丹凤县中医医院
发布时间：
2022-05-09 14:34
| 单位名称 | 丹凤县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和保健服务。贯彻执行国家有关卫生工作法规政策，以中医为主，为人民身体健康提供中医药、中西医医疗、预防、保健、康复等服务。 | |
| 住所 | 丹凤县广场路17号 | |
| 法定代表人 | 张野 | |
| 开办资金 | 1800万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 丹凤县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11000.89万元 | 1144.62万元 | |
| 网上名称 | 丹凤县中医医院.公益 | 从业人数 292 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家法律法规《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、努力推进医院迁建项目建设在县委县政府的领导下，迁建项目完成了与深圳尚荣集团的清算工作。4月份完成了迁建（续建）项目招标工作，于6月9日启动项目建设，计划工期14个月。目前，已完成门诊医技楼窗框安装和屋面挂瓦安装，住院楼二次结构砌体及窗框安装，正在进行门诊医技楼外墙保温施工、住院楼屋面防水及内墙抹灰施工，行政办公楼、后勤综合楼筏板钢筋绑扎。二、做好常态化疫情防控工作一是持续抓好常态化疫情防控工作，贯彻落实好“内防扩散，外防输入”防控策略。预检分诊持续做好就诊群众体温检测、排查登记、健康码、行程码查验，发热门诊做好发热病人筛查分流工作，筛查发热病人744人次。规范“过渡病房”管理，发热病人、住院患者及陪人核酸检测应检尽检，医院职工每周核酸检测。二是抽调医护人员保持商丹康养医学集中观察点正常运行，做好留观人员接转、生活保障及留观期间健康监测，管理留观人员307人次。三是按照上级安排部署，5月份起设立新冠病毒疫苗临时接种点，通过现场、进村入户及进校园等接种方式，累计完成新冠疫苗接种28978剂次。四是积极响应省内疫情防控工作需要，通过自愿申请，选派3批5人次优秀医护人员，支援咸阳国际机场开展新冠肺炎流调及体温监测工作；10月份抽调职工14人赶赴商州支援新冠密接者流调工作。三、持续落实医药卫生改革政策1.严格执行医保基金管理政策。以《医疗保障基金使用监督管理条例》实施为契机，医保办、医务科就《条例》组织医务人员开展了多轮学习、培训。开展欺诈骗保自查自纠工作，以“四合理”为要点，日常做好临床科室医保政策执行情况的检查，接受商洛市医保基金监管飞行检查，检查结果纳入绩效考核兑现，违规违法行为报请纪检监察部门查处，严厉打击欺诈骗保等违规违纪行为。2.实行公立医院绩效考核。二级公立医院绩效考核工作按要求稳步推进，病案数据上报工作按时完成。医院内部绩效考核方案4月份落地试行，7月份实行绩效考核，12月份对考核方案进行修订优化，目前各项考核指标均达标。3．建设紧密型县域医疗共同体。我院作为医共体总院，2021年3月份组织骨干医护人员5组，对各分院进行新冠疫苗接种及异常反应救治专项培训。9月份卫健局组织5个管理中心业务负责人深入各分院详细了解人事、业务、财务、设备、药品、公卫等具体情况，为医共体建设摸底。通过申报、答辩，我院被省中医药管理局确定为县级中医医院县域紧密型医共体建设项目单位。4.提升中医药服务能力。推荐中医内科副主任医师贺五牛为全国基层名老中医药专家获批，“全国基层名老中医药专家贺五牛工作室”建成挂牌，确定了传承人，举办拜师仪式，定期进行授课带教。耳鼻喉科开展眩晕诊治业务，新开前庭功能检查室。针灸理疗科成功开展埋线减肥项目，会同儿科持续推广开展冬病夏治“三伏贴”及“三九贴”，开展“治未病”特色服务。急诊科成功开展急性心梗、急性脑梗静脉溶栓，挽救多名危重患者生命。招标采购一批紧缺医疗设备，满足业务开展需要。四、加强医疗质量管理今年1至11月，我院门诊就诊39311人次，收住院6766人次，手术室开展手术907例。（一）以严格的医保基金管理为基点，以绩效考核为杠杆，通过专病查房，疑难病例、重大手术前多学科会诊讨论，严格执行医疗核心制度，完善提高医疗质量管理控制工作，确保医疗安全。（二）加强医院感染管理。以新冠肺炎疫情常态化防控工作为抓手，积极开展多层次院感知识培训，提高全院职工院感控制意识，熟练掌握院感控制专业技能和操作规程。常态化督导检查各科室院感工作运行情况，指导医共体分院院感工作。加强医废管理，规范医废收集、暂存和转运工作，截止10月，产生医废11182.28Kg。（三）加强人才队伍建设。一是加强“三项机制”精神学习领会，建立和完善人才晋升制度，在选先评优、职称晋升、选拔任用工作中实践应用，规范选用干部程序。二是重点培养有基础的专业技术医生，通过“传、帮、带”培养体系，帮助年轻医生的成长。三是制定以业绩、业务质量为重点的绩效评价体系，以增强再生动力，充分调动医务人员积极性。建立完善人才招聘制度，按岗位需求招聘人才，适当储备年轻干部。五、加强宣传工作研究制定了医院宣传工作实施方案，成立了宣传工作领导小组，明确了宣传工作目标，组建专兼职宣传队伍，列出了宣传工作任务清单及具体内容，理清了稿件报送、审核程序，下达了宣传工作任务，同丹凤微电视、商洛新闻网签订了宣传合作协议，充分利用院内宣传栏、展板，微信公众号、电视台、报刊等方式，全面、准确、及时开展宣传工作，发布医院工作动态、业务亮点、健康科普知识等宣传稿件101篇，较上年增长215%。六、下一年工作计划1.持续加强党的理论武装，严格落实党的组织生活，激励党员干部积极担当作为。持之以恒正风肃纪，深入推进医院党支部文化建设。按照公立医院党的建设工作各项要求，落实上级各项安排部署。2.按照国家和省、市、县工作安排部署，紧扣乡村振兴战略，帮扶油房村有序开展乡村振兴建设工作。3.在县委县政府领导下，按照时间节点有序推进迁建（续建）项目工程建设，开展深层次医疗资源整合工作。4.根据国内外疫情防控形势，落实好“内防扩散，外防输入”的常态化疫情防控措施。5.按照上级对医共体建设工作部署，深化医共体内涵。6.加强人才招聘和进修学习管理，强化专技人才和管理队伍建设，为搬迁做好人才准备。7.认真完成上级下达的各项任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证号码：43637709561102211A2101；有效期至：2026年12月31日收费许可证号码：sx411081 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |