汉台区西关幼儿园
发布时间：
2022-05-09 15:12
| 单位名称 | 汉台区西关幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区北关街道办事处西一环路西关正街 | |
| 法定代表人 | 孙醇 | |
| 开办资金 | 1227.98万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1332.23万元 | 1354.36万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况。1、基层党建工作。严格落实党风廉政建设责任制多项制度措施，推进“一岗双责”。贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署，年初签订党建工作目标责任书，以“一抓两促进”为目标，将党建工作与业务工作、乡村振兴一起研究部署，一起推动落实，形成责任明确，齐抓共管的工作格局。2、狠抓师德师风，强化队伍建设。以《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》为内容，通过“师德师风监测岗”进一步规范广大教职工的行为。开展“明责、践诺、结果”主题作风整训，紧抓学习教育，以案促改；开展“三个专项整治”活动，成效显著；开展“师德师风”专题活动，通过理论学习、专题讨论、师德承诺、反思自查等多种途径，倡导广大教职工争做新时代的“四有教师”。3、加强日常管理，提升保教质量。（1）卫生保健工作，紧抓预防不放松。加强教育宣传，增进家园联系，利用微信群、公众号及LED显示屏等形式，宣传疫情防控知识和季节性传染病预防知识，配合区疾控中心鼓励学前年龄段幼儿接种新冠疫苗，取得显著成效。常规工作扎实开展，有效防止传染病蔓延。每学期保健医对全园幼儿进行常规体检，每学年区妇幼保健院开展幼儿健康体检。严格晨午检，以及缺勤幼儿随访追踪，发现问题及时上报处理。同时，完善各类消毒制度，保育员严格按每日班级消杀细则进行一日常规工作，所有消毒工作做到有实施、有记录。（2）教育常规不松懈，主题活动常开展。科学安排幼儿一日生活，并将教育灵活地渗透在幼儿一日生活的各个环节。定期开展各类主题教育活动，让幼儿在教育中收获快乐、感恩、成长。例如：劳动教育、垃圾分类等主题教育活动；妇女节、端午节、中秋节等节日主题活动；“诵读红色经典，献礼建党百年”朗读者系列活动、“花儿向阳开，童心颂祖国”庆六一文艺汇演等红色教育主题活动。通过开展一系列的主题活动，让幼儿参与其中，在活动中得到发展。（3）开展多元特色课程，助力幼儿全面发展。我园开展“幼儿篮球”、“比比和朋友”、“幼儿足球”、“口才”多元特色课程，致力于幼儿增强体质，呵护心理健康，提高语言表达能力，增强自信心。一系列特色课程的开展，不仅丰富了幼儿的体验，还促进了幼儿身心全面发展。（4）骨干教师树榜样，引领教学促提升。我园骨干教师以“立足于教学”为理念，郑菲菲、冯佳鑫、楚怡欣、黄朝霞4位教师教学工作稳扎稳打，勤学好问，积极主动，带头上好各类观摩课、示范课，在教学能手比赛、观摩课展示中均取得优秀成绩，在省国培、汉台区社会领域学科基地、教育集团、结对帮扶研讨活动中展示精品示范课，为青年教师提供了学习思考和借鉴方向。同时，通过名师帮扶、青蓝工程，让青年教师与名师、骨干教师师徒结对、签订结对协议、发放聘书，并通过多种形式的互帮互助活动，加快青年教师成长，发挥骨干教师的引领作用。4、规范园务管理，落实制度执行。（1）健全规章制度，实行目标管理。我园组织机构健全，网格化管理科学合理，成立了园务委员会、家委会、伙委会并定期召开会议。我园新增编撰《卫生保健工作实施细则》、《突发公共卫生事件工作制度》；持续完善《食堂食品安全管理制度汇编》、《保教工作管理制度及岗位职责》、《安全管理制度及应急预案》，逐步实现“精心组织、精细管理、精准保教、精益求精”的精细化管理。（2）家园共育，共建桥梁。学期初各班召开家长会、并相继举行半日开放活动、家长助教、亲子运动会、亲子社会实践等活动。日常工作中，教师通过家教园地、家园联系册、家长约谈、家访等形式多渠道增进家园沟通与协作，建立了亲密友好的家园互动关系。（3）精准教育资助，助力乡村振兴。为巩固拓展乡村振兴和脱贫攻坚有效衔接，我园严格贯彻落实各项要求，按时发放家庭经济困难生活补助金，定期走访慰问，并赠送口罩、84消毒液等防疫物资以及围巾等冬季御寒物品，为幼儿送去温暖；同时，积极宣传乡村振兴政策、学前教育“一免一补”政策，开展“进、知、解”活动，落实大宣传、大家访、大帮扶，深入到幼儿、家长、教职工中宣传政策，解决实际问题，不断推进乡村振兴工作走深、走实、走细。（4）重视安全管理，杜绝隐患发生。我园一直把安全工作放在首位，制订安全管理工作制度，落实安全工作责任制。严把准入关，做好外来人员的入园、离园登记工作。各班将安全教育与主题教学相结合，渗透在孩子的一日生活之中，开展了交通、食品、消防等系列安全主题活动。每月定期开展一次安全演练，让演练习惯化、常态化。通过宣传展板、横幅、LED电子屏、家教园地、微信公众平台、家长微信群等途径进行全方位的安全知识宣传。邀请汉台公安消防大队兴汉路消防官兵和交警二大队一中队民警走进园内，为全园师幼进行消防和交通安全主题教育，常态化的教育、演练大大提高了教职工、家长和幼儿的安全防护意识。二、取得的主要社会效益。我园坚持正确的办园方向，以幼儿为本,加强课程建设，努力提高保教质量，赢得社会各界的一致好评。2021年1月被陕西省教育厅正式评为“陕西省示范幼儿园”、被汉台区教体局、汉台区督导办评为汉台区办园行为督导评估优秀幼儿园，2021年2月被汉台区督导办评为2020年度教育督导结果运用优秀单位，2021年5月被汉台区教体局评为汉台区第三届幼儿篮球操展演“一等奖”、幼儿篮球联赛3V3“金奖”、幼儿篮球操展演“最佳服装奖”，2021年6月被汉中市教育局评为汉中市首届“汉江新城杯”幼儿篮球操最佳编排奖、幼儿篮球操比赛“二等奖”、幼儿篮球3V3二等奖，2021年7月被陕西省教育厅遴选为“陕西省教师教育实践基地”、被汉台区教体局评为2020年度区级平安校园。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题。（1）教师教学水平和技能有待提高。（2）师幼晨检日常化、制度化需进一步完善，安全意识有待进一步提高。2、改进措施。（1）加强教师队伍建设，创造条件，搭建平台，提升教师的专业水平和技能。（2）进一步加强师德师风建设和安全工作，确保幼儿健康成长。四、下一步工作打算。1、继续加大投入力度，改善办园条件，提高办学品质。2、根据我园教师队伍现状，制定教师梯队建设发展规划，构建专业教师人才梯队建设体系。3、不断探索多元特色课程，助力幼儿全面发展。4、加强管理，注重过程，提升内涵，使保教质量稳中有升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年1月被省教育厅评为“陕西省示范幼儿园”、被区教体局、区督导办评为办园行为督导评估优秀幼儿园，2021年5月被区教体局评为汉台区第三届幼儿篮球操展演“一等奖”、幼儿篮球联赛3V3“金奖”、幼儿篮球操展演“最佳服装奖”，2021年6月被市教育局评为市首届“汉江新城杯”幼儿篮球操最佳编排奖、幼儿篮球操比赛“二等奖”、幼儿篮球3V3二等奖，2021年7月被区教体局评为2020年度区级平安校园。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |