商洛市保健局
发布时间：
2022-05-09 09:00
| 单位名称 | 商洛市保健局 | |
| 宗旨和业务范围 | 为领导干部提供保健服务。领导干部医疗保健。 | |
| 住所 | 商洛市商州区民主路1号 | |
| 法定代表人 | 张焯 | |
| 开办资金 | 2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商洛市卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17.7万元 | 14.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，在市保健委和卫健委的坚强领导下，我们持续强化健康教育，扎实推进服务创新，建立健全评估体系，各项工作有效开展。现将工作开展情况作以简要汇报：一、根据业务范围开展的工作情况（一）、加强保健知识宣传。开展健康咨询活动，对行动不便离退休保健对象，组织医疗专家面对面、一对一宣传老年保健养生常识、诊疗疾病。对在职保健对象采取上门巡诊，做好健康指导咨询，落实各项保健措施。优化宣传工作载体，编写以日常健康保健等内容为主题的《商洛保健》每月一期，做到保健对象人手一册，全年共出刊12期，内容涉及季节性养生保健常识、中医养生理论的具体应用、常见疾病的预防等。通过保健刊物的及时发放，为广大保健对象大力宣传普及保健防病知识，积极倡导科学生活方式。（二）、健全保健工作网络。充实保健技术队伍，选拔医疗技术精湛、临床经验丰富的专家和医护人员，充实到保健工作专业技术队伍中，为保健工作提供有力技术支撑。维护干部保健基地，为市中心医院、中医医院等干部保健医疗基地更新设备设施，切实为保健对象创造良好的预防保健医疗环境。推进医疗资源共享，积极开展干部保健纵向技术协作，与空军军医大学西京医院、唐都医院、西安交通大学第一附属医院、第二附属医院、省人民医院等省级医疗机构建立就医绿色通道。建立指标评估体系，开展健康危险因素的早期检测、评估，提出疾病预警风险，跟进追踪监测指标，及时通知需复检和就医的保健对象检查治疗。（三）、强化日常保健服务。认真做好体检工作，精心设计保健对象年度健康体检项目，合理安排服务流程，及时反馈体检结果，提出合理保健建议，并对需要进一步复检的保健对象进行追踪复检，有效预防并及时解决发现问题。积极推进巡诊服务，购置血压计、血糖仪等常规检查设备，并为厅级保健对象配发保健箱，配备常用药物，定期补充更换，为日常自我保健提供必要的物资保障。积极做好重大疾病早期预防，在厅级保健对象中开展消化道肿瘤早筛的胃肠镜检查，低剂量CT薄层薄建肺部肿瘤筛查以及女性保健对象的妇科及乳腺肿瘤筛查，做到防病于未然。创新开展医疗衔接，组织保健专家上门为保健对象提供医疗服务，为需要检查、会诊、住院的保健对象联系医疗机构和专家并陪同就诊，切实维护保健对象健康。在做好全市保健对象服务工作的同时，为上级领导、重要来宾来商，中省在商调研、督导、督察、巡视和我市重大活动提供医疗保障，出色完成了保健任务。（四）、不断规范保健管理。健全工作机制，完善干部保健工作网络，规范保健对象门诊、转诊、会诊等医疗保健服务工作流程，使干部保健工作逐步规范化、制度化、科学化。规范内部管理，明确岗位职责，建立用制度管人、管财、管物的长效机制，不断提高科学化、规范化管理水平。建立信息管理，对全市保健对象建立电子健康档案，对既往病史和当前健康状况进行详细记载，为在体检中查出的疑似病例进行复查或指导就医提供真实有效的依据。加强学习培训，组织全局干部职工和保健专业技术人员开展业务交流和学习进修，不断提高保健工作能力。二、取得的经济或社会效益一是规范健康体检工作。根据保健对象的实际情况，逐年逐人设计个性化体检方案，分期分批组织健康体检，建立完善健康档案，研究每一份体检结果，分析健康指标历年的变化与走势，为每一位保健对象制定针对性保健方案，逐人上门反馈体检结果，指导落实保健措施。保证了保健对象各类疾病的早预防、早发现、早诊断、早治疗。从近年来体检结果对比、分析、统计看，90%以上保健对象的各项反映健康状况的指标纵向比较逐年好转。二是扎实开展医疗衔接。定期组织保健专家开展巡诊服务，全面掌握保健对象身体健康状况，持续开展个性化的健康干预服务，确保保健对象减少患病，少患大病；与上级保健部门和各大医院建立广泛联系，建立绿色通道，畅通咨询渠道，优化会诊流程，使保健对象健康问题得到便捷、优质、高效的诊疗。三是认真做好活动保障。按照“精心准备、周密安排、热情服务”的原则，围绕全市重大项目观摩、中省市领导来商视察、市委全委会、市“两会”等重要会议和重要接待活动，医疗保障服务质量和水平不断提升。三、存在问题虽然我们各项工作取得了一定成绩，但还存在一些困难和问题。一是医疗保健资源有待加强。目前，我市只有一家三级甲等医院，医疗设备、技术资源相对落后，不能完全满足保健对象需求，加之上级没有明确保健专家的待遇、劳务费问题，在一定程度上影响了保健专家工作积极性。二是保健工作水平有待提升。日常干部保健工作不深不细，健康教育内容不够丰富，教育覆盖面还不够广。三是县区工作开展不够平衡。个别县区干部保健工作主业主责意识不强，创新服务的能力和水平还不够高。四、整改措施及下一步工作打算面对这些问题和不足，下一步我们将全面贯彻落实这次保健工作会议精神，认真学习借鉴兄弟市的好经验、好做法，进一步拉升服务标杆、聚焦工作重点、把握关键环节，综合施策、精准发力，破解难题、争创亮点，确保各项目标任务圆满完成。一是着力理清工作思路。围绕全省保健工作“十四五”规划，结合商洛市干部保健工作实际，紧扣日常医疗保健服务、干部队伍建设、加强县区保健指导等工作，进一步理清思路、创新举措，凝聚合力、狠抓落实，不断提升保健工作新水平。二是着力抓好医疗保健。精心做好健康教育、健康体检、日常保健工作，结合领导干部工作实际情况，开展灵活多样的保健活动，切实为保健对象提供优质高效的医疗保健服务。三是着力加强队伍建设。坚定推行保健人才管理新机制，切实做好中青年医疗保健人才教育培养工作，不断提升干部保健服务水平。四是着力提升保健水平。进一步健全完善干部体检、病情报告等制度，健全干部保健工作网络、干部保健对象健康档案，规范保健对象体检、门诊、转诊、会诊、巡诊、住院等医疗保健服务工作流程，力促干部保健工作规范化、制度化、科学化。五、2022年工作计划在今后的工作中，我们将坚持廉政高效、节俭、服务原则，坚持以人为本、服务至上的宗旨，以“管理精细化、服务优质化、保障规范化、工作高效化”为工作目标，扎实工作，着力提高服务水平，全面推进保健工作又好又快发展。一是创新保健方式，抓好活动策划。积极创新保健活动形式、创新保健服务理念，改进活动方法、努力增强活动效果。二是改善服务理念，抓好工作落实。继续做好健康体检、医疗巡诊、医疗衔接等工作，为保健对象提供方便、快捷、优质的医疗保健服务。三是拓宽宣传渠道，加大推介力度。利用多种媒体开展各种形势的健康教育，把先进的预防保健理念、知识、技术引入干部保健工作中，增强保健对象的自我保健意识和保健技能。四是夯实工作作风，加强队伍建设。增强落实全面从严治党主体责任的思想自觉和行动自觉，巩固各项专题教育成果。紧紧抓住事业心、责任心这个核心问题，加强干部保健队伍建设，包括机关干部、保健医生、保健专家队伍建设。抓好《准则》《条例》的学习，筑牢思想防线，落实好廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，扎牢制度的笼子，始终把纪律和规矩挺在前面，让干部职工政治上“明白”，作风上“清白”，为顺利完成保健工作任务奠定坚实的基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |