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延川县人民防空办公室(延川县民防局)
延川县人民防空办公室(延川县民防局)
发布时间:
2022-05-10 16:23
单位名称
延川县人民防空办公室(延川县民防局)
宗旨和业务范围
制定人防建设规划的有关规定;组织人防战备工程建设;制定防空袭击预案,人口疏散计划和疏散基地建设;组织制定人防通信、警报建设;利用人防设施防灾;组织制定人防医疗救护、物资、水、电供应等;人防宣传。
住所
原中医院三楼
法定代表人
冯裕杰
开办资金
4万元
经济来源
全额拨款
举办单位
延川县政府办公室
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
15万元
13万元
网上名称
延川县人民防空办公室.政务
从业人数 10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年。我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2021年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。按照核准登记的宗旨和业务范围开展工作,一年来主要做了以下几方面工作:一、开展业务活动情况:(一)依法行政步入正轨。我办始终坚持依法行政,实行执法人员公示上墙制度,要求人防行政执法人员持证上岗,配备了执法记录仪,加强对行政执法权的全方位监督。(二)通信指挥车实操大练兵。4月13日到15日选派业务人员参加《全市人防系统机动指挥训练培训》,培训开展了军事技能和体能拓展训练,进行了理论讲座,实操训练,笔试及实操考核,最后赴南泥湾进行了实战拉练。充实而艰苦的培训课题在参训人员顽强拼搏和共同努力下得到了结业,为通信指挥车辆的科学有效应用奠定了坚实的基础。(三)防空警报预警能力巩固提升。5月31日,我办与厂家技术人员联合对县城的三组警报器进行了实地勘验,对发现的问题进行了及时整改。7月7日进行全县防空警报试鸣,以此警示教育民众回顾历史、铭刻鲜明的红色记忆,居安思危,进一步树立抵抗侵略、实现民族复兴和国家富强的坚强意志。(四)人防专业技能深入拓展。12月13日选派业务骨干赴省人民防空综合训练中心培训,深入学习人防工程通风、给排水、防空地下室质量控制、人防施工图审查等专业性较强的业务知识,为单位提升业务水平注入了新动力。(五)人防规费征缴有序推进。严格按照人防法要求,对拒不缴纳易地建设费的5个建设单位下发追缴决定书,并于12月20日申请法院强制执行;对5个须追缴易地建设费的板块开发商下发了追缴通知书。采取登门督查约谈等方式,共进行现场执法检查8次,收缴规费3起。(六)专项整治能力改进提升。12月6日赴榆林市参加专项治理项目整改督导培训,就我县执法中存在的难点、痛点进行深刻剖析,听取了省市防办领导的指导意见,为下一步推进整改理清了思路。二、取得的主要社会、经济效益:坚持“应建必建,以建为主,以收促建”的原则,严格执行人防法规政策,监督行政审批局办理民用建筑人防工程审核审批事项。积极落实批后易地建设费征缴工作,2月份收缴南关小学教学楼新扩建项目易地建设费2.65万元;4月份收缴县殡仪馆建设项目易地建设费8.09万元,6月底收缴石板沟立体停车场建设项目易地建设费6.46万元。三、存在问题及改进措施:存在的主要问题有:一是轻建现象普遍,大部分开发商和个别单位认为延川不是防空重点区域,加之防空地下室造价较高,找各种理由拒建人防地下室。二是审批缴纳人防工程易地建设费的建设单位往往缓交或是不能足额缴清费用。三是在探索城市地下空间开发兼顾人防方面的认识还不足,距离现代人防建设要求还有不少差距。下一步改进措施:一是多渠道加大人防政策法规知识宣传教育,使广大公民及建设单位明确人防的权利和义务,明确违反人防法规所应承担的法律责任;宣传展示人防建设成果和人防工作对经济社会发展的贡献,让社会了解人防建设与国民生计息息相关,了解依法开展人防建设的重要性与必要性。二是严格按照国家和省相关规定严格防空地下室易地建设费征收,强化人防工作是党委、政府工作的重要组成部分的意识,协调审批、税务、住建、国土、法院等相关部门做好易地建设费征缴工作,确保人防工程易地建设费足额收缴入库。三是要增进部门间的沟通与协调,努力争取相关职能部门重视人防、理解人防、支持人防,进一步挖掘人防工程和城市地下空间综合开发利用的潜力。共同做好服务社会、服务民生这篇文章。四、下一年工作打算:一.监督行政审批。坚持“应建必建,以建为主,以收促建”的原则,按照权力责任清单要求,严格执行相关法规政策,监督行政审批局办理民用建筑人防工程审核审批事项。二.严格执法检查。对已实施应办理却未办理人防审批事项、已办理人防审批手续却未足额缴纳人防工程易地建设费的项目工程,组织专人逐个催办催收。确保应办理人防审批事项的项目工程审批手续齐全,人防工程易地建设费足额收缴入库。落实中省市的有关法规政策,使人防工作步入更加规范化的轨道。三.提升队伍素质。组织全办人员坚持每周进行一次集中学习,政治理论和法规政策、业务知识间交替进行,每人要做好学习笔记。同时,积极参与省市组织的各项外出学习培训活动,多渠道提升人防工作人员的政治理论素养、政策水平和业务能力。努力打造一支政治合格、政策熟稔、业务精通、工作干练、主动作为的人防队伍。
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