柞水县人才交流服务中心
发布时间：
2022-05-10 14:14
| 单位名称 | 柞水县人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 人才交流服务：组织人才交流洽谈；签订人才合同服务；人才公正服务；流动人才组织与人事关系转接；流动人才组织与人事关系转接；流动人才档案保管；人才信息服务；人才市场培育。 | |
| 住所 | 陕西省商洛市柞水县石镇中街人力资源市场五楼 | |
| 法定代表人 | 丁韬 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 柞水县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1万元 | 1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，柞水县人才交流服务中心在县人社局的正确领导下，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，认真执行本单位的章程和各项规章制度，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：一、业务活动开展情况（一）加强组织领导，压实工作责任。成立两个专班分别是：成立了由主任任组长，各工作人员为成员的高校毕业生就业创业工作专班。成立了由副主任任组长，各工作人员为成员的全面落实工作专班。同时，强化内部业务分工，把目标责任分解细化到个人，层层建立目标管理和责任考核机制。（二）强化就业指导，拓宽就业岗位。精准实施“五个一批”就业帮扶计划，将扩大就业与重点工程、重大项目、产业发展相对接，采取新上项目跟进、民营企业拓展、创业带动就业等措施，千方百计增加就业岗位。坚持把摸清底数作为精准就业举措的基础，以镇办为单位对所辖企业开复工、缺工人数、缺工岗位等情况进行梳理汇总，建立企业用工调度机制，为企业用工提供用工支持，打通就业服务最后“一公里”。（三）强化档案管理，服务高校学生。1、人事档案代理工作：2021年度高校毕业生存档548份（研究生12人、本科408人、专科127人、中专1人）；现存7870份学生人事档案已完成系统录入。2、高校毕业生就业创业情况：征集就业见习岗位260个，完成就业见习136人，完成市下达任务130人的105%；高校毕业生实名制登记548人，实现就业474人，就业率86.65%；县大学生孵化基地新入住企业7家，带动高校毕业生30余人，一般农户和脱贫户合计140余人；同时，受理柞水县秦人记商贸公司法人大学生创业贷款10万元；发放就业资金200余万元；系统录入新增就业90人；各类新媒体发布网络招聘信息500余条提供就业岗位1400余个；协助各有关单位召开4场次招聘会提供300余个就业岗位。3、高校毕业生就业扶贫工作开展情况。2021年度22名脱贫高校毕业生，除1人在新合村参加就业见习，其余21人全部实现就业。4、其他临时性工作完成情况。公章使用574次（政审202人，提档137份，开具各类证明235份）；日常维护38条陕西政务系统信息；全年处理14件“秦云就业”反馈问题及省求职系统50余批次。按照时间节点准确完成了，全县劳动协理员每月工资的申报和社保费收缴缴纳工作；组织中心全体人员工作日内参与人社大练兵；配合局属就业股及县就业服务中心完成相关业务工作。完善基层平台，提升服务质量。全面推进公共就业创业服务体系建设，为建立“互联网+人社”平台做铺垫，实施“秦云就业”小程序应用，扩大高校毕业生就业失业登记范围，开展网上就业服务，建立县内用工单位就业岗位储备制度，及时搜集、发布用工信息。（四）紧盯特殊群体，开展就业服务。摸清县内各类就业困难学生底数，将离校未就业高校毕业生全部纳入帮扶范围，分类确定就业创业服务清单，落实“青年就业起航计划”、“青年见习三年计划”“高校毕业生就业创业十大行动”等帮扶政策，扩大基层就业规模，对自主创业的高校毕业生，从社会保险费补贴、创业贷款等方面积极为他们提供支持和帮助。二、取得的主要效益今年以来，面对严峻的就业形势和繁重的就业任务，我们积极履职，主动作为，紧紧围绕“就业是民生之本”的要务，不断扩大政策宣传，努力提升就业服务水平，围绕“一个中心、二个建设、三个体系、四类群体、五大平台”开展各项公共就业人才服务工作，积极适应新常态，不断开创新局面，使群众的安全感、获得感、幸福感更加充实，更有保障。同时，进一步加强“五好中心”建设，共同为促进高质量充分就业创业、推进公共就业人才服务事业进步、加快全县经济社会发展作出更大贡献。三、目前存在的问题一是就业形势依然严峻。受新冠肺炎疫情影响造成县内外企业和市场主体吸纳就业能力下降，就业形势依然严峻。二是政策理论知识学习不够深入。对上级的各项大政方针了解不够透彻，工作缺少创新和亮点。四、整改措施一是加强高校毕业生就业服务政策和岗位需求信息宣传工作。二是继续加大全体职工学习与培训力度。五、下一步工作计划（一）加强高校毕业生就业服务政策和岗位需求信息宣传工作。通过新闻媒体，利用电子显示屏、QQ、微信公众号及宣传资料，发布岗位信息和宣传就业服务政策，帮助高校毕业生了解就业政策和岗位需求。（二）建立基础台账，提供专项服务。依托高校毕业生就服管理系统，建立未就业毕业生台账。根据需求提供针对性的就业专项服务。（三）做好未就业及已脱贫高校毕业生的“店小二”。设立专门“就餐窗口”，建立“点餐菜单”信息库。针对这一群体“一对一”展开精准化的对接服务。进行精准施策，为他们上“合胃口的就业创业自助餐”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |