礼泉县教师进修学校
发布时间：
2022-05-09 09:09
| 单位名称 | 礼泉县教师进修学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：服务和培训全县小学教师；业务范围：负责全县小学教师，校长培训，开展成人专本科学历提高。 | |
| 住所 | 礼泉县朝阳大街东段 | |
| 法定代表人 | 杨建军 | |
| 开办资金 | 73.31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 礼泉县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 22.13万元 | 19.96万元 | |
| 网上名称 | 礼泉教师进修学校.公益 | 从业人数 40 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 毫不动摇，持续做好疫情防控工作。2021年春节注定是一个不寻常的春节，一场与病毒斗争的战役在农历年初一正式打响。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任，总书记亲自指挥，亲自部署，全国上下迅速行动。根据上级部门的要求和安排，学校主要领导1月26日（初二）返岗上班，全体班子1月30日（初六）成员，集体到岗，落实责任，明确分工，积极开展疫情防控，经过不懈努力，学校疫情防控工作取得阶段性胜利。为学校做好疫情防控工作我们主要做了以下五个方面工作。一是认真开展疫情信息上报。为确保疫情防控期间各种信息的畅通，学校先后制定《礼泉县教师进修学校工作群信息发布暂行规定》等多项制度，建立教职工疫情监测信息上报机制，疫情期间，学校工作群共转发、发布各种信息46余条，信息上传下达顺畅，为打赢疫情阻击战提供有力的保障。二是加强重点人员的监测。疫情期间对于重点人群的监测也是疫情防控工作重点工作，对于滞留外省教职工重点监测、监控，对于流动较为频繁的教职工及时劝导，实时掌握其所在地，要求其每天准时上报体温等相关信息。三是积极筹措防疫物资。学校先后购买口罩5000只，酒精100升，84消毒液200升，次氯酸钠100升，防护服20套，体温测量仪14只，体温计20只，酒精消毒液50瓶，肥皂50只，洗手液30瓶，电动喷雾机2台，小喷雾器30只，全力保障教学安全。四是严格防疫值班。值班领导带领值班教师认真做好消杀和疫情防控登记工作。五是资料的保密归档整理工作。针对疫情期间，疫情相关文件较多，安排专人，按类别进行分类，在做好保密工作前提下及时归档，并做好文件的登记工作。四是完成2021年7月、2022年1月两次考试期间疫情防控工作。特别是在七月初的考试中，面对来自省内外的学员，我们高度重视，研究制定了《礼泉进校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作方案》《应急预案》《致学员倡议书》《防控疫情承诺书》等十多个文件，并向县局和县防控疫情领导小组报备审批；我们组织对近1000名学员逐人进行排查、统计、登记、造册；购买了充足的口罩、消毒液等疫情防控物资。三天考试期间，县防控疫情小组给我校派驻了3名专业人员和120应急车辆，对我校疫情防控情况进行了检查，对我们教职工进行了培训，并在一线配合我们工作，确保了我校疫情防控和考试工作顺利进行。下一步我们将坚持守防线、严措施、早谋划工作基调，继续做好今冬明春校园疫情防控工作，确保学校教育教学各项工作稳步推进。二、积极开展各项教育教学活动，不断提升教师业务技能教育教学工作历来是一个学校的中心工作，学校始终将提升教师的业务能力摆在优先发展的战略地位。学校十分重视对教师业务提升，一方面将每周四为教育教研会，由教学业务能力较强的教师选取教育教学方面的优质文章，在教研活动会上，带领广大教职工学习领悟，极大的提升广大教职工业务素质。另一方面积极开展教学赛教活动，在上学期末提前安排本学期开展的赛教活动，由参与赛教活动教职工在规定的时间内将教学设计、课件等相关资料上传到指定的邮箱，再由主管教学的副校长进行审核，审核通过后，根据学科进行分组，在组内进行试讲，并经反复打磨、修改，最终定稿。本年度5月中旬，赛教活动如期开展，经过激烈角逐，最终，有三名教职工脱颖而出，获得一、二、三等奖。10月-11月开展了中青年教职工备课活动，要求45岁以下教职工每周备写一节教案。通过各项活动圆满开展，极大提升我校教职工整体的教育教学水平和能力。三、党员“一帮一”帮扶工作扎实认真。在扶贫工作中，我校主要做了两个方面的工作，积极开展党员干部“一帮一”活动。我们先后组织党员干部下乡入村到昭陵镇凉马村26次，走村入户，宣传国家的扶贫政策，了解贫困户的实际困难和问题，认真填写纪实薄，与贫困户交心谈话，拉近距离，联络感情；帮助贫困户打扫卫生，清理庭院；2016年以来累计帮助贫困户销售蜂蜜、花椒等土特产交易金额3000余元，捐助贫困户资金5000元，赠送衣物30余件，部分党员干部自费给贫困户买药。2020年学校捐助800元帮助贫困户孙素琴修建了宽敞、明亮的厨房，使其告别了阴暗、潮湿旧厨房。捐助18户贫困户18袋面粉，消费扶贫网站购买食用油、黄米等扶贫产品共计7562元。2020年学校包抓18户贫困户将全面告别贫困，摘掉贫困的帽子。欣喜之余，学校辛勤扎实的扶贫工作得到镇村领导的多次好评。下一步学校将继续助力扶贫工作，全力协助做好扶贫户“送一程”后续工作，巩固好扶贫成果，确保不发生返贫。四、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。今年我们又顺利通过了省专家组对我校进行双高双普验收。学校先后被县委、县政府授予“文明校园”、“和谐校园”，被教育局评为责任目标考评先进单位。五、目前学校存在的问题是：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足，如：教室多媒体使用环境有待改善；信息技术人员配备稍嫌不足；信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后，学校将进一步发挥学校现有设备的作用，并根据上级部门检查中指出的问题，创设更完善的信息技术教学及管理环境。3、关于德育工作，学校系统性、连贯性的德育体系还需要继续完善。对学生的日常行为教育还需要进一步加强。在今后的德育教育工作中，我校将针对存在问题，进一步研究更好的工作方法，探索有效的德育途径，认真整改落实，使我校的德育工作再上新台阶。六、下一步工作计划1、发挥办学理念的引领作用，丰富学校文化，注重学校内涵发展。利用校长办公会、行政会，开展办学理念与学校内涵发展的讨论，进一步加强对办学理念的深入分析和思考。定期开放图书馆、电子阅览室，不断丰富学生校园文化生活。2、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。本学期，学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上，努力完善校本研修活动，积极开展教育教学实践中的“小课题”活动，解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，我校的校本研修工作得以不断深化和提升。3、进一步规范教育教学管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |