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扶风县召公中心卫生院(扶风县召公镇社区卫生服务中心、扶风县召公镇健康教育中心)

发布时间: 2022-05-09 14:21
单位名称 扶风县召公中心卫生院(扶风县召公镇社区卫生服务中心、扶风县召公镇健康教育中心)
宗旨和业务范围 宗旨:为人民健康提供医疗与预防保健服务。业务范围:医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;预防保健;卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。
住所 扶风县召公镇街道中段
法定代表人 牛小平
开办资金 395万元
经济来源 全额拨款
举办单位 扶风县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
424.12万元 428.61万元
网上名称 扶风县召公中心卫生院.公益 从业人数  50
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。举办单位变更为扶风县卫生健康局。
开展业务活动情况 一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况。一是细化措施,狠抓落实,扎实推进健康扶贫工作.今年的健康扶贫工作,以“优质服务基层行”活动和“医疗质量安全服务大提升”为主线,以健康医院示范建设为契机,以全面提升贫困群众受益度和获得感为重点,综合施策,精准发力,全力以赴,为她们提供优质、便捷、高效的公共卫生与医疗保障服务。召公镇有建档立卡贫困户1919户7353人,其中患30种疾病的119人(已转慢性病40人、严重精神障碍患者68人、白内障8人)。患慢四病786人,患慢六病277人,患其它慢性病81人,共计慢性病患者1144人。2020年1-12月份贫困人口住院补偿907例,合规费用403.49万元、补偿365.19万元、提高补偿33.68万元,报销比率达90.51%。二是抓实抓细,做好“一站式”服务。今年以来,我们的医保工作以维护基金安全为目标,以打击欺诈骗取医保基金专项整治为契机,多形式多层次开展警示教育活动,教育干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,牢固树立清正廉洁理念,筑牢基金管理风险防控屏障,让老百姓的养命钱真正成为放心钱。积极推进“先诊疗、后付费”“一站式”结算,方便群众,减轻垫支。全年医保直通车报销951例,总费用138.12万元、补偿129.78万元、补偿率93.96%。其中建档立卡贫困人口补偿233例、提高补偿1.56万元,五保户住院3例,年内住院5次以上患者0例。“两病”报销119例、补偿0.97万元。慢特病报销134例、补偿1.12万元。门诊统筹8.09万人次、补偿212.32万元。零星结算167例、补偿79.23万元。三是加强设施建设,改善就医环境。为了切实改善医疗就医服务环境,加强基础设施建设,保障广大群众能够享受到现代医院的基本医疗服务。一是投资15万元对门诊、住院部、消毒供应室、洗衣房、会议室提升改造,对存在安全隐患的旧线路改造,安装LED宣传屏、空调,更换办公桌椅、电脑、楼梯提升,铺设“绿色化草皮”,购买环保垃圾桶等。二是联合县残联投资5万元,建成残疾人康复训练中心(PT室),解决残疾人康复功能锻炼问题,祝他们早日康复,回报社会。三是投资30万元村卫生室提升改造,更换制度牌、医保政策宣传牌等160面,房屋掉顶、墙面粉刷与墙裙装修等。为全镇人民群众的身体健康和实现“两个一百年”奋斗目标保驾护航。二、取得的主要社会效益和经济效益:全年门诊急诊2.2万人次,住院947人次,业务收入354万元,比去年同期下降16.8%。成功举办了全市“残疾人签约服务工作”流动现场观摩会,先后有省、市、县等领导莅临我院,调研督导公共卫生项目服务落实暨医疗保障与健康扶贫工作,肯定了我们的成绩。三、存在的主要问题及改进措施。(一)存在问题:一是居民健康档案资料填写不规范,内容存在缺项、漏项,个别方面存在逻辑错误。工作力度有待加强,慢性病的筛查开展不到位,老年人健康管理登记不详细,随访工作管理不到位;二是医疗队伍建设。各专业系统性培训较少;专业技术人员老龄化;医院高水平专业人才总量不足,乡村医生老龄化,总体素质偏低。(二)整改措施:按照卫健局统一部署,进一步加强职工纪律作风建设,规范管理,努力提升服务能力和医疗质量,强化医疗服务意识,按照国家“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生服务”的要求,全面实施分级诊疗制度,突出抓好新型农村合作医疗工作;认真开展健康扶贫工作,紧跟县卫健局的各项重点工作,结合我院实际情况,进一步加强健康扶贫工作,注重办实事、讲实效,扎实推进政策落实,以认真、严谨、负责的态度做好推进14项基本公共卫生项目的实施,狠抓医疗质量,扎实做好公共卫生各项工作,以提高人民健康水平为目标,全力服务健康,倾情造福人民,健康、有序的推进我院各项工作又好又快地发展。四、2022年工作计划。一是以现代医院信息化发展为理念,以十八项医疗核心制度落实为重点,以优质服务基层行蓝本为依据,不断提升信息化,规范诊疗服务项目,补齐短板,重视薄弱环节,打造优势专科,加强人才建设,创建群众满意、技术精湛、服务一流的医疗服务保障“队伍”。二是持续改善就医环境,充分利用信息化手段,力求在分级诊疗、双向转诊、临床路径管理、合理用药、医者安全等方面取得新成果;继续规范医疗执业行为,严格依法执行,规范行医;畅通医患沟通渠道,从源头上减少医患纠纷发生,打造优质高效安全,政府放心、群众满意的服务管理体系。三是切实推进现代医院管理制度改革,提高医院管理水平达到专业化、精细化和规范化水平;推进医德医风建设,提升职业道德素养,打造德艺双馨医技人才;提高医务人员职业幸福指数,加大人文关怀,树立医院以人为本管理理念,科学合理引进高精尖人才、培养人才、任用人才、造就人才、建立长效化人才激励机制,努力营造全社会理解医疗职业、尊重医务人员的良好风尚,努力实现保基本、强基层、建机制的目标需要,促进全县医疗服务事业健康持续发展。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 国家级群众满意的乡镇卫生院、省级卫生单位、基层先进集体、优秀单位,健康扶贫工作管理先进单位、新农合管理优秀单位等。
接收捐赠资助及使用情况