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眉县建筑业劳动保险基金统筹管理站
眉县建筑业劳动保险基金统筹管理站
发布时间:
2022-05-10 09:02
单位名称
眉县建筑业劳动保险基金统筹管理站
宗旨和业务范围
为建筑业劳保统筹管理提供服务。县域建筑行业劳保统筹基金的收取、管理和支付等。
住所
眉县首善镇景贤路
法定代表人
申艳
开办资金
63万元
经济来源
自收自支
举办单位
眉县住房和城乡建设局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
59.82万元
59.2万元
网上名称
无
从业人数 3
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2021年,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况2021年,我单位按照核准登记业务范围开展活动,主要完成了以下几方面工作:一是规范运作,坚持按照各项章程工作。落实“一站式”收费服务制度。加强与招投标、质监、建管、安监等站室的密切配合,在工程报建、施工许可、质量监督、建筑市场执法,工程竣工验收备案,办证等各个环节严格把关,并着重强调了“四个不”,即:未按规定缴纳劳保基金的工程项目,不得发放施工许可证;建设单位以前有项目拖欠劳保金行为的,在缴清所欠劳保金前,不得办理新建项目的报建手续;未按规定交足劳保基金的项目,不得办理竣工验收备案手续;对漏交和欠交的劳保费的项目,未经统筹站审查,不及时清缴费用的不予办理房产发证登记。真正把劳保基金的收取作为批办工程手续的一项重要内容,确保了劳保基金的足额收取。二是行的重要保证。为了管好和用好劳保基金,我们不断建立健全劳保基金收缴管理工作各项制度,在基金收缴和工作经费支出上,严格实行“收支两条线”,经纬分明,严格划分劳保基金和办公经费的界线。认真执行收支两条线管理办法,对收入的每一笔劳保费,开据陕西省建筑业劳保费用统一收款票据,据实存入市处在我县开设的劳保费收缴专户,及时核对银行帐户余额,按月上报劳保费收缴报表。同时,对拨付给建筑企业的资金使用情况进行监督,从而保证了劳保基金和办公经费合理使用,核算准确,不发生胡支乱花,挪用、挤占和克扣现象。三是坚持原则,扎实开展劳保基金专项整治。在劳保统筹基金征收过程中,主管领导带头坚持原则,一把尺子量到底,严把关口,严格按照省市有关规定不予减免,不说清、不开见面口子。同时,按照眉县总体要求和县住建局安排部署,由分管领导带队,统筹站、规划建设管理站、建管股等职能股室参与,对全县在建项目缴纳劳保基金进行了全面清查,并采取定时督办、限期催缴等方式,确保劳保基金应收尽收。2021年共收缴劳保费3418.97万元,现已超额完成年初市处下达的任务,其中追缴历年欠交劳保费2项323.5万元。二、取得的主要社会、经济效益劳保基金的拨付使用是统筹管理的核心,也是我们管理的目的。为了充分发挥劳保基金的作用,保证我县建筑企业职工养老金及时足额缴纳,本着有利于建筑企业发展,有利于建筑企业职工生活改善的原则。今年市处拨付我县两户建筑企业养老金调剂共计61.7万元,我站在今年对陕西秦兴恒基建筑工程有限公司及其困难职工进行了集中慰问,及时全额向企业调剂拨付劳保基金,使建筑企业职工养老保险资金来源真正有了保障,得到企业和职工的拥护。切实维护了社会安定,保障了建筑企业职工的合法利益。三、存在的问题及改进措施存在问题:回顾一年的工作,我们虽然做了一些成绩,但距省、市统筹工作发展形势和要求仍有一定差距,比如:1、不能积极督促企业按时为职工交纳养老保险;2、没有按月上解劳保费。下一步改进措施:我们将一如既往地执行省、市文件精神和行业管理政策,按照上级主管部门的工作要求,认真扎实的开展工作,牢固树立以人为本和全心全意为企业发展服务的宗旨,紧紧围绕规范建筑市场秩序,创建平等竞争环境这一目标,加大建筑行业劳保统筹管理的宣传力度,规范劳保基金收缴、使用行为,提高建筑企业劳保基金使用率和企业职工养老保险参保率,全面推进建筑行业劳保基金统筹管理工作健康发展。四、2022年工作计划1、严格执行建筑业劳保费收缴政策,完成市处下达的目标任务300万元。2、积极为两户企业争取省、市养老金调剂专项资金补贴。3、加强建筑行业劳保统筹政策和法律法规的宣传。4、严格执行财务管理制度。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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