宝鸡市凤翔区妇幼保健计划生育服务中心
发布时间：
2022-05-09 11:11
| 单位名称 | 宝鸡市凤翔区妇幼保健计划生育服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为妇女儿童身体健康提供服务。妇女保健、儿童保健、妇女病普查、遗传病筛查、产前诊断与接生、高危孕妇筛查、监测与监护高危新生儿筛查、治疗与监护儿童疾病防治、妇幼卫生监测与信息管理、妇幼卫生保健人员培训、妇幼保健科学研究、计划生育技术服务、妇幼保健咨询。 | |
| 住所 | 宝鸡市凤翔区南环路 | |
| 法定代表人 | 郑伟 | |
| 开办资金 | 966.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市凤翔区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1030.77万元 | 931.9万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市凤翔区妇幼保健计划生育服务中心.公益 | 从业人数 65 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。于2021年4月15日，名称由凤翔县妇幼保健院变更为宝鸡市凤翔区妇幼保健计划生育服务中心、住所由凤翔县城南环路变更为宝鸡市凤翔区南环路、举办单位由凤翔县卫生和计划生育局变更为宝鸡市凤翔区卫生健康局。于2021年9月24日，法定代表人由董永强变更为郑伟。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展工作，无违规违纪情况发生。一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1、抓数量促质量，医疗业务基本持平。2021年全院门急诊患者61258人次，收住病人2846人次，全年接生活产数339例，门诊手术1702例、住院手术132例，床位使用率55%，平均住院天数7.4天，剖宫产120例；首次剖宫产率22.1%；抢救危重病例85例。2、重保健强公卫、妇幼项目质效同升。（1）加大宣传力度。（2）加强托幼机构管理。（3）做好传染病防控工作。（4）加强全县产儿科质量管理。（5）出生医学证明管理更加严格。3、补短板保安全、医疗管理日趋规范。（1）完善医疗质量管理机制。推进医疗质量管理制度化、规范化建设。（2）加强病历处方书写质量管理。严格病历质量三级控制，每月对门诊处方、住院病历进行二次抽查，对质控考核情况进行全院通报和奖惩。（3）加强院感和医废管理。提高了全院职工的院感意识，确保了院感工作安全。（4）大力开展新技术新业务。开展了10余项具有妇幼特色的新业务，进一步扩宽了业务服务范围。（5）积极做好两癌筛查和体检婚检工作。全年婚检2043人次，婚检率57.83%。全年餐饮业体检6016人次。教师体检935人次，职工体检400多人次，中小学生体检1007人次，春秋两季入园体检2891人次，幼儿园3－6岁儿童健康体检5053人次。5月10日启动实施全区35-64岁妇女“乳腺癌、宫颈癌”免费筛查项目，顺利完成了15367人次的普查任务。4、转作风提效能、党的建设全面加强。（1）统筹谋划全年工作。年初支部对党建工作进行了精心部署，下发了年度党建工作安排，制定了全年政治理论学习计划。（2）开展党史学习教育。3月份成立了党史学习教育领导小组，支部印发了《党史学习教育实施方案》，制定了《2021年度党史学习教育计划》，组织召开了党史学习教育部署动员大会。（3）坚持“三会一课”制度。通过提前安排、严格考勤，确保了活动时间、参会人员、内容形式和学习效果四到位，提升了党员参加组织生活的自觉性。（4）健全支部班子。选举了新一届支部班子，对5名支部班子成员进行了分工，成立了两个党小组，进一步明确了工作职责。（5）开展行业作风整顿。把规矩和纪律挺在前面，经常性教育大家树立红线、底线意识，筑牢理想信念根基，自觉抵制行业不正之风。二、取得的主要社会、经济效益1、妇幼项目管理更加精细。全区年户籍活产2296人，三院住院分娩活产1655人，下发孕产妇免费服务券2263人份，孕产妇健康检查12824次，审核拨付项目经费96.7万元；全区0-6岁儿童24836人，发放结算单2166人份，健康检查43767人次，报账总金额为136.8万元。全年共发放叶酸12316瓶，服用人数2959人，服用率为99%，依从率为98%。全区孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝三项免费检测人数1653例，孕期筛查率为100%，筛出梅毒病例3例，乙肝表面抗原阳性孕产妇数19人，均及时得到有效干预。乙肝阳性孕产妇所生婴儿召回30例，召回检测率达到了100%。全年免费产前筛查人数为1719人，免费超声检查人数为3851人次，合计补助金额为57.69万元；新生儿先天性遗传代谢性疾病免费筛查1653例,免费听力筛查1633例，免费先心病筛查1647例，资金补助共计21.67万元，筛查率均达到了99%以上。2021年全区孕产妇死亡率为零，5岁以下儿童死亡率3.48‰，婴儿死亡率2.17‰，新生儿死亡率0.87‰，出生缺陷发生率35.99/万，与2020年相比下降39.6/万。各项妇幼管理指标受到上级的一致肯定。2、基础设施持续改观。为患者营造一个医技精湛、环境舒适，服务热情的就医环境一直是我们的努力方向。（1）数字化预防接种门诊项目进展顺利。投资45.88万元，建设了数字化预防接种门诊。（2）新冠病毒疫苗接种工作高效推进。投资15万元，在保健楼三楼设立了新冠病毒疫苗接种点，高效完成了接种任务。（3）PCR实验室建成投用。9月底建成并通过市级验收备案。在医院门诊综合楼门前搭建了核酸检测采样点，方便了检测人群。（4）不遗余力改善环境设施。投资4.6万元维修了行政楼屋顶，投资近3万余元先后在门诊楼前设置了预检三通道、对保健楼小会议室进行了党建阵地建设，院落进行了亮化、绿化和美化，方便了职工和患者。3、助脱贫促医改、医疗保障不断提升。（1）严格执行药品三统一政策。严格执行药品执行药品网上阳光采购。全年中西药销售418.88万元，药品网采率达97%，药品“两票制”占比为91.5%，国家基本药物占全院药品的55.56%。全年共上报药品不良反应48例，器械不良事件24例。全年上报药品带量采购5批26种，药品平均降幅29.9%，让利患者20.23万元。（2）不断提高医疗保障水平。严格执行双向转诊制度，健全了双向转诊、日间手术报销等工作流程和环节。有效控制了不合理费用增长。（3）积极开展远程会诊工作。与西北妇儿医院签约开展远程会诊，全年远程会诊病例5例，远程讲座16期，累计培训70人次，进一步提高了业务技术水平。（4）认真做好对口帮扶和专科联盟建设。与市妇幼签订三年紧密帮扶工作协议，市妇幼12名专家来院帮扶4次，业务培训3期。医院先后加入西北妇儿医院妇产科、儿科专科联盟、宝鸡市妇幼妇产科、儿科专科联盟，初步形成了上下联动的帮扶机制。（5）全面助力乡村振兴。我院积极落实建档立卡贫困户患者住院“先诊疗、后付费”制度。4、担使命战阴霾、新冠疫情常态防控。疫情就是命令，防控就是职责。西安疫情严峻后，12月24日下午6时医院接到指挥部命令后，迅速反应，第一时间启动疫情防控应急预案，晚8：00准时进驻格林豪泰酒店接收处置隔离人员。12月30日凌晨4时，六名“逆行者”主动请缨，紧急奔赴西安抗疫一线，支援核酸采样工作。累计采样39332人次，共计8354管。全年加班加点完成接种新冠病毒疫苗45060剂次，接种数量位居全区第二。在这次疫情阻击战中，全院上下恪尽职守、科学应对，积极防控，圆满完成了防控任务。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、经费保障不到位。由于县级财政困难，我院作为公益一类全额卫生事业单位，一直未能纳入财政预算足额保障，严重制约了妇幼保健事业发展，2021年业务收入虽受疫情影响不大，但仍存在政策性亏损。2、卫生专业人才少。目前，医院职工近130人，规模和人数有了新的突破，但全院人才梯队建设仍然不够合理，业务强、会管理的中层干部缺乏，特别是护理、检验、影像等临床医技科室专业人员紧缺，很大程度上制约了全院人才的储备和业务的发展。3、保健业务是短板。保健业务是短板。通过体检科、儿保科和社区科共同努力，保健人群和数量虽有明显增长，但部分职工在认识上存在“重临床、轻保健”思想，保健与临床结合不够紧密，难以形成发展合力，儿保、妇保等保健业务管理不顺畅，流程不合理。急诊科、中医室、内外科门诊、口腔科等受制于人员和硬件，仍然是目前业务发展的短板和瓶颈。4、内部管理不精细。院科两级在管理上还存在经验式和粗放式思维误区，一些规章制度形同虚设、不能严格执行，一些管理制度不够严密、缺乏操作性，一些管理权限划分不细、岗位职责发挥不到位，一些科室管理水平仍然跟不上医院的发展步伐，致使医院管理体系内不同部门、不同流程、不同环节之间统一协调管理依然不够紧密、不够高效。（二）改进措施1、根据以上存在问题，医院紧贴国家妇幼保健机构的功能定位和发展模式，树立“大保健”的新理念，持续加大投入力度。2、加快保健科室建设，全面拓宽保健业务，挖掘保健业务潜力，摒弃“重临床、轻保健”思想，积极寻求保健业务增长点，聚力促进保健业务升级转型。3、持续完善各项二甲医院管理运行模式，努力构建长效机制。4、继续坚持质量促发展、管理求规范、服务上水平的要求，统筹完成好医疗数量指标、医护质量监管、妇幼项目管理、设备设施添置、信息化建设、工会党建工作、精神文明建设、人才队伍建设、新技术新业务开展和项目资金争取等事关医院发展的重点工作任务。2021年工作计划紧贴国家妇幼保健机构的功能定位和发展模式，树立全生命周期“大保健”的新理念，持续加大投入力度，加快保健科室建设，全面拓宽保健业务，逐步发展县级综合医院、中医医院的互补业务，着力打造保健阵地，挖掘保健业务潜力，摒弃“重临床、轻保健”思想，积极寻求保健业务增长点，聚力促进保健业务升级转型。以省卫健委妇幼保健机构绩效考核56项指标为标准，进一步完善医院运行机制，健全管理模式，提升服务能力和管理水平；以二甲复审工作为抓手，加强基础管理，查缺补漏，弥补短板，完善二级甲等妇保院管理长效机制，一举高分通过二甲复审；提高站位坚持疫情防控工作不放松，持续加强预检分诊、新冠疫苗接种、核酸采样和检测工作，扎实落实疫情防控措施，确保全院医患零感染。（三）继续坚持质量促发展、管理求规范、服务上水平的要求，统筹完成好妇幼项目管理、保健业务转型、医疗业务开展、基础设施建设、人才队伍建设、党政工团建设等六项事关医院发展的重点工作任务。用实际行动践行“敬佑生命、敢于奉献、大爱无疆”的职业精神，牢记天使使命，撸起袖子加油干，为全县妇幼卫生事业的发展而不懈努力！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期：自2019年01月01日至2023年12月31日登记号：43545129X61032211G1101举办单位：宝鸡市凤翔区行政审批服务局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |