今年获得的奖励：无2、今年没有涉及诉上级讼情况3、今年未接到社会投诉 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 我单位未接受捐赠资助 | |