汉中市南郑区碑坝中学
发布时间：
2022-05-07 14:54
| 单位名称 | 汉中市南郑区碑坝中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区碑坝镇碑坝社区528号 | |
| 法定代表人 | 赵侠 | |
| 开办资金 | 721万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 465.74万元 | 418.35万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区碑坝中学.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家相关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在南郑区教育体育局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、执行本单位章程的情况：我校根据上级教育主管部门的总体工作目标要求，继续以《纲要》《规程》、《指南》的贯彻落实为出发点，以“教育扶贫”为契机，严把保学控辍关，以促进学生身心健康为动力，紧紧围绕学校年初工作思路和个性工作任务，从观念到行为，有效组织各类保教活动的开展，逐步使我校的各项工作在原有的基础上实现新的跨越。二、开展的业务活动：加强教育教学管理，全面提升教学质量。1、细化教学常规管理，教学各项工作有序进行，严格执行课程计划，按“新课标”要求开齐课程，开足课时，落实各组教研活动，抓好教学各环节的督查，加强教学交流研讨，以赛教课、公开课为抓手打造碑中特色课堂教学模式，严格落实“双常规”检查：教案每周一查，作业每月一查，上课、自习辅导实行天天考勤，检查结果与年终考核结果直接挂钩。另外，教导处和值周领导还实行巡课制度，即不定期开展推门听课和课间巡视活动，检视课堂教学情况和效果。2、狠抓素质教育，努力提高教学质量。全方位多角度实施素质教育。通过迎接第二轮“316”督导评估，进一步巩固“双高双普”“义务教育均衡发展合格县”创建成果，开拓创新教育教学工作，其中最重要的就是高水平、高质量的实施素质教育。独具特色的校园文化活动有序开展，极大丰富了素质教育的内涵。2021年我校教学成绩较好，九年级中考67人参考，纯文化课500分以上占5人，南郑中学上线21人，大河坎中学上线22人。“三率一平”综合考核较去年上升了2个名次，今年中考主要是升学率和德育得分不高，纯教学成绩是全区第7名。3、大力推进教研教改，教研工作业绩显著。组织教师认真参加各类赛教和公开示范课，让每位教师都有锻炼、提高和发展的机会。积极组织教师结合教学实际参与课题研修、校本研修，撰写教育教学论文、教学设计、制作课件、微课等，积极参加各级教研部门征文评审和基础教育成果展示活动，努力提高教师教研水平。积极参加苏陕协作对口援助活动、开展联盟校及区内兄弟学校之间的交流研讨，学习对方先进理念、方法、分享外部优质资源，形成活水效应，带动校内教科研出质量上水平。教师们通过学习，增长了知识，更新了理念、开阔了眼界，解放了思想。提升了水平。本年度教师培训规模达到我校空前之最，最多，最广，最深，有力促进了教师专业化成长。认真组织参加各类培训，促进教师专业化成长。4、、狠抓安全管理，确保一校平安。开展多种形式的宣传教育，提高师生的防护意识和防范能力，加强领导与监督，全面落实安全责任，突出安全工作重点，杜绝安全事故的发生。5、体育工作成绩显著。我校是“汉中市体育后备人才”和“国家田径耐力项目高原人才开发计划”两个训练基地，田径是我校的传统项目，我们成立有专门的训练队，通过认真刻苦的训练，今年我校又给省市两级训练部门输送7名优秀队员，输送到省队、市体校的多名运动员在全国、省、市中长跑、摔跤、皮划艇等项目上纷纷取得了令人瞩目的优异比赛成绩。实践证明，有特色才有驱动力，有特色才有竞争力，有特色才有生命力。6、扎实开展“精准扶贫”和“教育扶贫”工作。全体教师积极响应上级党委和地方政府号召，包村入户，责任到人，切实承担起了扶贫攻坚的政治任务。本年度，我校43名在岗教师，负责帮扶碑坝镇大西坝村113名贫困户和全镇境内158名建档立卡贫困学生，同时还要全力做好全部在籍学生的控辍保学、送教上门和精准资助工作。全体教师在完成教育教学工作的同时，利用周末节假日，经常性的深入帮扶对象家中，了解情况，交换信息，购买必要的生活用品、协助整饬环境卫生、解决其生产生活中的困难，帮助制定产业发展规划。对帮扶学生实施学习、生活、安全、健康呵护全方位的扶助。一年来，扶贫工作顺利完成任务。学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的关系进一步融洽和谐，教师职业形象获得社会普遍好评。三、取得的主要社会效益和经济效益：1.2021年学校有20多位教师的教研文章或教学设计获得了省市县级的表彰奖励，学校还获得了省教育学会第六届教学设计优秀组织奖。2021年12月获汉中市体育局“体育人才质量贡献单位”，南郑区教体系统安全纪检信访工作先进单位；2.学校重视和加强体卫艺工作，广泛开展“两课一操”和“大课间”阳光体育活动，我校是“汉中市体育后备人才”和“国家田径耐力项目高原人才开发计划”两个训练基地。四、存在的问题：1、“立德树人”四新四大活动开展仍不够全面系统、深入扎实，缺少创新和亮点。2、教育教学常规管理工作需进一步细化、落实。教学考评需及时修订不完善不合理的条例，让评优树模等真正体现出工作业绩和优秀的力量。3、教科研水平仍很低，校本研修的数量、质量、深度、广度方面须再提升。4、教师队伍不稳定。一是地处山区，条件艰苦，留不住人。二是骨干力量不足，培养艰难；培养的骨干教师刚成熟，又调离了。三是学科教师不配套，部分学科专业教师不足。五、改进措施：在新的一年里，我们将继续加强教师队伍思想理论学习，采取切实可行的措施提高教科研水平。进一步强化教师队伍建设，改进工作作风、快速发展。六、下年度工作思路：1.狠抓学校内部管理，积极提高办学水平，确立工作目标，制定工作措施，建立健全管理制度。2、强化教学管理，全面提高教学质量。继续抓好“双常规”管理，落实教学精细化管理，对教师备课、上课、辅导、作业批改、单元测试五项教学常规的质量和数量做出了明确的规定，要求教师周前备课，上好每节课，打造高效课堂，耐心辅导，认真批改作业，抓好单元测试，做到章章过关、人人过关。3、落实安全防范措施，确保学校安全稳定，确保师生人身安全。4、做好食堂管理、食品安全和疾病防控工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |