延川县文安驿镇禹居便民服务中心
发布时间：
2022-05-10 17:19
| 单位名称 | 延川县文安驿镇禹居便民服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 便民服务大厅的运行，收缴养老保险与合作医疗费用等相关工作；便民服务中心管辖区安全生产，环境卫生、信访排查、退耕还林、河道管理等镇党委安排的一系列工作。 | |
| 住所 | 延川县文安驿镇禹居 | |
| 法定代表人 | 邓国强 | |
| 开办资金 | 6.2万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 延川县文安驿镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18万元 | 3.8万元 | |
| 网上名称 | 延川县文安驿镇禹居便民服务中心.政务 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理便更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在文安驿镇政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务开展活动，一年来主要做了以下几方面工作：一、单位章程执行情况：本年度严格按照延川县文安驿镇禹居便民服务中心章程执行。业务范围仍为：便民服务大厅的运行，收缴养老保险与合作医疗费用等相关工作；便民服务中心管辖区安全生产，环境卫生、信访、排查、退耕还林、河道管理等镇党委安排的一系列工作。资产管理方面严格按照事业单位财务管理细则执行，资产损益情况正常上报，开办资金未在变更范围之内。没有受奖惩及投诉情况，无违规违纪现象发生。未接受捐赠资助及使用情况。二、以宗旨和业务范围，开展业务活动情况如下：1、强化中心规章制度的遵守执行；2、强化窗口人员服务意识的教育管理；3、强化对窗口服务人员的日常考核。围绕中心抓基础，城乡党建融合发展。今年，我们以贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》为突破，全面规范了“三会一课”、“固定党日”等组织生活制度。深化拓展了“三亮双诺”、扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。从党员科级领导、一般党员两个层面，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实同步推进，从理论学习、红色教育、载体创新三个维度强化初心使命。不遗余力抓作风，社会环境风清气正。我们严格贯彻执行党风廉政建设主体责任和监督责任，坚决执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和中央“八项规定”，强化履行“一岗双责”，构建起责任分解、检查监督、倒查追究为一体的党风廉政建设责任链条。针对群众反映强烈的村级财务、退耕还林、惠农资金、“三资”管理等问题，扎实开展了漠视群众利益、利用名贵特产特殊资源谋取私利、贯彻落实中央八项规定三大专项整治。聚焦主责抓主业，意识形态得到加强。一是全面落实了党委意识形态工作主体责任，制定出台了《意识形态工作任务分解清单》，筑牢了意识形态话语权和主动权。二是文明创评深入推进。建立起“红黑榜”道德评议和“爱心超市”道德激励两项机制，在物质和精神上进行正向激励和反向约束。三是新时代文明实践成效显著。深化家庭道德建设，形成了一批以勤、俭、德、孝为主要内容的家风家训故事，以家风带村风促民风，持续推进移风易俗。充分发挥“爱心超市”“垃圾兑换银行”“夜评会”等载体作用，唤醒了贫困群众主体意识，激发了为美好生活奋斗的劲头。三是注重榜样示范引领，广泛开展评先树优活动。四、狠抓人居环境改善工作。按照“三个一”卫生保障机制以及《禹居便民服务中心环境卫生管理办法》和《禹居便民服务中心卫生奖惩办法》，落实责任区域、门前三包、奖惩办法等制度；并在公路沿线统筹规划，栽植油松、播种格桑花，切实解决了农村“脏乱差”问题。开展卫生厕所改造工作。五、是民间信仰场所得到规范。一是“扫黑除恶”扎实开展。二是信访秩序得到规范三是安全生产秩序井然。统筹兼顾，不断完善社会保障和服务体系，全面落实教育、医疗、养老、就业等各项利民政策，让农村群众同步享受经济社会发展成果。全面落实义务教育阶段学生入学政策，义务教育阶段学生零辍学。为保证全年目标任务的圆满完成着力打造出一支团结协作、作风优良、务实重干的战斗集体，构建起“集体领导、分工负责、公正廉明、运转灵活”的运行机制，为全年目标任务的完成奠定了坚实的基础。一是以依法行政为基础，强化公正履职。严格落实了依法治镇措施，倡导全体领导干部学法、知法、守法，着力提升领导干部的法治意识、法治能力、法治素质。引导全体领导干部，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法二是以推动工作为核心，强化民主决策。全体干部的主观能动性，集中集体智慧，推动工作落实。在制定决策时，不定调子，不堵言路；在执行决策时，立说立干，不打折扣。思想上求共识，感情上求共融，工作上求共进，形成了党委提议、班子合议、干部广议的决策运行机制，营造出务实、扎实、踏实的作风。全体党政领导班子审时度势的预见性和应对挑战的执行力得到显著提升。三是以制度建设为保证，强化责任落实。推行“目标责任制、限时办结制、绩效工资制”三项制度。在镇政府下达我镇目标任务的基础上，我们把全年目标任务逐一分解量化到每一位干部肩上，营造出“人人肩上有目标，时时刻刻想目标，认认真真抓目标”的工作氛围。三是主要社会经济效益：1.为禹居辖区人民日常娱乐活动基础设施进一步完善，同时也做到了日常维护，确保农民有安全的活动场所；2为农民提供良好的服务，主要包括：养老保险缴纳、计生服务、合疗缴纳等，确保村民能够及时享受各项惠民政策。四、存在问题及改进措施和下一步工作打算。个别窗口工作人员业务水平、服务质量、办事效率有待提高，纪律观念有待加强，工作方式还需改进。1、对便民中心的窗口工作人员的业务培训力度不够，尤其是在业务互通方面还很欠缺。2、经费不足，使便民服务中心的办公硬件不完善。(一)依法行政，规范运行。便民服务中心作为工作实体、责任主体，决定了其工作的重要性、特殊性，也决定其必须带头依法行政。要严格贯彻落实《行政许可法》，严格规范职务行为，绝不能以言代法、以权压法训。(二)继续开展各项培训，提高工作人员的素质和工作能力。禹居便民服务中心的工作人员要具备两种素质:一要有强烈的宗旨意识和乐于奉献的精神，真正把群众利益放在第一位，踏踏实实为群众办事;二要有熟练的业务技能，要“一专多能，一岗多责”,总之，我们将进一步加大工作力度，真正把便民服务中心建设成服务群众满意的民心窗口，为维护延水关镇社会和谐稳定发挥积极作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |