汉中市南郑区大河坎镇水利管理站
发布时间：
2022-05-07 15:17
| 单位名称 | 汉中市南郑区大河坎镇水利管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为农村水利建设提供技术支持与管理保障。农村水利、水电、水产、水保、防汛抗旱等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区中所营街道回龙寺村七组 | |
| 法定代表人 | 高蕾蕾 | |
| 开办资金 | 2.8万元 | |
| 经济来源 | 差额补贴 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.57万元 | 1.79万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区大河坎镇水利管理站.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关工作，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在南郑区水利局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、执行本单位章程的情况年初，结合学习整顿，对有关制度进行了修定完善，为便于管理，根据我站实际情况，确定了包片负责人，并要求片区组长直接对站领导负责，督促包村人员下乡了解各方面情况，沟通协调加强水费征收工作。每月、每季分别考核，年终汇总，绝不能走过场，给年终考评提供了有力依据，确实做到了用制度管人，按制度办事，使管理工作规范化。明确工作职责，夯实工作任务，在前几年各村水费收入的基础上，确定了各村今年征收任务，并与每位职工签订目标责任书，纳入年终考核，年底考核将严格按规定执行。我站在各项工作开展中，措施到位、工作到位、服务到位等深受群众赞扬。二、开展业务情况1、为了维护水利设施能够正常运行，我们主要抓了以下几点：一是认真安排部署，积极联系镇政府和村组，组织发动灌区干群认真搞好各级渠道的整修清淤。二是在资金严重紧缺的情况下，想尽一切办法，根据红管局批准的《2021年岁修工程计划》，因地制宜组织施工，对严重影响输水的地段及时进行治理疏通，并对损坏失灵的斗闸门及时予以维修更换，保证了渠道的畅通和水量的调配。三是加强工程管理护，夯实管理责任，确保了渠道、水库安全运行。2、抓好蓄水保水工作，保证了夏灌农业用水。3、夏灌插秧工作进展十分顺利，根据今年天气形势和塘库蓄水情况，适时调整用水思路，坚持水权集中，统一调配，堰务人员调节水量，职工配合的办法，各村轮灌用水，尽最大限度地满足用水要求，并提倡、宣传节约用水。采取拦、截、堵、挡等形式，尽量使散水和回归水得到充分利用，保持了较好的工作成绩。4、防汛工作安全有序。汛前，配合镇政府对各水库、渠道进行安全检查，明确了防汛地段和人员，对小（一）型白沙寨水库编拟了度汛方案，加强了防汛值班，确保了2021年安全度汛。5、加强社会治安综合管理和安全生产工作。年初，我站与区水利局签订了目标责任书，按照局党组的要求，坚持稳定压倒一切原则，围绕水管中心工作，并与每位职工签订了社会治安工作治理目标责任书，抓好各项措施落实，以安全生产为重点，防患于未然。在汛期，时常对各水库、渠道进行安全检查，发现问题及时处理，对不能处理的及时上报，保证安全运行。职工进村入户、上下班大多数都以电动车、摩托车、自行车为交通工具，人身安全就尤为重要。站领导经常叮嘱遵守道路交通法规，注意安全；冬季要严防煤气中毒和森林防火，加强值班，确保单位财产安全，牢固树立“安全第一”，责任重于“泰山”的思想。全年我站没有发生不安全事故。三、取得的主要社会效益和经济效益1、2021年3月完成了干、支、斗渠道清淤整修工作，确保了各级渠道的安全畅通。2、2021年12月底完成了白沙寨水库汛期水毁工程的修复。3、镇境内在有效灌溉面积大量流失的情况下，共完成插秧面积2520亩。4、搞好水费和管理费两费征收工作。年初，上级部门给我站下达了两费征收任务，按照国家规定的标准，在做好农业用水服务的基础上，完成了2021年的水费征收任务。四、存在问题：一是水源紧缺，灌溉面积减少；二是水费征收中，个别村插秧面积有变化不能达到准确。三是堰务人员管理不严格，个别人执行情况不够好。五、改进措施：做好白沙寨水库和社营水库塘井沟蓄水、保水工作，利用降雨时节争取滴水入库，为灌区备足水源，保证夏灌农业用水，为农业增收服好务。在搞好农业用水的同时，积极与当地政府、各村两委加大联系，宣传水法知识，实事求是地落实农业灌溉征费土地面积，得到镇村两委和广大群众的支持与理解，完成好上级部门下达的水费征收任务，加大自身单位管理力度，对站职工每月考核，严格执行绩效管理制度，促进各项工作顺利推进。对堰管会人员与职工考核同步进行，对不听调令指挥，不服从站上的工作安排，工作中不认真负责等情况发生，将报告上级主管部门处理。六、下一步工作思路1、加强思想政治工作，确保职工的稳定。2、认真抓好廉政建设和综合治理工作。3、落实各级渠道清淤工作，维护渠道正常运行。做好塘库蓄水保水工作，因地制宜搞好冬春修，为明年用水做好基础。4、落实水费收缴措施，加大水费征收力度。5、抓稳定、促安全生产，加强社会治安和精神文明建设，确保各项工作顺利开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |