周至县林木种苗工作站
发布时间：
2022-05-10 09:13
| 单位名称 | 周至县林木种苗工作站 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行林木种苗方针政策、法律法规。制定林木种苗发展规划、技术标准；开展林木种苗行政执法、稽查、监督管理、质量检验、项目管理、良种引进、选育、推广应用。 | |
| 住所 | 周至县四屯镇五泉村 | |
| 法定代表人 | 张鹏冲 | |
| 开办资金 | 206.44万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 周至县秦岭生态环境保护和综合执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 263.24万元 | 244.69万元 | |
| 网上名称 | 周至县林木种苗工作站.公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我站努力发挥职能作用，加强林木种苗管理，大力发展林木种苗事业，全站上下团结一致，努力工作，现将2021年开展业务活动情况汇报如下：一、开展业务活动情况。种苗监管及种苗执法工作。在开展种苗监管工作中，我站全面加强依法治种。一年来，我站把种苗监管作为业务工作的重要基础来抓。一是认真做好苗木企业生产经营建档指导工作。在我站工作人员指导下，全县苗木企业已建档38家，正在建档的32家,实现我县苗木企业建立生产经营档案的大突破。二是认真办理苗木标签、合格证。我站始终坚持“全心全意为苗农服务”的理念，第一时间去现场查看苗木，努力做到让苗农“最多跑一次”,全年累计办理标签、合格证3000余份。三是加大普法宣传工作力度，投入更多人力和物力，做好《种子法》宣传。全年深入全县十六个镇八十多个自然村和裕盛苗木花卉市场，采用广播播放《种子法》录音，村、镇张贴《种子法》宣传资料等多种形式进行宣传。共出动车辆50多台次，人员300多人次，共计发放《种子法》单行本1042余册、张贴《种子法》宣传彩页143余份，通过宣传提高了广大苗农学法、用法、守法意识。四是开展林木种苗质量监督检查与执法工作。全年开展打击侵权假劣林木种苗专项活动10次，共对91家苗木企业或种子销售门市进行了执法检查，对4家苗木企业下发整改通知书；全年共对16家苗木企业进行了3次集中开展种苗质量管理培训，对13家苗木企业集中开展了2次种苗质量管理业务交流。五是持续开展全员岗位大练兵，组织全体职工认真学习林木种苗行政执法相关法律法规等基础知识，全年我站选派6名同志参加了西安市种苗站2021年林木种苗执法培训三场次，3名同志参加西安市种苗行业管理及能力提升培训，4名同志参加西安市林木种苗质量管理培训。为科学合理地保护我县林木种质资源以及调查工作积累了经验，促进了我县苗木花卉产业健康有序发展奠定了基础。六是做好林木种苗产业发展情况报表，并撰写分析报告。2、管护工作。一是做实做好天保工程二期集体林管护工作，我站确定由4名困难职工担任护林员，落实管护工作要求，认真填写巡护日志，每周不定期进行巡护，全年未发现破坏林木及非法毁林等行为；在开展巡护的同时，做好野生动植物资源保护法律法规及森林防火宣传工作，发放宣传资料600余份，张贴野生动物保护画册80余张，编写巡护工作美篇及野生动植物资源宣传美篇共36篇并及时上报天保中心，巡护面积达20600亩。二是完成了2021年秦岭北麓直观坡面生态林管护工作。在管护期间，我站8名管护人员分别对马召镇、九峰镇等6个乡镇的生态林进行认真负责地巡护，并给村民宣传森林防火及野生动植物资源保护知识，认真填写巡护日志，全年巡护未发现林下养殖、无人为破坏、无火灾、无病虫害，该项目已实施完成并通过验收。3、信息报送工作。本年度向西安市种苗工作站网站编辑并发布政务信息和苗木花卉供求信息累计40条。二、取得的效益。全年实现生产总值368万元，占全年目标任务的102.30%；实现年苗木总收入49.2万元，占全年目标任务的103.40%；完成年销售利润5.3万元；占全年目标任务的107.1%；完成固定资产投资398万元，占全年目标任务的113.90%。三、存在的问题。认真总结一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但距离新形势下的新发展和新要求还有很大的差距，还有不少棘手的困难和问题。主要表现在以下几点：1、建设资金不足，单位基础设施比较薄弱，基础设施建设资金缺口较大，地方配套资金也不能及时到位，一定程度上制约了科研和生产发展，现有的状况亟需努力改变。2、工作条件差，职工的工资低，生活待遇落后，有待于进一步改善和提高。对于这些困难和问题，我们要充分抓住机遇，在今后的工作中努力改进，加以解决。四、改进措施。1、开展团队建设活动，增加单位职工互动性和协调性。2、开展“以老带新”活动，让精通电子化办公的职工手把手教导基础差的职工。3、我们充分抓住机遇，继续争取到上级部门支持和帮助。五、下一步工作打算。2021年我们工作虽然取得了一定的成绩，但距离县局的要求还有一定的差距。在2022年，我们将克服种种困难，发扬成绩，争取圆满完成上级交给的各项任务，主要抓好以下几点：1、搞好林木种苗业务技能培训，加强林木种苗执法管理工作能力建设。2、干部职工福利待遇方面，继续争取上级部门支持和帮助，争取在2022年改变差额事业单位的被动局面。3、加大林木种苗项目申报和实施力度。由于我县以前未设林木种苗工作站，林木种苗建设项目申报一直是一个薄弱环节。我们打算立足周至苗木大县的实际，尽快申报林木种苗生产项目、良种基地建设及种子生产、加工、储存方面的基础设施建设项目，推动我县林木种苗产业不断提质增效。4、大力发挥我站科技服务职能作用，继续增强和林业高等院校以及林业科研单位交流与合作，扩大林业科技培训覆盖面，提升农民增收能力，增加农户经济收入。5、党建工作常抓不懈，继续在县局正确领导下，戒骄戒躁，创新思维，抓好党建日常工作，不断推进我站党建工作顺利开展，确保党建示范点的荣誉。6、继续抓好安全生产、脱贫攻坚、扫黑除恶、维稳、创卫等工作。7、全力以赴创建省级文明单位，争取一举成功。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西安市林木种苗工作站评为“西安市苗木花卉销售联展活动”先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |