汉中市南郑区塘口完全小学
发布时间：
2022-05-09 10:55
| 单位名称 | 汉中市南郑区塘口完全小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展，小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区黄官镇武家沟村 | |
| 法定代表人 | 徐代勇 | |
| 开办资金 | 685万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 457.7万元 | 431.6万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区塘口完全小学.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 执行本单位章程的情况健全并落实各项规章制度，严格落实《塘口完全小学绩效考核制度》、《塘口完全小学班主任工作考核制度》、《教师评优晋级考核办法》等制度，修定了《塘口完全小学增量绩效工资发放办法》和《塘口完全小学乡镇补贴发放方案（试行）》。二、开展业务情况1、坚持以“队伍建设”为根本，在转变提升中推动学校发展。（一）加强领导班子建设，推动学校健康和谐发展坚持每周行政例会和政治学习制度，对上级文件精神、教育工作文件要求等进行了深入地学习和领会，通过学习不断提高领导班子的理论水平和政治素养。在学校管理过程中坚持重大事项会议集体决策，通过民主管理增强领导班子战斗力和凝聚力。（二）重视党员队伍建设，发挥党组织的战斗堡垒作用学校党支部紧扣爱党、爱国、爱社会主义主题，扎实推进“迈进新征程、奋进新时代”系列教育活动。组织党员深入学习上级会议精神，结合“明责、践诺、结果”“学党史、学讲话、开新局”“群众呼叫、社区吹哨、党员报到”等主题教育活动，进一步铸牢党员教师的党性修养。（三）、加强教师队伍建设，提升教师队伍专业化水平一是加强学习培训，提高专业素质。为提升教师的教学水平和业务能力，学校积极组织广大教师参加各级各类培训60余人次，投入经费近2万元。同时，学校还利用周例会和春训、暑期教师集训、两学一开等主题教育学习等形式，组织广大教师贯彻落实教育方针政策和《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规，并结合教育形势，组织学习、讨论和交流，不断增强广大教师师德素养。二是创新工作模式，提高管理水平。通过积极向上级争取，引进师范院校本科毕业生2人，为教师队伍注入了新的活力，优化了教师队伍结构。优化干部任用机制，不断增强学校管理水平。重点培养优秀青年教师陈昊、王荣、黄秒蓉等同志参与到学校管理中来，构建了一支敬业爱岗、乐于奉献的教师队伍，锻塑出一支开拓进取、务实高效的干部队伍。三是树立先进典型，发挥榜样力量。为激发教师干事创业的工作积极性和工作热情，学校在教师中开展各类先进典型评选活动。积极组织开展“我身边的好老师、我身边的好班主任、我身边的好同学”评选活动。2、努力拓宽德育途径，积极打造“文明校园”，确保校园平安和谐。（一）拓宽德育途径，提高学生综合素质。一是结合“文明校园”创建成果，学校紧扣时代特点，开展了多样化的德育活动，积极为学生创设展示自我的舞台。二是以“十有十没有平安单位”创建为抓手，不断增强学生法纪意识和安全意识，开展了“新冠疫情防控”“传染病防控”“法制教育”“拒绝毒品”和“防震减灾”系列知识讲座，组织学生进行了各类应急演练。三是为发展学生综合素质，学校利用节日或纪念日开展“校园文化艺术节”“读书会”“广播体操比赛”“红歌大赛”“手抄报评比”等活动。四是在中高段各班成立“学生不文明行为纠察队”，校园内设立“曝光台”让学生主动参与学校管理，发现和纠正身边不文明现象。（二）狠抓落实班主任队伍建设。通过集中学习、专题辅导、交流研讨等形式，提高班主任师德修养，帮助班主任转变工作观念，改进工作方法，不断适应教育新形势的要求；定期组织开展班主任工作经验交流会，班主任工作总结会，指导班主任加强常规工作，帮助班主任加强班集体建设；加强家校沟通和联系，形成社会、学校、家庭和谐共育的局面。（三）注重校园安全，提高师生防范能力。为切实保障师生生命财产安全，进一步拓展平安校园内涵，学校加大投入不断充实应急保障物质和安防器械器材，进一步完善各项安全保卫制度，在教师中，我们坚持逢会必讲安全，管业务必管安全的工作原则，要求广大干部和教师时刻绷紧安全弦，时刻敲响安全钟，对安全工作常抓不懈。在学生中，我们依托“新冠疫情防控”工作和壹基金的“平安小课堂”结合季节特征有针对性地组织召开法制教育和安全教育大会，提醒广大学生时刻注意安全。同时，学校积极采取措施，加强校园安全管理，提升安全防范能力。3、不断深化课程改革，着力打造“高效课堂”，全面提高教学质量。（一）着力打造“高效课堂”。为了深化课堂教学改革，学校修订了《“高效课堂”实施方案》，在教研组组织教师认真学习，要求广大教师紧扣课堂主阵地，激发学生学习的兴趣和积极性，向课堂40分钟要质量，构筑优质高效的课堂。学校先以2名教师示范课为引导，组织全校教师观摩学习，然后以教研组为单位交流研讨。在活动过程中，广大教师均能自觉参加听评课，形成了良好的教研氛围。我校数学教研组组长，孟秀莉同志被评为“南郑区2021年教研工作先进个人”。（二）加大常规教学落实力度。一是加强了教学常规检查力度和教师教学过程监控力度，对被、教、辅、改、考、批、评等各个教学环节和教师听评课节次都提出明确要求，并实行了月检查公示制度。学校继续坚持领导班子成员包联年级工作分工，负责包联年级质量提升管理和日常教学巡堂，及时处理巡堂中出现的各种问题，并将巡堂结果通过校委会向全校老师进行通报。二是教导处加大对青年教师培养力度，促使青年教师能够迅速成长。三是组织开展教学研讨。我校张伊同志主持开展的区级课题研究已顺利通过结题验收，易登举同志开展的校本课题获得南郑区教研室表彰。四是修订了“教师职称晋升考核细则”“绩效增量发放办法”“毕业班教师奖惩考核办法”等制度，加强对教师的量化管理，通过比贡献、比成绩，为教师树立了赶超目标，极大地鼓舞了教师干事创业的热情。（三）建立“双减”长效机制，严格规范办学行为。一是加强学习宣传，更新教育观念。“双减”要取得实效，观念的更新是前提，我校从领导、教师、家长三个层面加强学习宣传，帮助教师、家长树立新的育人观念。二是落实双减要求，加强监督管理。从严格执行课程计划、严格执行作息时间、严格控制课外作业量、严格控制考试次数、严格教辅用书的征订和使用。三是优化课堂教学，提高课堂效益。全面遵循“零起点”原则和“等级制”评价，一、二年级按照“七个一”要求完善对学生日常学习态度、兴趣、习惯的培养和记录，严禁布置书面回家作业。三至六年级严格按照各学科素养要求，加强对学习基础素养的实践与研究，规范评价内容和评价结果的表现。重点规范了教学管理。四是开展丰富多彩的活动，促进学生健康发展。秋季学期依托课后服务时间段制定了“激发兴趣、提高素质、力促双减”系列活动方案，通过每月两次由教导处统一制定主题活动，以全校活动展演的形式进行班级和个人评选，目前已经开展了故事会主题、广播体操主题及创意手工主题等活动，极大地带动了学生的热情，既丰富了学生的学习生活，也培养学生广泛的兴趣爱好，既扩大学生求知领域，也激发学生的创造能力。学生在强身健体，磨炼意志中，快快乐乐地健康成长，高高兴兴提升学习品质。4、实行科学民主决策，强化内部规范管理，促进学校持续发展近年来，学校规范办学行为的同时，加强学校内部管理，提升学校的竞争实力。为充分发挥教代会的民主决策、民主管理和民主监督的作用，学校建立了学校重大事项集体决议制度，凡学校重大事项，通过教代会或财金小组集体讨论决定，严格执行校务公开，并定期由工会牵头进行内部财务审计，进一步增强了学校管理的透明度。三、取得的主要社会效益和经济效益1、内部管理方面：一是加强党的建设，提升学校班子领导能力，发展党员一人（首都），培养优秀青年教师进入学校领导班子一人（陈昊），目前一支政治过硬，业务精良的教师队伍逐渐形成。二是不断夯实安全过程管理，强化质量立校意识，抓学生文明礼仪教育，学校整体平安稳定。2、教学业务方面：一是扎实开展校本培训，加大青年教师培养力度，努力提高教师专业技能。一年来涌现出汉中市优秀教师一人（孟秀莉），全区教师基本功大赛获奖一人（黄秒蓉）。二是进一步夯实教学常规管理，认真开展问题查找与反思活动。通过全体教职工的努力我校毕业班成绩，在2020年的基础上稳步提高，较好地完成年初制定的任务目标。3、办学条件和精神文明建设方面：通过“陕西省卫生先进单位”创建活动的开展，文明、平安、和谐的校园正向更高层次迈进。四、存在问题1、新入职教师占比较大，课堂教学经验欠缺，教学质量不稳定，队伍整体素质需要进一步增强，尤其新入职教师培养有待加强。2、教师数量不足，艺术学科师资配套不完整，教师工作责任心、课堂教学水平、教学效益等方面还有待全面提升。3、部分管理制度还有待修订完善，学校管理和教师期待还有差距。五、改进措施1、继续加强青年教师队伍建设，建立健全教师结对帮扶互助措施，助力教师尽快成长，加强对新任教师的培养。2、积极争取上级部门支持，配备足够的、专业配套地教师。3、继续修订和完善各项管理制度,及时召开教代会或全体教师会，采纳教师谏言，尽可能满足全体教师的期待。六、下一步工作思路我们将继续提高政治站位，坚持党的教育方针，踏实工作，克难奋进，奋力拼搏，全面提升教育管理水平，整顿作风，求实自砺，使我校教育工作再上新的台阶，再创新的辉煌。 | |
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