汉中市南郑区城关第一中学
发布时间：
2022-05-07 14:49
| 单位名称 | 汉中市南郑区城关第一中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展，初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道司法路53号 | |
| 法定代表人 | 任洁 | |
| 开办资金 | 4326万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3601.51万元 | 3635.3万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区城关第一中学.公益 | 从业人数 179 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。现将一年来的履职情况公示如下执行本单位章程的情况本年度学校认真贯彻义务教育法，全面提高教育质量，全面实施素质教育，坚持依法治校，创建高水平的现代化学校。依据《中华人民共和国教育法》、《教师法》、《陕西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》及有关法律法规，严格执行各项教育政策法规，严抓教学常规及安全管理，强化师德师风建设，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。开展业务情况1.创新德育工作思路，促进学校内涵发展。①构建德育网络体系。继续完善主管领导、政教部门、班主任、各任课教师的“四级联创”德育教育管理体系，积极构建学校、家庭、社会为主体的德育网络。②加强师德建设，组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》，深入开展师德师风建设，大力提高教师职业道德素质，引导教师爱岗敬业，强化基本功，提升教育教学水平。③注重优秀青年教师培养。学校结合实际制定青年教师梯级培养规划，通过名师带徒、岗位练兵、继续教育提升中青年教师能力水平。④延伸德育教育内涵，重视德育效应建设。以班主任考核为抓手，以文明意识、行为转变、素质形成为导向，深入开展文明班级创建活动。⑤丰富载体凸现特色。将爱国主义教育、国家意识教育融入到学校开展丰富多彩的校园文化活动中，进一步加强学校德育的基础建设和德育常规工作管理。2.“五育并举”，强化学校思政课。①是领导率先垂范谋划思想政治教育工作，主动上好思政课，引领思政教师发挥辐射作用。②是组织开展系列教育活动，对师生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和法制教育，不断增强全体师生的爱国主义、集体主义、社会主义教育等意识。③是加强了思想政治队伍建设。建立健全了思想政治工作领导机构，学校思想政治建设形成了立体化、网络化管理格局和内外结合、齐抓共管的新局面。④是集团学校举办思想政治工作研讨会，城关一中集团校组织优秀教师展示思政课，交流思政课的作用，切实把思政课作为贯彻党的教育方针、立德树人、铸魂育人的主阵地。⑤是持续推进学生文明行为习惯养成教育，促进学生文明行为习惯的养成。3.重特色突实效，党建工作有条不紊。①加强对领导班子、党员教师、广大教职工的理论教育。加强教师的政治理论学习。做到有计划、有内容、有检查、有心得体会。②加强党风廉政建设，全面提升行风水平。③开展丰富多彩的党员教育活动和主题实践活动。④积极开展创建“五星级”党支部活动。4.抓常规促管理，教学质量稳步提升。①严格常规教学要求和督查。今年依据“比教学实效，严格常规检查，严格过程管理，严格质量评估”的“一比三严”原则，加强了对教学常规工作的管理力度。②切实落实“双减”政策，根据我校实际制定了双减工作实施方案，成立双减工作领导小组。③进一步加强对教师教学质量评估工作，坚持每月对教师教学质量进行一次评估，从而激发了教师全身心投入教学并争创佳绩的积极性，强化了教师的责任意识，不断提升教学质量。④充分发挥名师、教学能手的示范引领作用，促进教师的专业发展。带动同学科青年教师的专业成长和教学能力水平的提高。工作中不断进取，成为有思想、业务精、学生喜爱的好老师。⑤集团化办学工作有序开展，促进教育集团教学质量整体提高。为南郑教育质量的整体提升发挥了显著作用。⑥实施学困生转化工作。通过开展“一帮一”活动，积极创造条件，适时鼓励表扬激发自信心等，以这种辐射作用带动和影响班风、学风的改变，工作实效明显。⑦保学控辍工作再上新台阶。积极协调各年级，各班做好控辍保学工作，落实“七长责任制”，查清学生上学的情况，保证他们完成义务段初中教育，使我校的控辍保学工作受到各级肯定。5.以“平安校园”创建为动力，积极构建和谐校园。①学校坚持推行“三民主，两公开”管理，做到民主决策、民主管理、民主监督，政务公开、财务公开。。②加强财务管理。规范财务管理，严格执行“三签制”和大宗采购公开制；扎实做好财务月结制度，确保财务安全、高效运行。③加强学校师生心理健康教育。通过学校的校医及思品课、健康课教师开展教育活动，使学生对心理健康教育有积极的认识，使学生的心理素质逐步得到提高。在关注学生心理健康的同时也不忘为我们教师减压。④在学校安全综合治理方面，我校始终将综治工作摆到重要位置，坚持“安全第一，预防为主”，突出安全教育和防范这一重点，确保校园平安。⑤抓好学校教学的同时做好新冠疫情防控工作。切实落实了管好人守好门的规定，维护了全校师生的健康安全，并及时发布疫情知识及科学防控措施。⑥.加强季节性安全教育和常规安全教育。加强校园安全管理和督查，认真落实省市区“三防”规定，抓住一切有利时机开展防食物中毒、防溺水、防交通事故、防煤气中毒、防踩踏事件、防意外伤害“六防”治理教育，强化措施，加大检查力度。6.扎实开展教育乡村振兴工作，助力南郑脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。学校积极落实教育脱贫相关政策，关注贫困学生、孤残儿童，全力做好教育乡村振兴工作。对165名建档立卡和29名其他类别贫困学生救助申请进行了审核，确定对194名对非住校生补助312.5元，11月，根据省级资助平台提供信息，又核查7名其他类别贫困学生，由学校挤出经费给予每生补助312.5元。取得的主要社会效益和经济效益较好的完成了预期的各项目标任务，学校安全稳定，教育教学质量稳步提高。主要有2021年度区教育体育局“综合工作先进单位”、2021年度区教育体育“局实施素质教育提高质量教育先进单位”、汉中市南郑区“初中教育质量先进单位”等多项荣誉。存在的问题个别处室工作标准不高，在具体活动中开展不力；个别教师观念陈旧，对现代教育技术整合重视不够;安全工作仍需常抓不懈等等。对上述存在的不足，校领导班子已做了认真反思，形成了较好的解决方案。五、改进措施1．对于学校“个别处室工作标准不高，在具体活动中开展不力”；学校结合“作风能力建设年”活动开展，对各处室工作高标准严要求，强力推进工作作风转变，提高工作效率。2．对于“个别教师观念陈旧，对现代教育技术整合重视不够”，学校进一步推进信息技术2.0工程，加强“信息技术2.0”网络培训，要求人人过关，提升学校教师现代教育技术整合能力。六、下一步工作思路今后工作中，我们决心在各级领导的大力支持和领导下，务实创新，开拓进取，工作上更加高标准，力求精细化，认真贯彻义务教育法，按照市、区提高初中教育质量实施意见，强化内部管理，提升学校内涵发展，深化课堂教学改革，倾力提高办学质量，向社会交出了一份满意的答卷。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度区教育体育局“综合工作先进单位”2021年度区教育体育局“实施素质教育提高质量教育先进单位”2021年度汉中市南郑区“初中教育质量先进单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |