汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心（汉中市南郑区机关事业单位养老保险管理办公室）
发布时间：
2022-05-07 15:43
| 单位名称 | 汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心（汉中市南郑区机关事业单位养老保险管理办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 为城乡居民和机关事业单位提供服务。城乡居民社会养老保险、机关事业单位养老保险和被征地农民养老保险等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道让水大道 | |
| 法定代表人 | 李庆兰 | |
| 开办资金 | 72.88万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25.53万元 | 49.84万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，变更了法定代表人登记事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、执行本单位章程情况一年来，我中心在区委、区政府的正确领导和上级主管部门的关心支持下，按照区人社局工作总体部署和要求，全面贯彻落实党的十九大会议精神，认真做好了城乡居民社会养老保险等各项工作。二、开展业务情况（一）城乡居民社会养老保险工作1、配合税务部门做好城乡居民基本养老保险费征缴工作。截止目前，我区城乡居民社会养老保险参保人数33.6万人，参保率99%以上。2、配合审计部门对我中心2020年的基金进行了审计。针对审计报告提出的问题，我们逐条对照，逐条梳理，落实专人对提出的问题进行了整改。3、认真开展了城乡居民养老保险待遇领取暂停人员专项清理工作和生存认证工作。（二）机关事业单位养老保险1、按照省市上级部门安排，在3月份对2018年12月底前退休人员年金待遇进行核定、申报、发放，月发放1455人次17.1万元，在4月对存量待遇进行补发金额718.8万余元。2、多次同财政部门就2019、2020年度退休人员年金单位缴费部分资金划拨及后期退休人员职业年金单位缴费工作进行座谈、交流，理清资金拨付渠道，目前2019、2020年度退休人员职业年金单位缴费2076.69万元已经拨付到位，并及时向省基金中心进行归集。3、完成2021年的退休人员养老待遇调整工作，本次调整6559人，月增1166124元，人均增加177.79元每月，补发资金5，778，055元已经向财政进行申报，6月底已发放到位。4、养老保险试点期间个人缴费清退工作按计划推进。（三）工伤保险2021年，工伤保险参保440个单位，参保25629人,其中企业参保135个，参保13479人，机关和事业单位参保305个，参保12150人，完成工伤扩面50人，占市上下达任务的100%。（四）失业保险全区发放失业人员技能提升补贴131人19.2万元,发放失业补助金266人33.99万元,为44家企业办理稳岗返还共计28.51万元。（五）失地农民养老保险开出被征地农民社会保障费征缴单25份，应缴1879.92万元。老农保退保、兑付老农保业务共计查档420人次，办理退保181人，办理兑付115人。老农保累计发放12万元，并入城乡居民养老保险130人。（七）推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。按照全区脱贫攻坚战后续工作要求，我中心继续发挥“四支力量”队伍作用，持续做好已脱贫人口的帮扶工作，保持现有主要帮扶政策总体稳定，过渡期内严格落实“四个不摘”要求，防止贫困反弹，持续推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。三、取得的主要社会效益和经济效益1、维护社会的和谐和稳定。通过实施城居保工作，使广大年满60周岁的城乡居民能够按时领取养老金，促进农村经济的发展。2、城居保制度覆盖面迅速扩大，城乡居民参保意愿逐年增强。2021年续保缴费率达99%，全区开展城居保工作的乡镇共有22个，覆盖全区所有村（社区）。3、增加领取养老金待遇城乡居民的可支配收入。城居保制度的建立，年满60周岁、未享受职工基本养老保险的城乡居民可以按时领取养老金，让老年人实实在在地享受到城居保的优惠政策。四、存在的问题（一）机关事业单位养老保险方面：机关事业单位养老保险制度改革工作已经进行了多年，但是工作中急待解决问题都没有明确的政策。（二）城乡居民养老保险方面：一是基层经办力量薄弱。二是城乡居民社会养老保险参保人数众多，管理难度加大，面对目前工作任务重、要求高的现状，很多镇、村干部在工作方式方法和政策宣传执行方面有很大差距。（三）工伤保险方面：工伤保险信息系统功能还需完善。（四）失业保险方面：失业保险的社会认知度普遍不高，部分单位和职工对失业保险没有足够的认识，缺乏参保主动性。五、改进措施（一）强化学习教育。我中心依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台组织开展“日日学、周周练、月月比”练兵活动。（二）强化政策宣传。我中心充分发挥媒体的舆论导向作用，利用广播、微信公众号等媒体广泛开展政策宣传活动，扩大宣传覆盖面。（三）强化作风建设。开展风险警示教育，深刻认识社保基金案件的危害性，在思想上警钟长鸣，行动上严格自律。（四）强化基金风险防控和稽核内控。基金安全贯穿整个社保业务工作中的重点，是高压线。（五）强化建章立制。我中心制定印发了《加强死亡及服刑人员冒领养老金核查工作制度》，并下发各镇办，要求各镇办在今后的工作中严格按照工作制度执行，明确职责权限、确保工作落实到位。六、下一步工作思路（一）城乡居保工作：一是核实城乡居民养老保险参保数据，确保参保信息准确无误。二是积极跟税务对账，做实参保人员个人账户，维护群众合法权益和基金的安全。三是认真落实镇（办）、村（居）死亡月报制度和生存认证信息比对，减少并杜绝死亡冒领现象的发生。（二）机关事业养老工作：一是积极协调财政部门对职业年金归集资金进行拨付，及时上解省职业年金归集账户，为退休人员发放年金做好前提，保障退休人员利益，维护社会稳定。二是做好按月养老金发放工作及到龄人员养老金核定，退休死亡一次性抚恤金审批发放等工作。（三）工伤保险工作：一是进一步加大工伤保险政策宣传力度。继续深入学习相关业务政策，提升综合素质。二是严格执行省市疫情防控社保费减免降等优惠政策，切实为企业减负。三是按政策规定核定参保单位缴费基数、人数，并严格按照省市阶段性费率调整相关文件核定费率。（四）失业保险工作：加强科室工作人员政治理论学习和业务政策学习，强化工作人员责任意识，提高窗口服务水平，扎实推进失业保险各项工作。（五）稽核及基金风险防控工作：加大对四大保险基金的稽核监管，建立完善风险分析制度，及时制定风险处置预案，全面推行风险管理。定期开展内控检查评估，认真排查基金管理方面存在的漏洞，梳理各岗位职责权限和业务经办流程，查找业务风险点，落实防控措施，切实提高内控工作质量。严格落实岗位相互监督、业务环节相互制衡机制，将业务与财务、稽核、信息数据处理彻底隔离，实现不相容岗位相互分离，相互监督制约。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |