汉台区武乡镇中心幼儿园
发布时间：
2022-05-10 09:17
| 单位名称 | 汉台区武乡镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉台区武乡镇东村 | |
| 法定代表人 | 吴秋蓉 | |
| 开办资金 | 1268万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1271.27万元 | 1273.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年工作开展情况（一）明确办园目标我园在《指南》和《纲要》的指导下，以培养幼儿兴趣、挖掘幼儿潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标，努力探讨幼儿发展方向，推动幼儿教育不断发展。（二）加强师德，提升师能。成立师德师风领导小组，健全师德师风规章制度，将师德师风建设与人文关怀结合起来，密切关注教师心理健康，及时谈话疏导，传播正能量，组织教职工深入学习《陕西省幼儿教师违反职业道德行为处理实施细则》等法规文件，学习警示案例、师德研讨、师德宣誓、师德师风演讲、教师互评、幼儿测评教师、实行师德“一票否决制”及师德师风月量化制，建立教师师德档案，形成长效机制，塑造良好的师德师风形象。（三）乡村振兴工作本学年，我园紧紧围绕“十抓十好”工作主题开展乡村振兴工作，精准摸排我园贫困幼儿，公式无异议后，通过代金券、线上帮扶、家访帮扶、赠送围巾手套、幼儿食品等，给贫困幼儿及教师送去特别的关怀。本年度我园乡村振兴工作圆满完成。（四）抓好师生安全，确保底线工作。1.我园始终坚持“安全第一，预防为主”的指导为原则，以“检查到位，措施到位，整改到位，落实到位”为指针，将安全工作放在首位，配备了2名专职安全保卫人员，每月开展两次安保人员业务技能培训，不断提高安保技能，确保校园安全与稳定，努力营造安全稳定育人环境。一年以来，我园无安全事故发生。2.建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。层层签订安全工作责任书，明确各自的职责。完善了幼儿园安全保卫工作规章制度，坚持以制度管人、管事。制定了节假日值班带班管理制度，及考勤打卡制度，规范了节假日及假期值班行为。根据不同季节向家长发放书面告知家长书，明确监护职责，确保安全齐抓共管。 3.定期检查全园安全设施，排除安全隐患。每天、每周、每月、随机查等检查方式，对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施并及时整改。 4.抓好幼儿上下学接送安全。上放学期间由主管安全领导、值班领导、安保人员、值日教师、及班主任在园门口维护秩序，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，确保幼儿安全入离园。5.注重幼儿饮食安全，严格执行索证索票制度。我园严格把好食堂原料进货关，所有食品统一配送，配送资质齐全，并严格食品清洁、加工、试吃、48小时留样等操作流程，保证幼儿饮食的安全。6.我园以“预防为主，安全第一”为宗旨，每月开展不同主题的安全演练或安全主题教育活动。并制订了切实可行的活动方案，召开了相应的安全部署会，通过不同主题的安全演练，促进了幼儿安全意识及自护能力的不断提高。（五）卫生保健工作常抓不懈1.健康检查工作我园严格执行,教师、幼儿先体检后入园，并建立健康档案。我园体检率100%，每学期邀请武乡镇中心卫生院对全园幼儿进行体检，每季度保健教师进行体检并建立档案，对肥胖幼儿、体弱幼儿建立帮扶计划，促进幼儿全面健康成长。2.传染病及疫情防控措施幼儿园严格执行入园检、晨检、午捡、离园检制度。把好传染病防控第一关口，每学期还邀请了社区医院的医生为家长、幼儿、教师做了健康知识讲座，并通过班级微信群、幼儿园公众号等多种形式向家长、教师宣传卫生保健与传染病防控知识。一年来，我园无传染病发生。3.疫苗接种工作我园积极配合疫情防控工作，全园教职工新冠疫苗接种率100%，幼儿新冠疫苗接种率达95%以上，做到了应接尽接，在传染性疾病高发季节，采取有效措施，与镇卫生院配合，通知家长为幼儿接种新冠疫苗及流感疫苗，配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对幼儿的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种幼儿补接的宣传动员工作。4.卫生消毒工作幼儿园环境卫生堪称幼儿园“脸面”，我园严格按照卫生消毒制度，抓好幼儿园室内外环境卫生，各班老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，持续保持园内外的清洁，定期检查，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁，做到集美化、绿化、净化为一体。（六）保教工作稳步提升1.加强常规工作管理督导。我园严格执行保教管理制度，教师在学期初制定班务计划和个人教学计划、周计划，对教师备课做到一周一检查一记录，规范要求，保证课堂教学的扎实开展。深入班级检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。2.开展多元培训，夯实保教基础制定教师分层培养计划，建立青年教师、骨干教师“青蓝工程”培养机制，园本培训、远程培训，通过教师汇报课、教师技能考核活动，找准教师短板，精准制定针对性培训内容，让老师们针对不足，积极学习，共同交流、取长补短，共同进步，增强了他们对工作的驾驭能力，和职业幸福感。通过活动的开展，幼儿园营造了学知识、练本领、强素质的良好氛围。本年度我园年我园两队师徒参加了区教研室组织的“青蓝杯”师徒结对赛教活动，古恬甜教师获得区级教学能手荣誉称号。3.聚力教研，助推成长落实教研，聚焦“小问题”，充分创造机会让教师主动积极参与，形成教研互助的研修氛围，讨论教学难点，研究教学技巧，分享教学经验，以“同课异构”“骨干教师示范课”“新教师汇报课”等方式以研促教。积极开展班级小课题研究，鼓励教师“人人关心课题、人人参与课题”，帮助教师解决实际工作中遇到的困惑，提高教师教科研能力。4、整合资源，丰富保教内涵以把握课程精神为出发点，聚焦儿童，以五大领域为基础，结合日常生活活动、主题综合活动、部室操作活动，生成我园独具特色的生活化体验课程，丰富了幼儿在园生活，给了幼儿别样的体验，也受到了家长的好评。5.做好家园共育工作我们通过家长会、家长问卷、家长微信群、家园共育栏、家园联系手册等形式，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。（七）“精”后勤，强基础1、优化后勤队伍，提高服务意识和责任本学年我园以“五心后勤”创建为抓手，对照创建指标，规范、细化后勤管理工作，查缺补漏，学期初制定后勤工作计划及后勤培训计划，将各项后勤工作进行细化、量化，具体责任到人，对照计划开展后勤工作，及业务知识培训，扎实提高后勤业务技能和服务意识，为保教工作保驾护航。经过不懈努力，我园成功创建“五心后勤”示范单位。2、细化食堂管理，提高管理水平。在幼儿园食堂管理工作中我园始终坚持以人为本，做到精心管理、贴心服务、用心育人，每学期通过膳委会，组织家长品尝幼儿餐食，参观厨房等让膳委会也参与食堂监督管理工作，不断提高管理水平，优化服务质量，让幼儿园食堂管理与服务走上规范化、高效能的轨道，在精细化上做好文章，经过不懈努力，后勤工作受到上级领导、教师及家长的一致好评。3.我园严格遵守财经制度，勤俭节约，使用经费合理，较好地为一系列工作提供有财力支持。执行物价部门规定的收费标准严格不走样，教职工工资发放足额及时，统计各种数据、落实奖惩、上报财务报表符合要求。在园舍维护改造、设施设备添置报批中严格执行相关规定。幼儿伙食费使用合理，幼儿膳食做到每周更换、营养均衡，保证幼儿既能吃得健康又不浪费一分钱。二、取得的主要社会效益（或经济效益）1.创建市级“十有十没有”平安校园；3.汉台区委区政府平安单位；4.女工工作先进集体5.教育督导结果运用优秀单位；6.汉台区办中小学、幼儿园抓教研、促质量“结对帮扶先进单位”7.办园行为督导评估优秀幼儿园。三、存在的问题。由于开园时间较短，新教师较多，我们的工作仍有许多需要完善的方面，如：1.幼儿园文化建设需进一步提升。2.教师弹唱及舞蹈技能水平参差不齐，缺乏技能突出教师的示范引领。四、整改措施1.我园将根据本土特色，因地制宜，开展亲自然系列主题课程。2.继续提升教师教师技能水平，以50首弹唱曲目、幼儿基本舞步为基础，请专业教师进行培训，提升教师整体水平。3.我园将继续完善园所文化，在教学楼一楼增设幼儿触摸墙、二楼创建实木拼插墙，进一步发展幼儿感官及动手操作能力。4.以赛促教，通过开展教师技能大赛，将考评结果纳入教师评优、评先及绩效考核成绩，促进教师技能提升。五、下学期工作思路。我园将继续在教体局的指导下，以《纲要》、《指南》为指针，紧紧围绕园务计划，抓好幼儿园管理。1.保教活动（1）在开展好保教工作基础上，打造园所保教活动特色，根据地域文化，因地制宜，深入课程改革，以亲自然课程为主线，做好园所课程。（2）加强教师弹唱和舞蹈技能，以幼儿园50首弹唱曲目、及幼儿基本舞步为契机，请专业教师来园指导，不断提升教师水平。（3）通过功能部室、园本课程、种植园、饲养角，园所课程开设，激发幼儿兴趣，丰富幼儿生活，扩充幼儿知识面，促进幼儿全面发展。（4）继续抓好教学常规管理，争取创建年度保教考核优秀单位。2.后勤工作（1）细化安全工作，确保校园平安，积极创建市级平安单位。（2）在抓好后勤常规管理基础上，积极创建绿色校园工作。虽然在过去的一年里，我园取得了一定的成绩，但我们将戒骄戒躁，不忘初心，砥砺前行，以精益求精的态度，以脚踏实地的工作作风，着力建设，共谋发展，为建设人民满意的幼儿园不懈努力！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.创建市级“十有十没有”平安校园；2.汉台区委区政府平安单位；3.女工工作先进集体4.教育督导结果运用优秀单位；5.汉台区办中小学、幼儿园抓教研、促质量“结对帮扶先进单位”6.办园行为督导评估优秀幼儿园。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |