汉中市南郑区退休干部管理所
发布时间：
2022-05-09 10:31
| 单位名称 | 汉中市南郑区退休干部管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退休干部提供管理和服务。负责落实退休干部“两项待遇”，退休干部管理与服务等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区大河坎镇东昌路 | |
| 法定代表人 | 孟玉庆 | |
| 开办资金 | 28.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.57万元 | 3.41万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区退休干部管理所.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，办理了法定代表人变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位在区人社局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书，现将一年来的履职情况公示如下：一、执行本单位章程的情况（一）认真开展了春训活动，所内工作人员严格对照要求自己，积极学政策理论、学业务、学先进，不断提高自身综合素质，为做好各项工作奠定了基础。（二）建立健全了退干所各项规章制度，制定了《退干所工作人员管理细则》、《请销假制度》、《财务制度》，做到以制度管人管事。细化工作职能，严格执行上下班签到制度，月底由办公室汇总，一季度考核一次，干部职工因公外出或因事、因病请假的，必须提前办理请假手续。（三）细化工作职能，实行分科室管理，明确工作职责，提高了工作效率。二、开展业务情况（一）构建完善退管工作机制，指导协调管理服务。认真执行退休人员的有关政策规定，全面落实退休人员两项待遇，建立健全退休人员档案。凡政策规定退休人员应享受的待遇，及时落实。在22个镇办和30个区直部门，设立退休人员管理机构，完善了全区16758名退休人员的表、卡、册及电子档案管理工作，方便了全区退休人员的动态管理。在具体的工作中，全所工作人员划片包联，做到勤下乡，勤联系，经常与退休人员交流，并结合退休人员的实际，做到政治上关心，生活上照顾。认真听取意见建议，并积极为其排忧解难，针对退管服务工作中存在的一些问题，及时向主管部门汇报,与各镇办各部门单位加强联系。今年我所给全区22个镇办退休人员活动室订阅了《老年之家》、《老同志之友》、《老年报》等报刊杂志64份共计11800元，让退休人员解读政策，了解时事。（二）加强各镇退休人员活动室的建设管理工作。活动室是退休人员政治学习的课堂，文化娱乐的场所，是联系退休同志的纽带，是发挥作用的阵地。我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力。坚持了五个结合：一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动和大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。坚持每月例会制度，各镇退休人员自管会每月专人组织退休人员开展学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，开展党史学习教育和老年人健康保健知识等。定期召开自管会工作交流会议，总结工作，商议活动计划，调动和发挥学习组组长的骨干作用。成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织。听取退休人员的意见和建议，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。（三）认真抓好党建工作。一年来我们狠抓党员队伍的思想建设，加强业务建设和作风建设，要求党员同志在保持先进性的同时务必在工作和学习中充分发挥骨干作用，组织学习新精神，树立党员新标准，并做好收缴党费工作，真正做到“政治更加坚定、服务更加优质、纪律更加严明、行政更加清廉”。通过学习和实践，党员思想素质明显提高，业务能力明显增强。全体党员爱岗敬业，克服困难，工作中处处发挥带头作用，党支部的堡垒作用更加彰显。三、取得的主要社会效益和经济效益丰富退休人员的精神文化生活。以学习、贯彻、落实两会精神为着力点，继续推进退休人员党支部建设和党员队伍建设，定期开展党支部活动和学习。每月10日是我所党支部活动日。“七一”以“爱心献社会、促和谐”为主题，到川陕革命纪念馆开展“重温入党誓词，缅怀革命烈士”活动,组织退休党员诵读党章、研学党规党纪、召开民主生活会，邀请区老年学会会长郭富明给大家宣讲党史、宣讲党的光辉历程，会后，全体退休党员参观了何挺颖纪念馆。我们根据退休人员的特点，适时就近，就地安排形式多样，丰富多彩的文体活动。在重阳节这天，我所协同大河坎镇、汉山镇等5个自管组精心编排大型文艺演出活动，举办座谈会并发放慰问品。一年来，我所和各镇退休党支部分别组织了退休人员书法活动5次，象棋比赛6次，乒乓球比赛3次。利用中秋、国庆、重阳等节日对退休人员遗属进行走访慰问50余人次，看望生病、住院退休人员100多人次。春节前夕召开“迎新春老干部工作座谈会”3次，元旦期间寄发新春贺卡100多张，并为退休人员亲自送福利上门40余人次，进一步加强对异地退休人员的关心，经常和他们联系，为他们办理福利费、医药费等，使退休人员感受到了党和政府的温暖。四、存在的问题（一）退休人员网络化管理方面有待提高。（二）退休人员活动室有待改善。(三）怎样来解决特困户、久病老人、孤独老人的实际问题。(四）工作中缺乏创新意识。五、改进措施（一）高度重视，优化完善退休管理制度，强化服务意识。(二）多方筹集资金，增添活动器材和学习资料，开展多样化的文体活动。（三）加强和各镇办、部门联系，对特殊困难退休人员开展全面摸底排查，明确分类帮扶措施，建立关爱服务台账。多听取退休人员意见，多关心退休人员身心健康。（四）解放思想，改革创新，拓宽工作思路，转变工作方式，积极探索优质高效为退管工作服务的新途径。六、下一步工作思路（一）建立健全我所各种规章制度，细化工作职能，做到以制度管人管事，提高工作效率。（二）强化退管服务工作网络化建设，实现对退休人员的动态化管理。(三）继续关心退休人员的生活，把看望生病住院的退休人员作为制度来落实。(四）检查指导各镇办各部门老年节、春节慰问庆祝活动的开展，做好各镇各部门退管服务工作的督促检查和指导。加强各镇退休人员自管会学习组的联系，检查各镇退休人员活动室正常的开展情况，督促部分单位建立健全退休人员活动室。（五）进一步提倡广大退休人员参加各类文艺、娱乐、体育活动，并协同老科协、老体协开展好科普知识宣传和各种运动会。（六）积极引导好退休人员发挥余热，为其搭建服务平台，完善“六个老有”，促进退休人员思想生活稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |