陕西工运学院
发布时间：
2022-05-07 10:33
| 单位名称 | 陕西工运学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为在职干部提供高等学历教育与培训，为造就和培养专门人才服务。工会学、劳动保护、计算机与信息管理、计算机与财务会计、企业管理、法律、经济管理、市场营销、实用美术设计（广告）、小学教育、涉外服务管理专业大专学历教育（成人）。高职专科：涉外旅游管理、商务英语、美术装潢设计。培训工会干部。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区西北一路98号 | |
| 法定代表人 | 陈建树 | |
| 开办资金 | 2209万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省总工会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24524.68万元 | 26142.17万元 | |
| 网上名称 | 陕西工运学院 | 从业人数 70 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年,陕西工运学院贯彻省总党组工作要求,突出主责主业,强化亮点特色,取得一定成效。一、2021年主要工作一是抓党史学习,以实际行动做到两个维护。按照努力建设工会的政治学院”要求,制定《学院党史学习教育工作方案》,明确学习方向;召开动员大会,完善学习措施,坚持每月党委理论中心组学习,开展支部党员读书活动,在省总系统走在前列;开展五星支部、文明部室创建活动,结合培训工作实践教学,组织教职工赴八办、渭华纪念馆等开展主题党日活动,深化学习教育;聚焦学做结合,编制《服务教职工、服务社会实事共15项实践活动清单》,与社区联办居民书屋,组建送教上门小分队,为教职工、所在社区、基层企业办实事,推动党史学习教育我为群众办实事实践活动落地见效,学院教职工共为群众办实事46件次;改版学院官网,加强学院微信公众号平台建设,加大对外宣传,加强信息交流。二是抓班子建设,按照党建和党风廉政建设工作目标责任书”要求,不断增强班子成员责任意识。一年来,按照郭大为主席所强调的尽心尽力,珍惜工作,步调一致,纪律严明”的要求,不断强化学习、强化责任、强化纪律,强化廉洁,强调班子成员要用实际工作体现在群众中“站得住脚,抬得起头,说得起话。党委一班人带头抓学习、上讲台、讲政治,发挥引领示范作用;省总每有重要会议,都在第一时间传达学习。班子成员分工不分家,有事多商量,大事齐上阵。定了的事情,一抓到底。比如,强调培训是学院主业,就要求班子成员一切工作围绕培训,一切活动服从培训;强调抓青年教师,就要求大家为青年教师成长成才、能上讲台创造条件;在重大问题上,我们做到了统一思想、统一行动。加强党的建设使班子更加团结、更加向上,工作更加有力。三是抓三大培训,以服务工会、服务职工、服务社会为目标,打造品牌、突出亮点,促进学院主业发展。一年来,学院排除疫情严重干扰,全年举办工会干部培训41期计2550人;组织送教上门”活动57次,受训人员4900余人次;接待各类小型培训和会议13次,人员783人次;完成班组长培训9期计1411人.组织开展养老护理员培训考评共计8期计476人次;与荣华集团签订协议,组织开展为期一年的企业新型学徒制培训班1期45人;与铜川市人社局合作,开展劳动关系协调员培训班1期40人。另外,承接了2021年陕西省第四届养老护理员职业技能大赛暨全国养老护理技能大赛陕西选拔赛。另外,陕西开放大学教学点还招生261人,教学秩序正常。特别是今年新开办的班组长示范培训呈现出四个特点:一是突出政治性,以党的最新理论引领教学实践;二是突出实用性,以学用结合解决新时代班组长实际工作问题;三是突出文化性,以培育班组文化助力班组管理,彰显新时代班组长文化自信;四是突出科学性,以完善课程体系和丰富教学内容提升班组长综合素质。四是抓管理改革,以课程改革为目标提升教师教学科研水平,以绩效考核为突破深化学院内控和服务改革。2021年度，学院接到省总研究室委托课题8项,班子成员领题参加,保障承担的省总和自定调研课题如期完成;突出强调讲政治、讲业务、讲文化、讲生活的课程设计;从听课、备课、讲课抓起,附之以派出学习、基层锻炼、机关帮忙、教学助理、设置教学A、B角等措施,推进教师业务提升;继续聘请资深工会干部、劳模模范和知名人士作学院的客座教授。正式实施《学院绩效考核办法》;推动后勤服务改革,完善财务管理流程、后勤服务规范,精干服务人员队伍,杜绝跑冒滴漏;推行院务公开,重大问题、重要制度等都要交教职工讨论,调动全员参与管理的积极性;3月份完成学院工会的换届工作,支持工会开展活动;全力配合做好省总全委会、经济责任审计、政治巡视等服务工作。今年6月,学院承担全国总工会新任省级工会副主席专题培训班,圆满完成工作任务,受到学员好评。二、明年工作设想一是继续抓好党建和廉政建设,深入推进党史学习教育,做好党委换届工作,力争党建工作走在省总下属单位前列。二是继续抓好主体培训,做好培训计划,随时准备恢复常态化工作,继续向万名学员进校园目标迈进。三是继续优化学院教学科研队伍,对两类人员进行再分类、再排队,开展教学竞赛活动,推动青年教师脱颖而出。四是继续抓好以内控和服务、考核与鼓励为重点的内部管理改革,继续做好校园环境提升改造工作。总之,我们要进一步解放思想,脚踏实地、不折不扣,贯彻落实省总十四五规划实施方案,围绕中心,狠抓主业,心往一处想,劲往一处使,确保学院正确的办学方向,确保教职工队伍有精神、在状态,确保省总下达的各项任务全面完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 陕西省总工会2020年度目标责任考核优秀单位；中共陕西省总工会直属机关委员会“党在我心中”建党百年征文活动优秀组织奖；中共陕西省总工会直属机关委员会“读好书、求新知、强本领”读书学习活动优秀组织奖；西安市莲湖区青年路街道西北一路党支部、社区居委会“抗击新型冠状病毒突出贡献奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |