中共商洛市委党校(市行政学院、商洛社会主义学院)
发布时间：
2022-05-09 09:11
| 单位名称 | 中共商洛市委党校(市行政学院、商洛社会主义学院) | |
| 宗旨和业务范围 | 加强在职干部培训，提高干部队伍素质。为在职党员、干部、入党积极分子和公务员提供培训、轮训。 | |
| 住所 | 商洛市北新街党校路24号 | |
| 法定代表人 | 程修华 | |
| 开办资金 | 433万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党商洛市委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1582.33万元 | 1529.72万元 | |
| 网上名称 | http://www.zgslswdx.com/ | 从业人数 69 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在市委的正确领导和全体教职工的大力支持下，能够坚持“党校姓党”根本原则，圆满完成了年度各项目标任务。聚焦主责主业，培训任务超额完成。全年共举办主体班次10期、培训干部944人次，超额5期圆满完成年度培训任务。其中，举办县处级领导干部培训班4期，新任县处级领导干部培训班和延安精神再教育专题培训班各1期，镇（办）党（工）委书记、镇长（街道办主任）培训班各1期，为期2个月的中青年干部培训班1期，全市党校系统骨干教师培训班1期。组织骨干教师深入基层开展宣讲30多场次，组织中青班学员赴井冈山开展实践教学，取得了良好效果。会同市直有关部门联合办班40期，培训人员3961人次，干部培训规模不断扩大。深化教学改革，教学质量稳步提升。深入推进“用学术讲政治”的教学改革，健全完善“集体备课、教案审核、试听试讲、课后评估”制度，完善教学成果形成机制，累计开发新专题46个，健全完善了党校师资库和教学专题库，精选优质专题142个，获省委组织部全省优秀案例课程优秀奖1项，向省委党校推荐好课程1项。加强教师培训，先后组织选派13批次、140余人次教师参加中央党校网络培训，以及到省委党校、省内知名高校学习深造。举办了全市党校系统优质课竞赛活动，评选表彰了一批优质课程，推动教学质量不断提升。深化理论研究，科研咨政成果丰硕。组织教师深入开展课题研究，完成各类科研成果30项，获省级以上表彰20项，在全省党校系统第35次理研会获奖7篇，完成“中特中心”立项课题3项，在省廉政文化研究会、经济学会、资本论研究会、市法学会等学术平台交流中获奖10多项，向市政府、市政协报送调研成果3项。成功举办了全市党校系统庆祝建党100周年暨第14次理研会，将优秀理论成果汇编成册，供党校系统和相关部门学习交流，科研咨政能力和理论影响力不断提升。加大基础建设，办学条件不断改善。认真做好学员公寓楼改造装修工程后续工作，持续完善相关配套设施，提高培训保障服务能力。为学员公寓楼购置安装消防系统备用发电机1台，建成红色书吧1个。扎实推进办学质量评估整改，更新铺设了羽毛球场，装修了办公楼一楼侯会室，办学功能不断完善，校园环境不断优化。五、加强县区业务指导，办学评估整改成效明显。按照省级办学质量评估整改要求，统筹部署全市党校系统自查评估整改工作，先后2次组织对县区党校开展整改督导检查，陪同省级督导组到洛南、山阳和柞水进行检查，有力推进了整改措施的落实。六、抓好意识形态，筑牢意识形态重要阵地防线。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，开展校委会理论学习中心组专题学习12次，深入学习不断强化思想理论武装。加强网络意识形态舆论宣传和网络安全管理，规范学校门户网站内容保障及信息发布审核。认真开展理论研究阐释宣传，选派骨干教师深入县区、市直部门和街道（镇办）、帮扶村开展理论宣传宣讲30多场次，受教育党员干部群众1万多人次，巩固壮大主流思想舆论。坚持依法治校，积极推进办学治校制度化规范化。积极推进依法治校和法治校园建设。制定印发《公务用车制度》，依法做好公车联系和使用工作，认真开展办公用房清理，严格落实中央八项规定及其实施细则，依法推进铁腕治霾，完成办公区域和老旧小区屋顶有机物污染防治专项整治，各项工作依法有序推进。加强法治宣传教育培训，纳入干部教育培训课程体系，开展“八五”普法、“法律九进”宣传宣讲20多场次，受教育党员干部群众达1万多人次。法治理论研究成果丰硕，荣获省委组织部2020年全省优秀案例课程优秀奖1项，全市政法系统优秀调研成果一等奖1项，市法学会2020年度全市法学优秀调研成果一等奖1项，关中—天水经济法治论坛三等奖1项，申报立项陕西省社科联2021年度法学研究课题1项等。我校荣获2020年度全市法学调研优秀单位。加强自身建设，机关党建质量不断提升。坚持党校姓党，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实党的路线方针政策，严格执行中央《八项规定》和省市《实施细则》。深入开展“提士气、强担当、建机制、促发展”作风建设，不断完善制度机制。围绕庆祝建党一百周年，开展了颁发“光荣在党50年”纪念章暨重温入党誓词活动，举办了全市党校系统“重温红色经典诵读展演”活动。加强队伍建设，坚持好干部标准，落实“三项机制”，用足用活职务和职级并行政策，晋升三级、四级调研员各2名，二级、三级、四级主任科员各1名，提拔4名正科级干部，聘任教授1名，副教授2名，晋升副教授3名，讲师（中级）6名，助教（初级）1名；新招录公务员1名，引进高层次硕士研究生学历专业教师3名，持续激励干部担当作为。选派3名副县级领导、3名干部下沉一线参与疫情防控。选派5名干部组成驻村工作队，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。存在的主要问题1.班次设置有待进一步优化，未举办1个月的县处级领导干部进修班。2.对策性和应用性研究成果不足，成果转化率较低，决策咨政作用发挥不够。3.师资队伍有待加强，有一定影响力的名师较少，人才流失比较严重，近年来先后有5名年轻高学历人才离开商洛。4.主体班次培训经费困难。5.基础设施有待进一步完善。2022年，我们将按照市委、市政府的部署和要求，聚焦主责主业，着眼于解决突出问题，重点做好以下工作。下一步工作计划1.扎实开展干部培训，在提升办学质量上见实效。加强与组织部门沟通，制定完善党校2022年干部教育培训计划，进一步优化班次设置和学制。优化培训班次，开发教学专题，打造精品课程，大力开展干部培训和理论宣讲，努力实现县处级、乡科级领导干部全覆盖。2.不断深化理论研究，在发挥科研咨政作用上出成果。用好各类学术平台，扎实做好理论研究和政策解读，积极申报科研立项课题，推出一批有分量、有价值的研究成果。聚焦打造“一都四区”战略，落实调研课题，开展调查研究，加强与相关部门合作，加快应用型问题研究，努力为党委政府决策提供咨政服务。3.着力加强队伍建设，在提振干事创业信心上添动力。加强师资培养力度，通过招考招录、高层次人才引进等方式，引进急需人才，优化队伍梯次结构，激发队伍活力。大力实施“名师工程”，着力打造“名师名课”。争取组织、人社部门支持，着力解决教师职称评聘矛盾，增强干事创业动力。4.不断加大投入保障，在改善办学条件上有进步。争取财政部门支持，将主体班次经费纳入2022年度财政预算，将党校行政经费按同级党委部门经费标准预算，保障干部培训需要和机关正常运转。积极争取多方投入，解决公寓楼改造装修工程缺口资金问题。协调市自然资源局收回新征地，争取市委、市政府和有关部门支持，统筹谋划党校老旧家属区拆迁改造和新征地开发工作，拟新建或改造党校教职工住房，建设停车场，进一步完善培训功能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |