宝鸡市人事培训考试中心
发布时间：
2022-05-10 09:26
| 单位名称 | 宝鸡市人事培训考试中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 公务员培训、考试和专业技术职务任职资格、水平、执业资格、职称外语考试及其它各类人事考试的考务工作；全市机关事业单位工人技术等级岗位考核的培训及考务工作；全市人事考试题库建设；人事考试咨询服务和技术研究；相关社会化考试和培训服务。 | |
| 住所 | 宝鸡市陈仓园市民中心西楼8层 | |
| 法定代表人 | 王宏波 | |
| 开办资金 | 242万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 124.09万元 | 101.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）公务员招录笔试工作。3月27日至28日，组织完成了2021年全省录用公务员公共科目笔试宝鸡考区考务工作。全市共参考15435人，分别在陕西机电职业技术学院、宝鸡职业技术学院等10所院校设置考点12个，分设考场516个。（二）事业单位公开招聘(募)工作人员笔试工作。4月11日，组织完成了2021年全省事业单位公开招聘(募)工作人员笔试宝鸡考区考务工作。全市共参考18931人，分别在陕西机电职业技术学院、宝鸡职业技术学院、宝鸡铁路技师学院等14所院校设置考点16个，分设考场632个。（三）社会化考试工作。3月20日和4月3日，组织了陕西果业宝鸡集团有限公司公开招聘工作人员笔试和面试工作，共设7个考场，197人参加考试。（四）辅警招聘笔试工作。9月11日，配合市公安局在宝鸡职业技术学院考点完成了2021年全市辅警招聘笔试考务工作，考试共设65个考场，1917名考生参加考试。（五）经济专业资格考试机试考务工作。完成2021年全国经济专业（初中级）机考宝鸡考区线下资格审核后，10月30日、31日，在宝鸡技师学院考点完成了2021年全国经济专业资格考试宝鸡考区机试考务工作，共设36个考场，1656名考生参加考试。（六）高层次人才引进招聘笔试工作。10月10日，在宝鸡市职业技能鉴定中心考点完成了2021年度高层次人才引进招聘笔试工作，设5个考场（含备用隔离考场1个），84名考生参加考试。（七）机关事业单位工人技术等级考核机试考务工作。11月6日、13日、14日，分三个批次在宝鸡技师学院考点完成了2021年宝鸡市机关事业单位工人技术等级考试机试考务工作，共设33个考场，910名考生参加考试。（八）专业资格证书补办发放。认真做好专业资格证书发放和遗失补办工作。全年共发放专业资格证书161本，补办各类专业资格证书107本。二、取得的主要社会效益公务员报名人数为15900人，进入面试资格为2367人；事业单位教师医疗报名人数为7372人，进入面试资格为2382人；三支一扶事业单位报考人数为10662人，进入面试资格为2190人；平稳有效的完成了，经济初中级、辅警考试等。2021年完成非税收入已全部上缴宝鸡市收费管理中心。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1、在考试组织过程中，个别考务工作人员存在履职不力、担当不足的现象；2、现有的部分反作弊器材较为落后，已无法满足工作需要；3、工作调研、宣传力度不大。（二）改进措施1、深入持续开展人事考试安全专项治理行动。以考场安全为主线，以规范管理为重点，以高效服务为目标，进一步加大考务工作人员、监考、巡考人员的教育培训力度，建立总巡考、考点负责人、巡考、监考培训上岗机制。2、建立健全考务工作责任追究制度。深入贯彻人社部30号令、31号令、35号令，积极借鉴兄弟地市的先进经验，补充完善考试操作方面的相关制度，促进考试管理工作的新常态。3、注重硬件建设，强化反作弊手段。积极了解掌握作弊器材发展动向，积极筹措资金，购置性能较强的无线电信号屏蔽器材和专门用于检测隐形耳机作弊的“作弊克”，确保考场的正常秩序，保证考试安全。四、2022年工作计划（一）是切实加强考务人员队伍建设。扎实组织培训，使考务人员进一步增强责任意识，大局意识，严格执行人事考试规定，熟悉考试工作流程，带头维护考试纪律，规范处理突发事件，持续推进“阳光考务”，确保人事考试公平公正顺利进行。（二）是完善人事考试配套设施建设。为进一步保证试题安全，根据相关要求，计划建立一个专门用于存放试题的保密室。另外，由于现有的防作弊器材已不能满足需要，拟购置一批性能较强的无线电信号屏蔽器材。（三）是做好新年度各项工作。认真总结、再鼓干劲，严格落实人事考试管理规定，细化方案，严密组织，科学实施，确保新年度考试任务圆满顺利完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |