平利县中医医院
发布时间：
2022-05-10 12:00
| 单位名称 | 平利县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围：医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。 | |
| 住所 | 平利县城关镇月湖南路 | |
| 法定代表人 | 田东 | |
| 开办资金 | 4600万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 平利县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5581.47万元 | 5681.47万元 | |
| 网上名称 | 平利县中医医院.公益 | 从业人数 290 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，平利县中医医院在县卫健局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动1.持续抓好新冠疫情防控工作。严格遵照上级指令要求，根据疫情变化情况随时调整战略部署，全方位统筹规划，院内院外防控两不误。前后抽调30余人次参与西安、咸阳机场、本县集中隔离点疫情防控指令性任务，配合乡镇卫生院规范开展核酸采样及转运工作，开展防控技术指导。扎牢院内疫情防控口袋，守好预检分诊处、发热门诊关口，严格首诊负责制、核酸检测“应检尽检”、门禁管理、院感依从性等各项规章制度的落实。加强防控政策宣传、知识培训、措施演练、疫苗接种、物资筹备、设施建设等工作的全方位推进。成立专项工作督导组，日检查日促改。确保了疫情防控各项工作没有出现大的纰漏，较为圆满完成各项任务。2.医疗质量、医疗技术水平稳中有进。一是“两个中心”创建取得重大进展，其中基层版胸痛中心于12月11日通过省级验收。二是新增了部分新项目技术，建立了储血点，开展了抗环瓜氨酸肽抗体测定CCP。三是以公立医院绩效考核为抓手，进一步健全了各项医疗业务管理制度，严格落实十八项核心制度，加强医保“四合理”制度贯彻执行，加强了对各项医疗业务指标的运行管控。四是加强了人员资质能力管理及培训，夯实职责，强化考核，医疗安全得到加强，医疗行为进一步规范，医疗质量稳步提升。3．护理工作扎实开展一是较为完满地完成了临床各项护理工作，护理人员队伍管理得到加强，护理管理体系逐步完善，有效保障了护理质量安全。二是积极配合医院抽调护理人员20余人参加院外疫情防控工作，较好完成了预检分诊、病区门禁管理、健康监测等院内各项防控工作。三是持续开展“一病一专”及核心制度学习培训活动，逐步增强了护士专科护理水平；四是成功举办了护士节活动，集中展现了医院护士良好精神风貌，进一步增强了集体凝聚力，网络浏览量接近20万人次，对医院整体形象起到了积极正面宣传作用。4.医改工作稳步推进一是进一步完善了灵活机动的用人机制，打破身份界限，能者上庸者下，提拔人才不拘一格，为人才成长搭建了良好发展平台。二是修订完善了绩效考核制度，坚持向“临床一线”倾斜原则，调动了职工工作积极性，起到了积极的激励导向作用。三是启动了编制备案工作，前期工作已经完成。按照要求，对全部聘用人员对应编制内人员工资及五险一金投入情况进行核算，进入编制备案人员有望统一纳入财政管理，实现与编内人员真正意义上的“0”差距，为聘用人员后续发展注入强劲活力。四是按照要求，加大了对药品耗材配送企业的管理，同时，严格透明采购，规范运行，为医疗质量安全提供基础性保障；积极贯彻落实了国家组织药品集中采购和使用试点扩大区域范围工作。五是启动了居民电子健康卡信息化建设项目，工作运行更加高效快捷；六是加强了人才培养。今年引进了各类人员近20名，参与住院医师规范化培训4名、进修1年以上人员2名、1年以下长短期培训50余人次，切实提高了医务人员整体专业技术水平和服务能力。七是加强了医联体及对口支援工作，与上级医院及乡镇卫生院建立了医共体及对口支援合作模式，形成区域内疾病救治协作网，对于缓解医疗资源分布不均、供需矛盾日益突出的医疗现状，解决人民群众“看病难、看病贵”问题也起到了积极作用。八是基础设施持续加强，项目建设落地。总计投入20余万元用于核酸检测亭、罐装液态氧、门禁等设施建设，总价4500万的国债项目，医院服务能力提升工程已经落地，各项工作任务逐步实施中。5.安全维稳工作强效落实。实施安全生产“一把手”工程，以市级“平安医院”“十个没有”平安医疗机构创建、“扫黑除恶”、“医疗行业乱象整治”为抓手，强化责任担当，牢固树立安全风险意识，完善安全生产各项管理制度，加强安全生产宣传、培训、演练、检查、考核等一系列闭环管理措施落实。严格线索摸查，扼制“不安全事件”苗头，防微杜渐。对损害群众利益、漠视群众感情的行业乱象坚决制止，严厉打击。通过工作进一步细化，责任进一步落实，社会治安综合治理工作稳步推进，全年无安全生产事故、人员无违法违纪现象发生，单位内部和谐稳定，被县公安局国保大队推荐为市级“内保”先进单位。6、党建及党风廉政行风建设工作扎实推进。党建引领，各项工作统筹推进。一是“主题党日”、“共筑共建”、“党员先锋行”主题教育载体活动日益丰富，与医疗业务中心工作等深度融合，组织意图得到充分体现。二是党员队伍建设力度进一步加大，年度发展入党积极分子8名，转预备党员19名，极大地扩充了党员干部队伍。三是党员干部模范带头作用进一步增强，在医疗业务工作中，新冠疫情阻击中，广大党员干部身先士卒，不怕苦、不怕累、不畏艰险，产生了良好的带动引领效应。四是党风廉政及行风建设进一步加强。把党风廉政建设、纪检监察工作与推进业务工作同部署、同落实、同促进，形成了党风廉政建设上下联动、齐抓共管的工作格局；强化干部职工日常教育、培训，定期开展警示教育、纪律教育学习及测试、党风廉政警示教育；执行廉政谈话制度，针对一些苗头性、倾向性问题及时进行廉政谈话，及时整改；定期召开组织生活会和党支部会议，广泛征求意见建议，自觉接受群众评议和监督；发挥执纪监督职责，对基建项目和大宗物资（服务）采购、药品耗材等情况进行全程监督；结合优质服务各项工作，加强日常督导、季度检查，促进了重点工作落到实处。深入开展“四查四纠”作风专项整治活动，查班子、查思想、查纪律、查作风，通过“四查四纠”活动开展，从领导班子做起，以上率下，进一步提高政治站位，端正工作态度，畅通工作管道，整体工作作风、精神面貌、凝聚力都得到加强。7.乡村振兴工作有效衔接一是结合村情帮助制定帮扶计划。二是派驻固定工作队员，院主要领导、联村领导常态化定期到村指导并参与工作。三是为群众办几件实事。组织专家团队到村入户为30余名残疾人免费鉴定，办理残疾证；疫情防控期间，为八仙村免费提供口罩、酒精、84消毒液等防控物资；配合八仙村开展抗洪救灾，并给予4万元的资金支持；网络扶贫消费3万余元；为2名大学生提供爱心助学帮扶。四是组建党建联盟，院党委书记多次在村开展党史和思想政治教育活动，并联合开展建党100周年活动。五是加强包联村的安全维稳工作。主动配合村干部进村入户开展宣教，发放宣传手册。六是开展六查六问，了解群众的“急难愁盼”，满意度调查，并指导建立工作台账。8.“健康医院”顺利通过验收。医院经济管理年、新闻宣传、人事工资等各项工作，文明单位创建、“现代医院管理制度试点”建设、爱国卫生等各类创建顺利推进。二、取得的主要社会效益和经济效益截止12月19日出院人数9799人次，与去年同比增长2.6%。门诊人次136258，同期增长29%。手术台次1283，同期持平。平均住院日7.74，同期增长7.9%。床位使用率76.97%，同期增长4%。药品占比30%，同期持平－医疗业务收入6203万元，同期增长10.6%。三、存在的问题及改进措施1、公立医院领导体制改革运行效率有待提高。一要提高认识，领悟“党要管党、全面治党”以及“党管一切”的深层含义，将党委工作与医院行政业务工作深度融合。二要加强学习，吃透公立医院领导体制改革内涵，弄清改什么，怎么改的问题，迅速理顺管理体制，推进工作开展。三要增强担当作为意识。工作中养成主动承担责任的习惯，不推诿、不拖沓、不找客观理由，勇于直面困难，在实践中逐步提高解决问题的能力。四要加强团结意识。凡事从大局出发，不搞小山头，扬人之长，避己之短，牵头做好份内工作同时加强其他工作配合。2.基础设施建设滞后。用好服务能力提升国券债务项目，统筹规划科室建设，优化现有基础科室配套设施，根据业务发展完善ICU、血透室等专科建设。3、人才队伍建设有待加强。一是严控进人关，人才招录遵循岗位需要、择优录取原则。二是加强人才后续培养力度。三是为人才发展提供良好发展平台。四、下一步工作思路1、加强基础设施建设。完成医院总体建设规划，搭建基础设施框架，完善科室建设，做好医疗设备、人员队伍等相关配置工作。持续加强医疗业务工作。继续狠抓医疗质量与医疗安全管理，保障医疗安全。积极开展新技术新项目，拓宽医疗技术领域及水平。严控医疗运行指标，促推良性健康发展。加快专科建设步伐，力保胸痛中心创建通过国家验收。加大中医药使用比例，尤其是非药物中医治疗率。进一步深化医改工作。继续优化完善医院人事分配制度、绩效工资改革分配制度，推进编制备案管理，用好医联体及对口支援医疗资源，加大人才培养力度，改善服务态度，提高服务质量，切实履行好中医院全县范围内中医药龙头职能，为全县医疗业务发展做出应有的贡献。继续抓好几项重点工作。一是新冠疫情防控工作，全面部署、重点布控，严格落实疫情防控各项措施，力保防控工作无死角，无漏洞；二是继续做好安全生产、公共卫生、精神文明建设、优质服务及党建党风廉政医德医风建设工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：有效日期2019.1.1---2023.12.31登记号：43625544261092611A2101母婴保健技术服务执业许可证：有效日期2019.10.1—2022.9.30登记号：M61292647100000005 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |