汉台区鑫源街道办事处中心幼儿园
发布时间：
2022-05-09 14:54
| 单位名称 | 汉台区鑫源街道办事处中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉中经济开发区鑫源办事处大坝村 | |
| 法定代表人 | 李伟 | |
| 开办资金 | 374万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 332.07万元 | 281.71万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，汉台区鑫源街道办事处中心幼儿园在上级主管部门的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2021年业务工作开展情况（一）管理工作1.加强领导班子的建设，提升现代化管理理念，实现科学化、整体化、人性化相结合的管理体制，不断激发管理团队的热情，发挥工作主动性和积极性。优化园务管理，改进制度建设，实行自上而下网格化管理，强化职能作用。2.组织教职员工认真学习有关学前教育的政策法规，进一步健全、修订和完善现行的各项规章制度，充分发挥民主治园的各项举措，落实教职工师德修养，岗位职责，工作职责，工作制度，教育常规，考核制度等，保证幼儿园各项管理工作层次清楚、过程清晰、责任明确、落到实处。强化师德师风建设，激发管理人员的主动服务意识和奉献精神，强化所有教职员工的工作责任心。加强幼儿园安全管理，落实安全责任制，确保幼儿和园舍财产的安全，规范卫生保健管理，确保幼儿在园生活健康、茁壮成长。本年度继续重视了新冠肺炎疫情的防范工作，做好常规消杀工作，增强防疫物资储备，加强面向全体教职员工和幼儿、家长的防疫知识宣传教育工作。4.发挥家长工作的重要作用，加强园内家长委员会的工作力度，积极倾听家长对幼儿园管理的建设性建议，鼓励更多的家长参与幼儿园的发展。5.对园内环境的绿化和美化不断投入人力物力积极地进行改造，加强幼儿园环境建设和改善，为幼儿在园营造更加优美和适宜的环境。（二）保育保教方面1.健全保健工作的各项制度，根据实际工作不断改进和完善相关制度，制定出各类表册避免工作的重复性，加强缺勤登记和病情追踪。2.根据各年龄段幼儿身心发展特点与发展规律，为幼儿创设生活化、游戏化、艺术化的活动环境，使幼儿真正成为活动的主题。3.加强幼儿的习惯培养、思想品德教育，从小培养幼儿良好的行为习惯和道德品质。4.建立专业而规范的家长工作流程和良好的家园沟通模式，增强家长的满意度。5.创办以游戏为主的特色教育，突出每月的主题活动。6.重视幼儿体能训练，抽调教师进行了专门训练，积极开展了幼儿篮球训练。充分利用幼儿园已有的大中小型游乐玩具和体能训练器材，重视户外活动。（三）安全卫生保健1.加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，进一步完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作制度，层层落实安全工作。2.重视安全隐患排查工作，周周有检查，发现问题及时处理，做好了安全台账。2.完善卫生保健工作的各项制度，消毒、卫生检查、幼儿防疫等制度。3.对防汛、防火、防震有预案，有措施，并突出每月的安全主题活动。4.重视新冠疫情防疫工作，及时统计上报相关重要数据，严格做好消杀工作。（四）后勤工作1.管理好财务工作，精打细算，坚持勤俭办园；严格按照规范的财务工作规章制度开展财务工作，有章可循，有据可依；2.有计划的对园内教学活动设施进行合理改造，为幼儿创造舒适的活动空间。3.对学校的校产有详细的登记和管理制度，对出入库有详细的记载。4.重视防疫物资储备，做好后勤上的保障。5.不断改进幼儿生活费收退费方式，最大限度地方便家长又提高工作效率。(五)教育精准扶贫工作严格按照要求开展，保证国家的扶贫资金能够用于真正需要帮助的家庭。发放程序规范，操作公开透明。二、取得的主要社会效益我园服务汉台区鑫源办事处八个村，以真诚的服务态度、先进的办园理念、舒适的育人环境、科学的管理思路获得了上级教育部门和广大群众的一致好评，为辖区内学龄前儿童提供了优质的保育保教服务，使辖区内3-5周岁幼儿得到了良好的学前教育，为家长解决了后顾之忧。幼儿园在保育保教工作上月月有主题，周周有活动。通过这些活动的开展，使幼儿的综合素养得到提高，亲子关系更加和谐；食堂管理细致、规范，食谱丰富多样，注重合理的营养搭配；规范科学的管理使服务更加周到，获得了辖区内群众的高度赞誉。开园至今，幼儿园在群众心目中有口皆碑。2014年度荣获汉中经济开发区管理委员会授予的“食品药品监管先进单位”的荣誉称号。2018年秋季，我园接受了上级部门的严格审核，成功晋升为一类幼儿园。存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.教职员工的自主性探索与实践的意识还不够强，工作上少有创新。2.教师主动开展教科研的意识还不够，特别是户外活动的组织随意性较多、体能训练设计方面的能力需要更加努力的提高。3.各班区域活动的组织和开展比较滞后。4.教师流动性大，师资水平不均，缺乏专业性人才。（二）整改措施1.要提高教职员工的自主性治理、探索与实践的意识，创造性的完成各项工作。2.提升教师的主动开展教科研的能力，丰富幼儿户外活动，加强幼儿园体育锻炼，顺利开展幼儿体能循环活动，进行户外活动培训。具备系统、规范、有效开展体能训练的意识和能力，保障逐步提升幼儿的体能素质。3.深入学习《指南》了解《指南》，以新理念指导教育教学行为，努力提高教师业务能力。杜绝小学化现象，根据主题丰富区域材料，让区角活动真正成为幼儿的乐园。4.重视教师教学技能的提高，加强与帮扶园的互动，多分派教师走出去、带进来，参与浸入式培训学习，以这样的形式来培养教师技能，提升工作能力。我们将一如既往、求真务实、团结拼搏、不断创新、不断提升园内管理，努力使我园各项工作再上新台阶。四、下一步工作打算1.大力加强教师队伍建设，全面提升我园的保育水平和日常管理水平，办好人民满意的教育；尤其注重提高管理人员的思想素质和工作水平，提高办园水平。2.注重园所内涵发展，发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。多开展艺术活动，提高图书室使用率，不断丰富幼儿在园文化生活，尽快打造办园特色和亮点。重视幼儿体能训练和劳动教育，增强身体素质，学到基本的劳动技能。3.全面加强和规范安全教育和管理工作，安全工作常态化，打造平安校园。4.不断提升幼儿膳食质量和管理水平，翻新幼儿食谱，追求幼儿膳食色香味形高品质，同时确保营养均衡、令幼儿健康成长，让群众满意，让家长放心。5.通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师的责任感和紧迫感，激发他们学习、培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，幼儿园努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践的园本课题活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，以促进校本研修工作得以不断深化和提升。纵观2021年度各项工作，成效是明显的，我们将再接再厉，不断发现不足并及时改进，调动一切积极因素，力争创办群众满意的幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |